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[11620]Operations Manager – Qualität und Prozesse (m/w/d)

 

Job Description

Operations Manager – Qualität und Prozesse (m/w/d) 


Das Unternehmen
Branche: Automotive  
Standort: Deutschland    


 

Unser Mandant ist ein führender Fahrzeugspezialist in Europa für Smart Repair, Karosserie und Lack sowie Instandsetzungsarbeiten. Mit fast 200 Standorten europaweit sowie über 2000 Mitarbeiter:innen ergibt sich ein Netzwerk, das für Autoversicherer, Autohäuser, Flottenbetreiber und Leasinggesellschaften eine qualitativ und quantitative Abdeckung sicherstellt. Um hier die Organisation im Auftritt und den Standards im weiteren Expansionsprozess voranzubringen, wird ein Operations Manager (m/w/d) für das Qualitätsmanagement und die Prozessentwicklung gesucht. 


Ihre Aufgaben
 
  • Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Qualitätsprozesses 
  • Erstellung und Einführung eines Zertifizierungstools
  • Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung der QM-Standards in den Niederlassungen
  • Entwicklung eines standardisierten, LEAN-optimierten und richtlinienkonformen Arbeitsprozesses für die Produktivstandorte


Ihr Profil
  • Technische Ausbildung mit Aufbauqualifikation, Meistertitel bzw. Techniker (Karosseriebau, Lack, Mechatronik etc.), alternativ technisches Studium
  • Mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung im Werkstattumfeld (Werkstattoptimierung, Schadenmanagement etc.)
  • Fundierte Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement sowie -optimierung.
  • Reisebereitschaft

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.


 
SIMILAR JOBS
  • Tread Compound Development Engineer TBR (m/w/d)
    The Company  
    Sector: Automotive  
    Location: Germany  

    our client is a leading Asian tire manufacturer with production facilities and research centers in Europe, North America and Asia. After gaining new customers it is necessary to be able to deliver the right products to these customers. So they are looking for a Tread Compound Development Engineer TBR (m/f/d) to expand the European R&D team.


    Your Main Tasks:
    • Development and introduction of competitive TBR compounds for summer, winter and all-season tires for the European market
    • Support for compound related series production- and quality issues
    • Project work in the context of chemical compound development


    Your Profile:
    • Academic Degree in natural science, engineering or a field directly related to the position
    • 5 years of experience in TBR compound design
    • Familiar with the tire production process and quality analysis


    Contact:

    We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date.

    Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

     
  • Finanzleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. In 20 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit knapp 100 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.

    Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine exzellente Branchenpersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung dieses zentralen Bereichs der Handelsgruppe übernimmt.
    • Branche: Automobilhandel
    • Standort: Norddeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung und der Ihnen anvertrauten 30 Mitarbeiter. Dazu gehört u.a.:
    • Personalführung verschiedener Teambereiche der Konzernbuchhaltung.
    • Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben.
    • Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen.
    • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen.
    • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung.
    • Implementierung und Überwachung des digitalen Workflows Kreditorenrechnung sowie des Archivsystems.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
    • Abschluss Bilanzbuchhalter IHK, mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe wünschenswert.
    • Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen
    • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit.
    • Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung.
    • Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren

    Die Rolle bietet

    • Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.    
    • Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.    
    • Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
    • Ein äußerst attraktives Vergütungspaket.   

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Sales Director Europe (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und zählt zu den Innovationsführern im Automotive-Bereich. Als Spezialist für die Entwicklung und Serienproduktion hochkomplexer mechatronischer Baugruppen im Metall-Kunststoff-Verbund beliefert das Unternehmen nahezu alle Automarken weltweit. Besonders stark positioniert ist es in den Wachstumsmärkten Hybrid- und E-Mobilität.
    Zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zur weiteren Expansion wird ein Regional Sales Office Europe installiert.
     
    Branche: Automotive
    Standort: Austria | Österreich 


    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung
    • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere zu OEMs und Tier-1-Zulieferern
    • Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
    • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
    • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebsteams, Förderung der Zusammenarbeit und Performance-Optimierung
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen zur Anpassung der Produktstrategie an Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse
    • Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung der Verkaufsstrategien
    • Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsperformance, sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf europäischer Ebene
    • Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Automotive und nachgewiesene Erfolge im internationalen Vertrieb, vorrangig OEM´s, Tier1 oder Tier2
    • Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise
    • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
    • Reisebereitschaft innerhalb Europas
    • Hohes Maß an Klarheit und Begeisterung, das Unternehmen nach außen zu vertreten

    Die Rolle bietet

    • Eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit globaler Reichweite
    • Bodenständiges Familienunternehmen, Kommunikation auf Augenhöhe
    • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
    • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusstruktur
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort 

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at