[11831]Head of Client Onboarding (f/m/d)

Das Unternehmen 

Unser Mandant, die 1998 gegründete BENDURA BANK AG, ist eine volllizenzierte Bank in Liechtenstein. Das Unternehmen bietet vermögenden Unternehmerfamilien und wohlhabenden Privatkunden maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Die BENDURA BANK AG zählt zu den größten Banken in Liechtenstein und hat sich mit ihrer starken Kundenorientierung und ihrem Engagement für exzellenten Service einen erstklassigen Ruf in der Branche erworben.

Um den Aufbau und die Entwicklung der Abteilung weiter voranzutreiben, wird am Unternehmensstandort in Liechtenstein, ein(e) erfahrene(r) und verlässliche(r) Head of Client Onboarding (f/m/d) gesucht. Die BENDURA Bank AG ist sehr offen für Interessenten aus benachbarten Ländern (insb. Österreich, Schweiz und Deutschland)
 

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Client Onboarding mit direkter Berichtslinie an die Position Head of Compliance / Sorgfaltspflichtverantwortlichen
• Führung, Schulung & Entwicklung eines kleinen Teams von 2-3 Mitarbeiter:innen
• Analyse und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft sowie effiziente Gestaltung der Arbeitsabläufe
• Ständige Beobachtung sorgfaltspflichtrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
• Kontrolle der Aufnahme von neuen Geschäftsbeziehungen
• Beantwortung von Anfragen der Kundenbetreuer bei sorgfaltspflichtrechtlichen Fragestellungen
• Erste Eskalationsinstanz im Genehmigungsprozess bei Aufnahme von neuen Geschäftsbeziehungen
• Mitarbeit im Weisungswesen durch aktive Beteiligung und Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der anderen Teams (Advisory & Forensic, Transactions & Sanctions, Tax)

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (3-10 Jahre) im AML Compliance-Bereich mit Schwerpunkt auf Private Banking und Vermögensverwaltung
• Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen im Banken- und Finanzsektor
• Gute Kenntnisse der Branche und bankinterner Abläufe
• Abgeschossene akademische Ausbildung in Wirtschaftsrecht und/oder Betriebswirtschaftslehre
• Nachweisliche, erste Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse
• Kenntnis des AML-Regimes eines EWR-Staates oder einer gleichwertigen Jurisdiktion
• Kenntnisse des Liechtensteiner Trust- und Stiftungsrechts von Vorteil
• Genauigkeit, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Die Rolle bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Privatbank
• Die Möglichkeit, den Onboarding-Prozess maßgeblich zu gestalten und zu optimieren
• Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld
• Fortbildungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem und multikulturellem Ansatz
• Viele interessante Mitarbeiter:innenbenefits (Weiterbildung, Versicherungen, Verpflegung, Parkplatz, Fitness, Unternehmensbeteiligung, etc.)
• Die BENDURA Bank AG ist sehr offen für Interessenten aus benachbarten Ländern (insb. Österreich, Schweiz und Deutschland)

Vergütung ab CHF 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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