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[11592]Vertriebsmanager Mitgliederservice (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für mittelständische Unternehmenskooperationen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir
aktuell einen „Vertriebsmanager Mitgliederservice (m/w/d)“ in Vollzeit.
  • Branche: Handel, Großhandel
  • Standort: Großraum Köln, remote

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitglieds-Kunden sowie Rahmenvertragspartner
  • Planung, Umsetzung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen und Services für die Mitglieder
  • Mitarbeit an der Akquisition, Entwicklung und Verhandlung neuer Geschäftsmodelle im Rahmen des Business Development
  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einer bundesweite Vertriebstätigkeit
  • Offene, direkte und vertrauensvolle Kommunikation
 

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes (duales) Studium, idealerweise in der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss (akademischer Abschluss ist kein Muss)
  • Erste Berufserfahrungen in der Unternehmensberatung oder im Bereich Vertrieb
  • Ausdauer, Kreativität und Zielstrebigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office365
  • Souveränes und sympathisches Auftreten sowie Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie mündlicher und schriftlicher Kommunikationsstärke
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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  • Referent Groß-Kreditsanierung/-abwicklung, inkl. Gewerbeimmobilien (all genders)

    Das Unternehmen

    Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen Bankenkonzerns und beschäftigt in Deutschland mehrere tausend Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten deutschlandweit aktiv und bietet eine umfangreiche Auswahl an attraktiven Bank- und Finanzdienstleistungsprodukten an.
    • Branche: Financial Services
    • Standort: Frankfurt oder Düsseldorf 

    Ihre Aufgaben

    • Eigenständige Bearbeitung von großvolumigen Non-Performance-Loans (NPL)  
    • Planung und Umsetzung von Kredit-Sanierungslösungen und -Abwicklungsoptionen
    • Analyse und Bewertung der Wirksamkeiten von Maßnahmen
    • Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
    • Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (intern / extern)
    • Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen auf Englisch
    • Präsentation vor Entscheidungsgremien/-komitees in englischer Sprache
    • Teilnahme bei Gläubigerkonferenzen

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung in großvolumiger Kreditsanierung und -abwicklung, bevorzugt auch im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierung
    • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Analytisches Denken, starke Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
    • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen branchen-, markt- und abteilungsgreifend vertiefen können
    • Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Experten
    • Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien
    • Hochprofessionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialisten bei Fragestellungen hinzuziehen
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Head of IP Management (all genders)

    Das Unternehmen

    Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Familienunternehmen mit einer langjährigen Geschäftshistorie in der metallverarbeitenden Industrie. Für die Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 10000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen INTERIM Head of IP Management (all genders).
    • Branche: Metallverarbeitende Industrie
    • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage nach Rücksprache möglich)

    Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

    • Entwicklung des IPM-Teams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
    • Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf geistiges Eigentum
    • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von relevanten Patenten, Marken und Designs
    • Dokumentation und Pflege der bestehenden und neu erworbenen Schutzrechte
    • Begleitung bei der Eintragung neuer Patente, Marken und Designs
    • Abwehr von Forderungen dritter aus angeblicher Verletzung ihrer Schutzrechte
    • Erstellung von Kooperationsverträgen zur Sicherung und Nutzung von geistigem Eigentum

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intellectuell Proberty Management, ideallerweise in einem internationalen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse im Patentrecht, Markenrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht
    • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
    • Sicherer Umgang mit Schutzrechts- und Recherchedatenbanken
    • Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

    Projektdaten

    • Dauer: 4 - 6 Monate
    • Umfang: 4 -5 Tage pro Woche, Remote-Tage nach Absprache möglich
    • Start: schnellstmöglich

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.