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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein internationales Familienunternehmen mit 12 Tochtergesellschaften und 2 Produktionsstätten aus dem Baubereich. Die hochmodernen Produkte werden vor allem im Bereich der Erdbewegung (Bagger) eingesetzt. Für die erfolgreiche Expansion im deutschen Markt suchen wir einen Area Sales Manager für Ostdeutschland (Brandenburg mit Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen).

  • Branche: Maschinenbau/Baugewerbe
  • Standort: Süddeutschland/HomeOffice

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Country Manager
  • Betreuung und Unterstützung von Handelspartnern und Kunden
  • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
  • Angebotserstellung, Nachverfolgung sowie Führen von Auftragsverhandlungen
  • Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner
  • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, vorzugsweise Baumaschinen oder Anbaugeräten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft

 

Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Leiter Service/Retrofit (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für den Aufbau und die Leitung des Bereichs Retrofit suchen wir einen Leiter Service/Retrofit m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: Remote

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Leitung des Bereichs Retrofit und Fieldservice als Querschnittsfunktion in der Unternehmensgruppe
    • Verantwortung für Akquise, Projektierung und Auftragsabwicklungsprozess
    • Key Account Management
    • Markterweiterung, und Ausbau der Marktanteile
    • Projektierung von Großprojekten im Bereich Retrofit
    • Technische Beratung der Kunden bis zum Geschäftsabschluss
    • Aufbau von Serviceprodukten im Fieldservice
    • Aufbau einer Serviceorganisation unter Einbeziehung von externen Servicepartnern
    • Verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
    • Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung
     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Bereich Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen
    • Erfahrungen im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik
    • Expertise in der Abwicklung von Großprojekten im Fieldservice
    • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Servicestrategien
    • Führungs- und Organisationskompetenz
    • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe, globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Sales Engineer Türen/Parkett/Leichtbau (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: NRW/Remote

    Ihre Aufgaben

    • Regionale Marktverantwortung
    • Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Türen, Parkett und Leichtbau
    • Key Account Betreuung
    • Technische und kalkulatorische Angebotserstellung
    • Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten
    • Planung von Auftragseingang
     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering
    • Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer in den Zielmärkten
    • Gute Kenntnisse in Produktionsanlagen für die Türenindustrie, Parkettherstellung oder Leichtbaumöbel
    • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe, globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Leiter Engineering/Vertrieb (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Markbearbeitung und die Weiterentwicklung verschiedener Produktsegmente suchen wir einen Leiter Engineering / Vertrieb m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: NRW

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des Bereichs Engineering/Vertrieb mit mehreren Produktsegmenten
    • Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils
    • Unterstützung und Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern
    • Sie sind verantwortlich für den Auftragsabwicklungsprozess
    • Key Account Management
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation
    • Markterweiterung und der Ausbau von Marktanteilen
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Auf- und Ausbau neuer Produkt- bzw. Marktsegmente, z. B. Automatisierung
    • Engineering von Systemen und Anlagen
    • Sie sind verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
    • Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten des Geschäftsbereichs
    • Planung des Auftragseingangs und Budget
    • Profit-Loss Verantwortung

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieur
    • Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in leitender Funktion mit Führungserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik
    • Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für die Bereiche Türen, Parkett, Leichtbaumöbel oder Dämmstoffe
    • Expertise in der Automatisierungstechnik
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Führungs- und Organisationskompetenz
    • Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
    • „Leidenschaftliche Sales-Persönlichkeit“
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.