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[11063]Interim Projekt: Produktmanagement Sondermaschinen Österreich (m/w/d)
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern und Technologieführer im Sondermaschinenbau mit Produktionsstandorten weltweit. Für einen dieser Produktionsstandorte in Österreich, mit 1.000 Mitarbeiter, suchen wir einen Interim Manager als Produktmanager (m/w/d).
- Branche: Sondermaschinenbau
- Standort: Oberösterreich
Ihre Aufgaben
- Als Produktmanager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Produktportfolio im Sondermaschinenbau
- Umsatz und Ergebnisverantwortung
- Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung der Produktportfolios
- Durchführung von Marktanalysen
- Markteinführung, Marktpositionierung
- Aktive Mitarbeit in der Digitalisierungsstrategie
- Initiierung neuer Geschäftsmodelle rund um das Produktportfolio
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni)
- Erfahrung im Produktmanagement und Vertrieb von Sondermaschinen im internationalen Umfeld
- Hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägtes Verständnis für Technik – Markt – Vertrieb
- Selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation und pragmatische, engagierte Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Durchsetzungskraft
- Verhandlungssicheres Englisch
- Reisebereitschaft
Projektdaten:
- Dauer: mind. 6 Monate
- Start: kurzfristig
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Tagessatzvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Gruppenleiter IT-Infrastruktur (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Gruppenleiter IT-Infrastruktur (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Erarbeitung der technischen IT-Strategie im Bereich Infrastruktur und Security
- Sicherstellung eines zuverlässigen und performanten IT-Betriebs sowie stetige Verbesserung der IT Security
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams
- Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
- Sicherstellung des IT-Supports gemäß den internen Service Level Agreements
Ihr Profil
- Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security
- Einschlägige Berufserfahrungen im IT-Projektmanagement bzw. in der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten
- Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Infrastrukturen, sowohl im Front- als auch im Backend-Bereich, einschließlich Server, Netzwerk- und Speicherlösungen sowie gängigen Betriebssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in moderner IT-Sicherheitsstruktur
- Erste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung) ist von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders)
The Company
Our client is a globally active and leading high-tech company in the field of plant and mechanical engineering for thin-film production systems. The company is characterised by high-quality and innovative technologies as well as highly qualified and committed employees. To strengthen the team, we are looking for the following person for the location in the Rhine-Main area as soon as possible Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders).
Industry: Mechanical engineering
Region: Rhine-Main area
Your Tasks
- Maintaining existing customer relationships and expanding new business in the B2B sector with the aim of long-term partnerships
- Developing and implementing sales strategies and actively supporting the achievement of divisional targets
- Continuous monitoring of the market and competition and preparation of informative reports for divisional management and specialist departments
- Close co-operation with other departments such as Product Management, R&D, Production, After Sales and M arketing
- Preparation of product calculations, quotations and system specifications according to individual customer requirements
- Preparation of corresponding contracts and negotiations with customers
- Monitoring/Management of products and technologies in terms of product life cycle management
Your Profile
- Successfully completed scientific or technical studies, e.g. in physics, materials science, mechanical engineering, etc.
- Several years of experience in sales or product management in plant and mechanical engineering, preferably vacuum coating systems
- Proven track record of successful business development, sales growth and market share gains
- Good knowledge of vacuum and thin-film coating technology, ideally in the field of optical coatings (precision optics)
- Business fluent in English, knowledge of German is an advantage
- Trustworthy, convincing and loyal person with a high degree of goal-orientation
- Structured and team-orientated way of working
- Strong customer and market orientation
- Experience with international customers
- Willingness to travel to international customers
The Roll offers
- Attractive salary package with additional benefits
- Clearly structured onboarding process
- Flat hierarchies and an open communication culture
- State-of-the-art technologies
- Flexible working hours
Contact
We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a cover letter), stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. Mr. Andreas Weis will get in touch with you.
Gender note
For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders.
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Leiter IT (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Leiter IT (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer konsistenten und nachhaltigen IT-Strategie für die drei Standorte unseres Kunden
- Führung des IT-Teams und der externen IT-Service-Partner
- Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Applikationslandschaft (ERP, CRM, MES, etc.)
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
- Sicherstellen der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
- Implementierung angemessener Maßnahmen für die IT-Sicherheit
- Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
- Weiterentwicklung einer Digitalstrategie mit Fokus auf die interne Digitalisierung
- Steuerung des IT-Projektportfolios, des Digitalisierungsprogramms und Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
- Beratung des Managements und der Fachbereiche
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der IT - Führung eines mittelständischen Industrieunternehmens
- Umfangreiche System-Kompetenz von Produktion bis zur Verwaltung
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.