Leiter IT Projekt- und Prozessmanagement (all genders)

Job Description

Das Unternehmen                                          

Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
Als Leiter IT Projekt- und Prozessmanagement führen Sie das Projekt- und Prozessmanagementteam und sind Sie Advokat für das Business unseres Kunden. Sie steuern das IT-Projektportfolio und entwickeln die Prozesslandschaft gemäß den Anforderungen weiter. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie an den Grouplead Projekte & Quality.

• Branche: Software
• Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Projekt Management Office (PMO)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Projekt- und Prozessmanagementteams (8 Mitarbeiter)
• Steuerung und Priorisierung des internationalen IT-Projektportfolios
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Prozessen
• Mitgestaltung von neuen Organisationkonzepten und der Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme von Sonderrollen und -aufgaben
• Koordination der Umsetzungsanforderungen aus den Fachbereichen und Abstimmung mit dem zuständigen Board

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung bzw. in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Business-Affinität
• Fundierte Führungs-/Projektleitungserfahrung in komplexen Konstellationen
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz gestützt durch eine pragmatische, anpackende Herangehensweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auch gegenüber kritischen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie, sowie stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet

• 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
• Job-Rad/Job-Auto
• Betriebliche Altersversorgung u.v.m.