Leiter Automatisierung (m/w/d)

Leiter Automatisierung (m/w/d)

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Job Description

Leiter Automatisierung (m/w/d)

Ref. Nr. 11071

IN KÜRZE

  • Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
  • Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt
  • Inner - und außerbetriebliche Weiterbildung

 

DAS UNTERNEHMEN

Innovationskraft und über 30 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als Generalunternehmer realisiert er innovative Lagerlogistik-Lösungen vom automatischen Hochregallager oder Kleinteilelager bis hin zu Fördertechnik, Kommissionierung, Steuerung und Warehousemanagementsystem in unterschiedlichen Branchen.

Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Leiter Automatisierung (m/w/d).
 

IHRE AUFGABEN

  • Sie betreuen als Leiter Automatisierung (m/w/d) eine definierte Anzahl von Mitarbeitern (ca. 15).
  • Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Team.
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerungssoftware inklusive deren Entwicklung
  • Sie nehmen an allen relevanten Teambesprechungen teil 
  • Sie sind Ansprechpartner für jegliche Art von Kommunikation in der Automatisierung
  • Sie stimmen sich operativ mit allen relevanten Bereichen ab


IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder über eine vergleichbare Zusatzqualifikation nach einer beruflichen Ausbildung
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der automatisieren Lagerlogistik, Fördertechnik
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme und kennen sich in der SPS- Programmierung (Siemens-Steuerungen wie SCL, FUP, KOP, AWL, Win CC) aus.
  • Erfahrung im Bereich virtuellen Inbetriebnahmen wäre wünschenswert
  • Sie haben eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise vereint mit sehr gutem Einfühlungs- und Urteilsvermögen
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Produkten
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
  • Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis

 

 

Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.