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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur Cognitive Process Automation. Mehr als 3.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen unseres Kunden. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Die Mitarbeiter unseres Mandanten verbindet vor allem eins: Die Leidenschaft für das, was sie tun.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Agile Project Manager AI, der die Kunden unseres Mandanten bei der Digitalisierung Ihrer Prozesse begleitet und erfolgreich macht. Du wirst eine essenzielle Rolle im Consulting Team einnehmen, agile Projektteams leiten und das Wachstum unseres Kunden aktiv mitgestalten

  • Branche: Software
  • Standort: Kaiserslautern und remote

Deine Aufgaben

  • Du berätst die Kunden in Automatisierungsprojekten
  • Du leitest und steuerst Kundenprojekte über ein agiles Projektmanagement
  • Du verantwortest alle Projektphasen beginnend mit der Anforderungserhebung bis zur Implementierung
  • Du identifizierst die Bedürfnisse der Kunden und leitest daraus innovative KI-Lösungen ab, um die erfolgreiche Produktpalette stetig weiterzuentwickeln
  • Du führst Projektteams über eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und Dienstleistungen
  • Du bringst praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen Denkweise mit bzw. hast Spaß daran, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung – Damit erfasst Du ganz präzise die Kundenbedürfnisse und spezifizierst die Anforderungen
  • Du hast außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten – Dadurch fällt es Dir leicht komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppenspezifisch aufzubereiten

Unser Mandant bietet

  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
  • Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • International tätige Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
  • Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
  • Sofortige Verantwortungsübernahme in einem sympathischen und motivierten Team
  • Innovatives und agiles Raumkonzept in unserem Headquarter, qualitativ hochwertige Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Teamevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bzw. Deines derzeitigen Gehalts und der Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Dir in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Senior Support Engineer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständiges global aufgestelltes Unternehmen, das zukunftsorientierte und marktführende Lösungen für das Management von Dateninfrastrukturen entwickelt. Das Unternehmen bietet seinen internationalen Kunden innovative Tools für Dateisynchronisation, Migration und Backup in Multi-Cloud-Umgebungen, die die Produktivität steigern und Datensicherheit gewährleisten. Die sympathische Unternehmenskultur ist geprägt durch Hands-On-Mentalität, flache Hierarchien, gegenseitigen Respekt und hohe Teamorientierung.

    • Branche: Software & Beratung
    • Standort: Süddeutschland oder Home-Office

    Ihre Aufgaben

    • Umfassende technische und beratende Unterstützung für die Kunden während der Implementierung und im Betrieb via Telefon, E-Mail und Chat
    • Pflege der Kundenbeziehungen basierend auf dem Verständnis der Ziele, Herausforderungen und Geschäftsanforderungen der Kundenunternehmen
    • Dokumentieren von Support-Vorfällen und Problemen 
    • Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit sowie enge Zusammenarbeit mit dem internen Customer Success Management Team, um Wachstums- und Erweiterungsmöglichkeiten zu identifizieren
    • Enge Zusammenarbeit mit dem US-Entwicklungsteam sowie dem Vertrieb und Quality Assurance

    Ihr Profil

    • Sehr gute praktische Kenntnisse in den Windows Server Betriebssystemen ab 2008, idealerweise auch im Linux Umfeld 
    • Erfahrung in der Netzwerkadministration (TCP/IP, LAN/WAN)
    • Interesse, sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden 
    • Selbstmanagement, Kundenorientierung und systematisch methodisches Vorgehen verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit
    • Sichere proaktive Kommunikation im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch 

    Die Rolle bietet

    • Umfassendes mehrmonatiges Onboarding- und Trainingsprogramm
    • Möglichkeit der Mitgestaltung des internationalen Wachstums
    • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unsere Beraterin Anne-Corinne Buggel am Standort Berlin unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Buggel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     

     

  • Interim Manager SAP S/4HANA Transformation (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
    Als Interim Manager SAP S/4HANA Transformation wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandanten und berichten direkt an die Geschäftsführung.
    • Branche: Software
    • Standort: Stuttgart und remote

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Transformation (Greenfield Ansatz) von der Vorplanung bis zum Go-Live
    • Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen
    • Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne
    • Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT
    • Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
    • Aufbau einer hybriden Projektorganisation
    • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration
    • Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz
     

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA
    • Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation und Go-Live
    • Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme
    • Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA
    • Erfahrung im internationalen Umfeld
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
     

    Projektdaten

    • Dauer: ca. 2 Jahre +
    • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
    • Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
    • Start: ASAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Technical Success Specialist (all genders)

    Technical Success Specialist

    Ref. Nr. 11997
     

    Das Unternehmen

    Unser Kunde, ein innovatives amerikanisches Unternehmen, expandiert in Europa mit seiner cloudbasierten Softwarelösung, die seit Jahren erfolgreich ist. Früher ein privates Technologieunternehmen, das sich auf additive Fertigung spezialisierte, wurde es 2019 von einem deutschen börsennotierten Unternehmen übernommen und 2022 als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert. Die Kundenbasis umfasst zahlreiche Unternehmen in der chemischen und biochemischen Industrie.

