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[12135]Head of Operational Excellence (all genders)
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Energiemanagement und -optimierung, die weltweit im Einsatz sind und zur nachhaltigen digitalen Transformation beitragen. Mit Hauptsitz in Berlin entwickelt das Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden seit mehr als 50 Jahren innovative und integrierte Softwareprodukte und ist dort zum Teil Branchenführer. Tiefgreifendes technologisches Know-how, starke Kundenorientierung und umfangreiche Erfahrung in komplexen Projekten zeichnen das Unternehmen aus. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden weltweit betreut.
- Branche: Softwareentwicklung
- Standort: Deutschlandweit
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für kontinuierliche Verbesserungsprojekte und -prozesse zur Steigerung der Produktivität und Senkung der Kosten im Softwareentwicklungsumfeld
- Identifizierung, Leitung und Unterstützung von Projekten zur Vereinfachung von Abläufen und Prozessen sowie zur Reduzierung von Komplexität
- Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
- Anwendung von Lean Methoden und Six Sigma zur kontinuierlichen Verbesserung
- Auf- und Ausbau eines konzernweit hohen Qualitätsbewusstseins, verbunden mit Training und Coaching der Mitarbeitenden in Bezug auf Prozessoptimierung und Lean-Methoden
- Entwicklung von Kennzahlen und KPIs, deren kontinuierliche Messung und Überwachung im Rahmen von Reviews und Projekt-Follow-Ups
- Verbesserung der standort- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Unterstützung des unternehmensweiten Change Managements
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Expertise in den Bereichen Operational Excellence, Qualitätsmanagement und Change Management im Umfeld der Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in Lean Methoden und Six Sigma
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität verbunden mit einem hohen Kostenbewusstsein
- Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
- Überdurchschnittliche Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu liefern in einem hochkomplexen Umfeld
- Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams oder im Ausland
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Rolle bietet
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Erreichung operativer Exzellenz beizutragen, damit Standards zu setzen und den Wandel des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein Arbeitsumfeld, das Selbständigkeit und Freiräume zur Verwirklichung von Ideen ermöglicht.
- Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Project Governance Executive (SAP und Cloud) (all genders)
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management.
Im Rahmen des weiteren Wachstums sucht unser Mandant einen erfahrenen Project Governance Executive, der die Verantwortung für die Durchführung, Überwachung und Qualitätssicherung aller Einführungs- und Implementierungsprojekte übernimmt. Das Reporting erfolgt an die Geschäftsführung. Die Projekte umfassen sowohl technische Migrationen als auch das SAP-funktionale Umfeld, einschließlich S/4HANA, Manufacturing Execution und Hyperautomation.- Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider
- Standort: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Strategiedefinition sowie Entwicklung und Pflege eines Governance-Frameworks für SAP- und Cloud-Projekte
- Integration technischer und funktionaler Projektmethoden im Rahmen eines globalen Alignments
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards für SAP- und Cloud-Dienste
- Kontrolle von Fortschritt, Budget, Zeitplan und Umfang der Projekte
- Identifikation und Management von Risiken im Projektlebenszyklus
- Regelmäßige Statusberichte an das Management zu Projektstand, Risiken und Erfolgen
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Bereich Requirement-Engineering
- Schnittstelle zur globalen Project-Governance-Abteilung
- Optimierung der Projektmanagementprozesse zur Effizienzsteigerung
- Durchführung von Workshops für Projektteams zur Förderung von Governance-Bewusstsein
- Implementierung und Förderung bewährter Methoden im Projektmanagement
- Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit einem Fokus auf SAP- und Cloud-Projekte
- Tiefes Verständnis von SAP- und Cloud-Technologien sowie der entsprechenden Governance- und Compliance-Anforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um herausragende Ergebnisse zu erzielen
- Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil
Unser Mandant bietet
- Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell
- Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
- Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Developer SAP eCommerce (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.- Branche: Software
- Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote
Deine Aufgaben
- Übernahme einer ganzheitlichen Projektverantwortung in der Entwicklung individueller Softwareanwendungen
- Du berätst, konzipierst und setzt kundenspezifische Anforderungen im SAP-Umfeld mit SAP ECC 6.0 um
- Du entwickelst sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten mithilfe der neuesten SAP-Entwicklungstools und den klassischen SAP-Entwicklungsmethoden
- Unterstützung bei der Entwicklung und Dokumentation detaillierter technischer Spezifikationen für zugewiesene eCommerce-Komponenten und -Integrationen
- Implementierung des vereinbarten Designs für SAP eCommerce Standard und Erweiterungen
- Aufnahme, Klärung und Konzeptentwicklung interner Entwicklungsbedarfe in Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen
- Betreuung und stetige Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung von B2B-Projekten in SAP eCommerce
- Auch Erfahrung im Datenaustausch und der Integration unter Verwendung von SAP CI sind hilfreich
- Erfahrung mit SAP eCommerce Cloud ist ein Plus
- Frontend-Entwicklungserfahrung mit Composable Storefront Spartacus Angular
- Erfahrung in den Standard eCommerce Backend Technologien wie Java, Ant, Spring, REST
- Wissen in den Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Jenkins und GITHub sind von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet
- 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Job-Rad/Job-Auto
- Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
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Senior Manager SAP Projekte (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
Als Senior Manager SAP Projekte wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandaten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Neben diesem langfristigen Projekt warten weitere spannende SAP/IT-Projekte und Herausforderungen auf Sie.- Branche: Software
- Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Migration (Greenfield Ansatz)
- Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen
- Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne
- Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
- Aufbau einer hybriden Projektorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration
- Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA
- Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation
- Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Mandant bietet
- 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Job-Rad/Job-Auto
- Betriebliche Altersversorgung u.v.m.