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[4731]Vertriebsleiter (m/w /d)

 

Job Description

Vertriebsleiter (m/w/d)
Ref. Nr. 4731


Das Unternehmen

Branche: Oberflächentechnik
Standort: Rhein-Neckar Gebiet


Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik mit Hauptstandort im Rhein-Neckar Gebiet.  Das Unternehmen hat sich auf die funktionelle Veredlung anspruchsvoller Oberflächen spezialisiert und hat sich bei seinen namhaften Kunden u.a. aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau einen hervorragenden Namen erarbeitet. Das Team besticht durch langjährige Erfahrung, eine hohen Qualitätsanspruch und ein hohes Maß an Zusammenarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Ihre Aufgaben
 
  • Führen und Entwickeln des Vertriebsteam mit ca. 10 Mitarbeitern
  • Evaluierung und Optimierung der internen und externen Vertriebsprozesse
  • Kennzahlenbasiertes Vertriebscontrolling inkl. Optimierung und Weiterentwicklung der vertriebsrelevanten IT-(CRM) Systeme
  • Systematische Erfassung, Analyse und Auswertung der Kundenanforderungen inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erstellung von Produkt und Dienstleistungs- Kalkulationen und Angeboten und entsprechende Nachkalkulationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Aktive Aquise neuer Kunden und Märkte und Pflege des bestehenden Kundenstamms
  • Aufnahme von kundenspezifischen Anforderungen und Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
  • Direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Ihr Profil
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium oder entsprechende technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Oberflächentechnik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb anspruchsvoller technischer Produkte und Dienstleitungen
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein hohes Kostenbewusstsein
  • Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kompetentes und freundliches Auftreten in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Servicementalität
  • Idealerweise gute Branchenkenntnisse Luftfahrt und/oder Automotive
  • Hohe Eigeninitiative und analytisches Vorgehen
  • Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Besonders passend: Entsprechende Erfahrungen im Bereich der Oberflächenveredlung Galvanik und/oder Lackiertechnik (Pulver/Nasslack)


Wir bieten
 
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein kollegiales Betriebsklima und Freiraum für eigene Ideen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Ein positionsgerechtes Gehalt zzgl. Sonderleistungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Deutschland
Executive Placement & Interim Management
www.eoexecutives.com

 
SIMILAR JOBS
  • Leiter F+E (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland.
    Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
    Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen
    .
    • Branche: Konsumgüter
    • Arbeitsort: Mitte Deutschlands
     
    Ihre Aufgaben
    • Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
    • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
    • Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
    • Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
    • Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
    • Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
    • Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
    • Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
    • Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
    • Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
    • Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
    • Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
    • Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
    • Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
    • Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Group Head of IT & Processes (m/f/d)

    Das Unternehmen

    Mit einer über 200-jährigen Geschichte ist unser Kunde, ein österreichisches Traditionsunternehmen, in der Welt der Hochleistungstransformatoren und -generatoren zu einem international anerkannten Synonym für erstklassige Kupferkomponenten avanciert. Der Bereich E-Mobility gewinnt zunehmend an Fahrt und rückt durch den aktuellen Markteintritt verstärkt in den Fokus. Unser Kunde ist weltweit an mehreren Standorten vertreten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Europa wird ein neues Werk in Bosnien etabliert.

    Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und eine aktive Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie zum Group Head of IT & Processes (m/f/d) für eine erfolgreiche, internationale Gruppe.

    Branche: Energie
    Standort: Niederösterreich | Wien | Austria
     

    Ihre Aufgaben

    • Als Hauptansprechpartner für das Board in Bezug auf IT-Projekte und Prozesse sind Sie für die Erstellung und Umsetzung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich
    • Sie suchen aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Teams, um die Rolle der IT als strategischer Partner für das Geschäft zu stärken und Optimierungspotenziale zu heben
    • Sie treiben die digitale Transformation durch die Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit voran
    • Sie achten auf stabile Systeme im Bereich IT-Infrastructure, ERP und IT-Security
    • Die Informationssicherheit und der Datenschutz, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und der Gewährleistung der Compliance, liegen in Ihrer Verantwortung
    • Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für Software- und Infrastrukturprojekte sowie die Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Budget und Ressourcen
    • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von 5 Direct Reports und rund 25 Mitarbeiter:innen im Team

    Ihr Profil

    • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse
    • Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, die verschiedene Aspekte berücksichtigen und dadurch ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln 
    • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in komplexen oder unsicheren Situationen und diese konsequent durchzusetzen
    • Solide Erfahrung in ERP-Systemen im Produktionsumfeld. Idealerweise in einem internationalen Konzern mit mehreren Produktionsstätten
    • Expertise in der Microsoft Dynamics Plattform (D365 und/oder Vorläufer) bzw. alternativer ERP-Lösungen, um Problemstellungen in diesem Bereich zu verstehen, zu bewerten und umzusetzen
    • API-Erfahrung: Erfahrung mit der Einbindung von 3rd Party Produkten und Nutzung von Schnittstellen zur Integration und Interaktion von verschiedenen Systemen
    • Professioneller Umgang mit ITSM konformen Prozessen

    Die Rolle bietet

    • Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CEO, kurze Entscheidungswege
    • Office in Wien, neben der Anwesenheit im Produktionsstandort (HQ)
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Vergütung: ab € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     
  • Area Sales Manager (Region Mitte) (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d).

    • Branche: Chemie
    • Standort: Home-Office
    • Vertriebsgebiet: Deutschland (Mitte)

    Ihre Aufgaben

    • Technischer B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Pro-aktive Akquise von Neukunden
    • Account Management zur Sicherung und dem Ausbau von Bestandskunden
    • Umsatz- und Ertragsverantwortung im Vertriebsgebiet
    • Beratung und Verkauf aller BU-übergreifenden Produkte
    • Koordinierte und pro-aktives Opportunity-Tracking
    • Pflege des CRM-System, Angebotsverfolgung und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Kundenbemusterung und Applikationstechnologien/verfahren
    • Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
    • Verfolgung von neuen Markt- und Kundentrends
    • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Marketing-Maßnahmen
    • Besuch oder aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technisches- oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Bereich Klebstoffe oder ähnlicher chemischer Produkte
    • Hohes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
    • Gute Projektmanagement-Kenntnisse
    • Erfahrungen im Arbeiten mit einem CRM-System
    • Selbstständiger Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalbe des Vertriebsgebietes
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Teamplayer
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Unternehmenskultur
    • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
    • Hybrides Arbeiten
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.