[11632]Chief Sales Officer (f/m/d)

SIMILAR JOBS

• Manager for the Scientific Computing Unit (f/m/d)

  Austria, Niederösterreich

  Information Technology and Services

  Information Technology

  Permanent

  The Company 

  Our client is a dynamic, internationally renowned research institute, founded in 2009, with the prestigious right to award PhDs. Dedicated to cutting-edge, fundamental scientific research, the institute fosters an environment where world-class innovation thrives. Researchers work in a highly collaborative, state-of-the-art setting, pushing the boundaries of knowledge across disciplines.
  The Scientific Computing Facility plays a crucial role in supporting groundbreaking research by providing high-performance computing, software support and bioinformatics services. With significant growth potential in Scientific Services, the institute is seeking an experienced and visionary Facility Manager to drive the development of the Scientific Computing Facility. This newly created position offers an exciting opportunity to join a forward-thinking institute that values innovation, collaboration and excellence.
   

  Sector: Science/Research/Education
  Location: Austria/Lower Austria

  
  Your Main Tasks

  • Leadership and Management: Oversee and lead the Scientific Computing Facility (currently 7 employees), ensuring efficient operations and continuous development
  • Strategic Development: Devise and implement strategic plans to enhance the facility’s capabilities and expand its services in alignment with emerging research needs
  • Collaboration with Research Groups: Work closely with group leaders and scientists to understand their specific needs, offer expert guidance and develop tailored solutions to address scientific challenges
  • Resource Allocation: Manage the allocation of computing resources at the High-Performance Computing (HPC) facility, prioritizing based on project urgency and research needs
  • Technology Trends: Stay updated and remain curious about new trends and technologies in High-Performance Computing (HPC) and IT to continuously expand the facility’s expertise
  • Procurement and Compliance: Coordinate the acquisition of HPC hardware and software, manage licenses and ensure compliance with relevant policies and regulations
  • Service Optimization: Oversee and enhance services such as HPC application development, software support, custom hardware configurations and bioinformatics analyses
  • Documentation and Policies: Create and maintain documentation, including knowledge base articles, standard operating procedures and policies for HPC infrastructures
  • External Communication and Networking: Maintain effective communication with external partners, including Austrian and international research institutions and HPC communities

  Your Profile

  • Educational Background: Completed degree (preferably a PhD) in Computer Science, Information Technology, or a related field (e.g., Climate Science, Physics, Astrophysics)
  • Parallel Computing Expertise: Strong background in parallel computing, with experience in both CPU and GPU environments
  • Leadership Experience: Proven experience in leading and managing a high-performance or scientific computing unit, ideally within an international research institution
  • Resilience and Diplomacy: Strong interpersonal skills with a balanced and diplomatic approach, able to handle high-pressure environments
  • Communication Skills: Excellent communication skills, with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders clearly and effectively
  • HPC System Administration: Several years of experience as an HPC system administrator or in a similar role and deep knowledge of parallel and cluster file systems such as BeeGFS, NFS, and ZFS, as well as familiarity with InfiniBand networks in HPC environments
  • Job Scheduling Tools: Hands-on experience with job schedulers such as SLURM or similar systems
  • Desirable Skills: While not mandatory, familiarity with bioinformatics tools and techniques, particularly in genomics and transcriptomics, is a plus

  The Role Offers

  • Leadership of a Cutting-Edge HPC Cluster: Take the helm of one of the largest and most advanced High-Performance Computing (HPC) clusters in Austria, driving its continued growth and innovation.
  • Strategic Impact: Play a pivotal role in shaping the future of our Scientific Computing unit. Develop and implement strategies that will expand our HPC capabilities and elevate our facility to new heights.
  • Influence and Autonomy: Enjoy the freedom to bring your vision to life within the organization, with the opportunity to make a lasting impact on both the research community and technological advancements.
  • Innovative Work Environment: Thrive in a dynamic, forward-thinking environment, equipped with the latest technologies and resources. Benefit from numerous perks designed to support your professional growth and personal well-being.

