District Sales Manager (m/w/d) Motorcycle

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die deutsch-österreichische Vertriebsgesellschaft einer der traditionsreichsten Motorradmarken der Welt, die sich im Laufe der letzten mehr als 100 Jahren zum Mythos entwickelt hat. Die einzelnen Modellreihen weisen allesamt Premiumcharakter auf und überzeugen durch emotionales Design gepaart mit innovativer Technik.   

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine/n „District Sales Manager“ (w/m/d) für Süddeutschland (südlich von Frankfurt/Main) und Österreich, der/die das Händlernetz betreut und weiterentwickelt, um die regionalen Verkaufsziele zu erreichen und die jeweiligen Marktanteile zu optimieren.

• Branche: Motorcycle
• Standort: Süddeutschland oder Österreich mit ausgeprägter Reisetätigkeit

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Treffen mit den Händlern Ihrer Region, um sicherzustellen, dass die Whole Sale-, Retail- und Lagerziele geplant, festgelegt und erreicht werden.
• Entwicklung und Realisierung von wettbewerbsfähigen Verkaufsaktionen zur Zielerreichung im Rahmen des Budgets.
• Steigerung bzw. Sicherstellung der Rentabilität und finanziellen Stabilität der Händler.
• Verantwortung für die Umsetzung der markenspezifischen Marketingprogramme im Händlernetz, auch in Bezug auf die Gestaltung des Showrooms gemäß CI, einschließlich der Platzierung von Fahrzeugen und Accessoires
• Steuerung der Unterstützung der Händler bei lokalen Produktpräsentationen, Events, Messen und anderen Werbeaktivitäten.
• Qualitative und quantitative Optimierung des Händlernetzes inklusive Bewertungen im Rahmen des Händlerauswahlprozesses und konkreten Empfehlungen.  
• Erstellung von Management Reports, insbesondere an den „National Sales Manager“ und den „Country Manager Germany & Austria“.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertriebs-Außendienst in der Motorrad- oder einer eng verwandten Branche; zudem kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Verkauf.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Einführung von neuen Produkten und der Entwicklung von Marketingstrategien.  
• Eingehende Erfahrung in der Arbeit mit Vertragshändlern.
• Verständnis der Bedeutung von Händlerentwicklung und des entsprechenden Beziehungsmanagements.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Verständnis der englischen Sprach in Wort und Schrift.
• Starke und offene Führungspersönlichkeit mit „hands on“-Mentalität.

Die Rolle bietet

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.