    Die End-to-End-Cloud-Plattform des Unternehmens wird von Tausenden von Wissenschaftlern, Technikern und Ingenieuren in über 30 Ländern genutzt, um Forschungs- und Entwicklungsprozesse zu verbinden und Materialinnovationen voranzutreiben. Unterstützt durch KI und maschinelles Lernen sowie eine umfassende Materialdatenbank ermöglicht die Plattform die Entwicklung neuer Materialien für verschiedene Anwendungen, von Raketenbeschichtungen über Elektrofahrzeugklebstoffe bis hin zu 3D-gedruckten medizinischen Geräten.

    Das Unternehmen sucht einen "Technical Success Specialist" für sein wachsendes Team in Europa, der die deutschsprachigen Märkte betreut. In dieser Rolle werden enge Beziehungen zu Kunden aufgebaut, während gleichzeitig mit internen Teams für Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zusammengearbeitet wird. Wenn Sie sich für große Herausforderungen in der digitalen Fertigung und materialwissenschaftlichen Innovationen begeistern, sollten Sie unserem Team beitreten.    
    • Branche: Softwareentwicklung in der chemischen und materialwissenschaftlichen Industrie
    • Arbeitsort: Deutschland, Österreich, Schweiz, Remote

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind der leidenschaftliche Vertreter des Produkts und des Unternehmens im deutschsprachigen Raum
    • Sie begleiten die Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation
    • Sie bauen enge Beziehungen zu den Kunden auf, einschließlich Wissenschaftlern, Forschungsleitern, IT-Managern und anderen Interessengruppen
    • Sie verstehen und dokumentieren wissenschaftlichen Arbeitsabläufe der Kunden und finden heraus, wie die Softwarelösung die wichtigsten Geschäftsanforderungen am besten unterstützen kann
    • Sie werden zum Produktexperten, unterstützen bei Produktkonfigurationen, Benutzerschulungen, Datenmigration und technischem Support
    • Sie verstehen und dokumentieren die Probleme der Kunden und Sie setzen sich intern für diese ein, um Produktänderungen zu beeinflussen
    • Sie entwerfen Präsentation und halten diese vor Führungskräften (CxO Niveau), um durch qualitative und quantitative Analyse neue Opportunities zu identifizieren
    • Sie unterstützen bei der Erstellung von wiederverwendbaren Ressourcen, um die Skalierbarkeit der bestehenden Teams unternehmensweit zu erhöhen
    • Sie entwickeln und optimieren die Schulungsprogrammen, einschließlich schriftlicher und videobasierter Unterlagen und Inhalten für Lernmanagementsysteme

    Ihr Profil

    • Bachelor oder Master in Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit über 2 Jahren Labor- oder Forschungserfahrung
    • Erfahrung in Software/Technologie/Datenmodellierung oder -analyse
    • Erfahrung in Customer Success, Professional Services oder Consulting in einer SaaS-Umgebung, inklusive Beziehungsaufbau mit Nutzern, Entscheidungsträgern und Interessengruppen
    • Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement
    • Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbasis zur Festigung von Partnerschaften und Bewältigung schwieriger Situationen
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Interaktionen mit einer Vielzahl von Branchenvertretern
    • Meisterschaft in Diplomatie zur Bearbeitung schwieriger Kundenanfragen und Durchführung von Korrekturen
    • Selbstständiges, proaktives Arbeiten im Sinne eines Entrepreneurs, auch unter begrenzter Infrastruktur
    • Neugierde, Kreativität und Hartnäckigkeit
    • Engagement als Fürsprecher für Kunden und Bereitschaft, Probleme zu lösen und Kunden zu gewinnen
    • Reisebereitschaft von 10-50% pro Monat, auch für mehrere Tage vor Ort beim Kunden
    • Erfahrung mit virtuellen Teams und hohen Erwartungen an sich selbst und Kollegen
    • Wünschenswert: Python- oder SQL-Kenntnisse
    • Fließende Beherrschung von Deutsch und Englisch

    Besonders passend:

    Sie sind eine Verkäufermentalität mit souveränem Auftreten, die in der Lage ist, selbstständig Demos vor Kunden zu halten oder Sie haben einen ausgeprägten Data Science-Hintergrund. Am besten beides zusammen.

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende, anspruchsvolle und selbstbestimmte Aufgabe in einem aufstrebenden Start-Up mit abgeschlossener Seed-Finanzierung im Gesamtvolumen von 7,5 Mio. USD
    • Eine positive Arbeitsumgebung in der Sie als 3. Mitarbeiter in Europa Mitverantwortung übernehmen, wir aber Ihr Leben auch außerhalb der Arbeit als wichtig ansehen
    • Ein attraktives Stock-Option Programm und Beteiligung am Wachstum des Unternehmens
    • Ein festes Anstellungsverhältnis über einen EOR (Employee of Records) mit flexibler Standortwahl
    • Flexibilität in der Gestaltung der Präsenzzeit und des Präsenzortes
    • Eine internationale, dezentrale Kultur als Stärke unserer DNA

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Mathias Reidel unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reidel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.


    EO Executives – Results through people
    Executive Search & Interim Management
    www.eoexecutives.com


    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.