  Contact

  Remuneration: from € 90.000 p.a. (all-in) depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.
  Start date: As of now

  Contact

  We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Mr. Christian Hener, MBA will get in touch with you.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
  
   

• COO (all genders)

  Germany

  Information Technology and Services

  CEO / Managing Director

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von mittelständischen und großen Unternehmen spezialisiert hat und dabei ein umfassendes Leistungsspektrum von strategischer Beratung bis zu Managed Services bietet. Mit seinen 50 hochspezialisierten Mitarbeitern verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden zu stärken.
  Das Unternehmen lebt eine Macher-Kultur, in der jeder anpackt, um gemeinsam bei den Kunden erfolgreich zu sein. Hier wird auf Teamarbeit und pragmatische Lösungen gesetzt, mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.

  • Branche: Information Technology & Services
  • Standort: Hessen

  Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das operative Geschäft und die technologische Plattform als Teil der Geschäftsführung
  • Koordination und Optimierung der operativen Geschäfts- und Serviceprozesse, einschließlich Projektcontrolling und Budgetüberwachung
  • Führung und Entwicklung agiler Teams in den Bereichen IT-Service, Technical-, Business- und Project Management sowie Customer Care
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Cloud- und Applikationslandschaft zur Unterstützung des Managed Services Business
  • Operatives Controlling und Finanzmanagement, um die Einhaltung von Budgets und Kostenstrukturen sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Gesundheitswesen und KRITIS-Bereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Geschäftsführer bei der strategischen Umsetzung und operativen Führung des Unternehmens

  Ihr Profil

  • Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und der disziplinarischen Führung einer Managed IT Services Organisation
  • Umfassende Erfahrung im Management von IT-Projekten, einschließlich der Koordination und Optimierung von Prozessen
  • Expertise in der Optimierung und Weiterentwicklung von Cloud- und IT-Plattformen verbunden mit einem tiefen Verständnis von entsprechenden IT-Verträgen, einschließlich deren Verhandlung und Umsetzung
  • Erfahrung im operativen Controlling und im Finanzmanagement, um Budgets einzuhalten und Kostenstrukturen zu überwachen
  • Verhandlungsstärke, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Dynamische und pragmatische Macher-Persönlichkeit, die strategisch denken und führen kann
  • Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit

  Die Rolle bietet

  • Verantwortung und Einfluss: In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft im Bereich Managed IT Services und haben erheblichen Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das zukünftige Wachstum des Unternehmens.
  • Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Prozesse zu optimieren, Teams zu entwickeln und innovative IT-Lösungen voranzutreiben.
  •  Führung und Entwicklung talentierter Teams: Sie haben die Gelegenheit, ein engagiertes Team zu führen, Talente zu fördern und in einem herausfordernden Umfeld die Mitarbeiterbindung zu stärken. Dabei spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering ITK (all genders)

  Germany

  Information Technology and Services

  General Management

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.

  • Branche: IT, Telekommunikation
  • Standort: Berlin

  Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 40 Mitarbeitenden in drei Team
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den drei Teamleiter:innen
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Identifizieren von Innovationen, mit dem konsequenten Ziel, zukunftsfähige Lösungen für die Kunden zu schaffen
  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von technischen Projekten in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechnik sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs der Netz- und Telekommunikationsanlagen bei den Kunden des Unternehmens
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen sowie Festlegung von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

  Ihr Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss in Bereichen wie Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder ähnlichem absolviert.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechniken sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur anbietet.
  • Sie besitzen die erforderlichen technischen Fachkenntnisse und ergänzen diese mit einem analytischen, strukturierten und betriebswirtschaftlichen Blick.
  • Sie sind inhaltlich interessiert, haben Freude an Gestaltung und möchten Ihren Bereich erfolgreich weiterentwickeln.
  • Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
  • Sie schätzen den Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden auf Augenhöhe und sind dabei stets verbindlich.
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Die Rolle bietet

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur
  • Interessante Weiterbildungs- und Karrierechancen
  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.