[11592]Vertriebsmanager Mitgliederservice (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Key Account Manager DACH (m/w/d)

  Germany

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Betreuung und den Aufbau neuer Key Accounts im Produktbereich Hydraulikbagger suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d).
   

  • Branche: Baumaschinen
  • Standort: NRW/Remote

  Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Akquise und Betreuung der Großkunden (Vermieter, Baufirmen, Behörden) verantwortlich. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Identifikation und erfolgreichen Gewinnung von Neukunden.
  • Sie führen Verhandlungen auf allen Entscheidungsebenen der Key Accounts und sind verantwortlich für ein aktives und kundenorientiertes Beziehungsmanagement.
  • Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen des Key Account im Vertriebsgebiet
  • Erstellung von Account Plänen einschließlich Absatz- und Umsatzplänen
  • Bearbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalysen
  • Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrere Jahre im Vertrieb/Key Account Management von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Land- oder Baumaschinen
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Großkunden
  • Sehr gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung;
  • Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Partner Sales Manager Deutschland (m/w/d)

  Germany

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant entwickelt seit mehr als 20 Jahren innovative Versorgungslösungen und intelligente Services im Bereich der Gesundheitsversorgung. Die digitalen Produkte und vernetzten Lösungen bieten eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist unser Kunde der führende Experte in der vernetzten Versorgung und für die digitale Basisinfrastruktur der Zukunft. Die auf neuesten Technologien basierende Softwarelösung speichert Gesundheitsdaten strukturiert und herstellerneutral nach offenen Standards. Zielgruppe sind alle Anbieter, die sich um Gesundheitsversorgung oder -Forschung bemühen: Von der Klinik über Kostenträger oder Gesundheitsregionen im In- und Ausland.
  Vor dem Hintergrund des strategischen Wachstumskurses sucht unser Kunde für den Bereich „Healthcare“ einen erfahrenen Partner Sales Manager Deutschland (m/w/d) zur Verstärkung des bestehendes Vertriebsteams.

  • Branche: Software
  • Standort: Baden-Württemberg/Niedersachsen und remote

  Deine Aufgaben

  • Als Partner Sales Manager übernimmst Du die Entwicklung und den Aufbau der Channel-Strategie bei bestehenden Partnern auf Basis Deiner Erfahrungen
  • Gemeinsam mit dem Management-Team entwickelst Du die Channel-Strategie weiter
  • Du bist mitverantwortlich für die Entwicklung einer Partner-Community und erweiterst das Netzwerk mit passenden Implementierungs- und Consulting-Partnern
  • Zur Integration der Channel-Strategie in den Go-to-Market-Prozess führst du enge Abstimmungen mit dem Direktvertrieb durch und stellst so eine Transparenz über die Kapazitäten und Fähigkeiten der Partner im gesamten Sales Team her

  Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Partnern im Softwareumfeld
  • Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Software as a Service oder Cloud Lösungen sammeln
  • Du verfügst über gute Marktkenntnisse der Partnerlandschaft im SaaS-Umfeld
  • Von Vorteil ist es, wenn Du bereits mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie im Internationalen Marktumfeld hast
  • Idealerweise verfügst Du über einen Bachelor-Abschluss in BWL-Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Deine strukturierte, fokussierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
  • Durch Deine langjährige Erfahrung kannst Du Erfolge bei der Erfüllung von Umsatzzielen nachweisen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.
  • Du bist gerne bereit zu reisen, um zeitweise auch bei den Partnern vor Ort wirken zu können

  Unser Mandant bietet

  • Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung
  • Agile & digitale Unternehmensstrukturen
  • Mobile Office und flexible Arbeitszeiten

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bzw. Deines derzeitigen Gehalts und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Dir in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
   

• Leiter Produktionslogistik (m/w/d)

  Germany

  Supply Chain & Logistics

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen im
  Bereich langlebiger Gebrauchsgüter. Zur Unterstützung und professionellen Führung des Teams suchen wir aktuell einen Leiter Produktionslogistik (m/w/d) in Vollzeit.

  • Branche: langlebige Gebrauchsgüter
  • Standort: Rheinland-Pfalz

  Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den Wareneingang, die Lagerung der Produkte sowie die Bereitstellung dieser für die anschließende Produktion
  • Sie führen die Abteilung der Produktionslogistik operativ und personell und planen das Personal
  • Sie überwachen alle Prozesse und stellen deren reibungslosen Ablauf sicher
  • Sie sind verantwortlich für die Verbesserung der Produktivität hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Kosten
  • Sie stimmen sich eng mit relevanten Abteilungen wie Einkauf und Versand ab
  • Sie verantworten das Vorratslager und organisieren die Inventuraufnahme
  • Sie verbessern das Shopfloor Management und entwickeln es stetig weiter

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung im Bereich Lager oder Produktionslogistik
  • Sichern Umgang in MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie in ERP-Systemen
  • Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Streben nach Prozessoptimierung
  • Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.