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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das in verschiedenen Branchen für seine Kunden hervorragend positioniert ist.
Für die neue Position des COO m/w/d wird die Führungskraft gesucht, die die Unternehmensgruppe in allen Belangen der Operations nachhaltig und zielorientiert in die Zukunft führen wird.
- Branche: Automotive
- Standort: Nord-Deutschland
Ihre Aufgaben
- Leitung dreier Geschäftsbereiche mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden und ca. 5-6 Direct Reports inklusive der P&L-Verantwortung für die genannten Bereiche
- Verantwortung für sämtliche operative Themen in den o.g. Bereichen, wie Fertigung, Montage und die komplette Supply Chain
- Schnittstelle zu den einzelnen Standorten und Betriebsstätten, die mit Kennzahlen geleitet werden
- Optimierung bestehender Fertigungs- und Montageabläufe an allen Standorten mit Hilfe von z.B. Lean Management zur Steigerung der Effizienz des Unternehmens
- Personaleinsatz- und Ressourcenplanung sowie Forecast-Erstellung für den Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Abbilden der Schnittstelle zum Kundenstamm
- Verantwortung für die kontinuierliche Organisationsentwicklung und die Optimierung sämtlicher Prozesse
- Berichterstattung an den CEO
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Studiengängen
- Mehrjährige Leitungsverantwortung in vergleichbarer Position in der verarbeitenden Industrie oder der technisch orientierten Dienstleistung, vorzugsweise im Mittelstand
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Operations (Produktion, Fertigung usw.)
- Erfahrung in der Verbesserung von Produktions- und Montageprozessen, sowie Erfahrung mit Managementsystemen wie z.B. IATF 16949
- Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
- Umsetzungsstarke, anpackende Führungskraft, die Potenziale erkennen, Ziele formulieren und notwendigen Maßnahmen ergreifen kann, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu verbessern
- IT-Affinität (ERP-Systeme usw.)
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Die Rolle bietet
- Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Leiter Vertrieb Norddeutschland (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Automotive Aftermarket “ entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Produkte, für die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen. Die Lösungen werden weltweit von Profis geschätzt, sei es in der Automobilindustrie oder im Hochleistungs-Motorsport.
Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments im Norden Deutschlands suchen wir einen motivierten
„Teamleiter -Vertrieb Norddeutschland (all genders)“.
Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme für den Automotive -Aftermarket
Standort: Nord- /Ostdeutschland
Ihre Aufgaben
• Du bist verantwortlich dafür, mit dem Abteilungsleiter / Länderclusterleiter und verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten, um die finanziellen und strategischen Initiativziele zu erreichen, die für das Geschäft für Fahrzeugreparatur und -wartung festgelegt wurden.
• Führen, coachen, schulen, unterstützen Deines Teams von „Territory Sales Engineers“ (TSEs), um den Umsatz basierend auf strategischen Vertriebsinitiativen, Neueinführungen und Promotionen zu steigern.
• Verantwortlich für Umsatz- und Margenwachstum, systematische Entwicklung und Prognose des Gebiets deines Teams nach Kunden und Vertriebskanal für die Branchen Fahrzeugreparatur und -wartung.
• Umsetzung sowie Beitrag zur Entwicklung von globalen/regionalen/lokalen Vertriebs- und Marketingplänen gemäß Strategien und Taktiken sowie Festlegung von SMART-Zielen und Schlüsselergebnissen zur Erreichung dieser Ziele.
• Aufbau und Pflege solider Beziehungen zu Kunden im verantworteten Gebiet.
• Unterstützung der regionalen x-funktionalen internen und kundenorientierten Abteilungen durch Bereitstellung von Marktinformationen sowie Umsetzung von globalen/regionalen Initiativen
• Verantwortlich für Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Gebietsverkaufsingenieure.
• Koordination der Umsetzung der Kunden-Roadmaps und Sicherstellung des Abschlusses von CRM-Projekten
• Aktives Management der Umsetzung der Preisstrategie in der Region.
• Sicherstellung einer effizienten geografischen Abdeckung und Cross-Selling-Möglichkeiten, um das volle Geschäftspotenzial zu erreichen.
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Master/MBA ist von Vorteil) in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development und/oder Marketing, bevorzugt in den Branchen Automobil, Energie, Mobilität und Logistik oder Einzelhandel.
• Erfahrung in der Leitung von Teams/Projekten von Vorteil.
• Erfahrung im Verkauf physischer Produkte mit vielfältigen Themen der Lieferkette ist von Vorteil.
• Überzeugende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Projektmanagementfähigkeiten.
• Lösungsorientiert mit einer starken "Hands-on" Mentalität und starken analytischen Fähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (Außendienst, Homeoffice-basiert).
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Diese Position ist eine 100% Außendienstposition im Gebiet Norddeutschland
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Manager IT-Provider (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Automotive mit 50 Standorten in Deutschland. Das aktuelle Wachstum stellt neue Herausforderungen an die IT-Landschaft in der Unternehmensgruppe. Um diese Thematik entsprechend zu koordinieren und zu steuern, wird ein Manager (m/w/d) für die externen IT-Provider gesucht.
Branche: Automotive
Standort: Norddeutschland
Ihre Aufgaben- Steuerung der externen IT-Dienstleister und optimale Koordination für die Unternehmensziele
- Verfolgung und Erweiterung des Kennzahlensystems
- Vertragsgestaltung und Verfolgung der Service-Levels
Ihr Profil- Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, im Vertrags- und SLA- Management externer Dienstleister
- Praxis im Umgang und Best Practices im Governance-Umfeld (ITIL, COBIT)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Key Account Manager (all genders)
Das Unternehmen
Branche: Automotive / Zulieferer
Standort: Deutschland
Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Automobilzulieferer, der im Bereich der Metallverarbeitung – Drehen, Fräsen sowie Montage - entsprechende Präzisionsteile produziert. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, hinzu kommen weitere Werke in Europa, Asien und Nordamerika. Zum Ausbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Fuel Cell und E-Mobility wird aktuell ein Key Account Manager/ Business Development Manager (m/w/d) gesucht
Ihre Aufgaben- Pflege und Ausbau des Kundenportfolios: Betreuung bestehender Kunden und Akquisition neuer Geschäftspartner
- Entwicklung branchenübergreifender Potentiale und Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Führung und Verantwortung über das Bestands- und Neugeschäft bei den einzelnen Kunden
- Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebsplänen/-strategien
- Verantwortlich für die Vertragsverhandlungen
- Akquise von Neugeschäft und entsprechendes internes & externes RfQ Management
Ihr Profil- Nachgewiesene Kenntnisse und Erfolge auf dem Automotive Zuliefermarkt (von Vorteil: Umfeld der Zerspanung)
- Vertriebs- oder KAM-Erfahrung in einem internationalen, automobilen Unternehmen mit ausreichender Komplexität
- Vertragsverhandlung auf höchster Managementebene
- Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im automobilen Business-to-Business-Vertriebsumfeld und Second-Tier
- Ausbildung: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich
- Sprachenkenntnis: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.