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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur Cognitive Process Automation. Mehr als 3.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen unseres Kunden. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Die Mitarbeiter unseres Mandanten verbindet vor allem eins: Die Leidenschaft für das, was sie tun.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Sales Manager Channel für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH), der die Partner begeistert und die Vertriebskanäle pro-aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle werden Sie eine essenzielle Rolle im Sales Team einnehmen, innovative Vertriebswege aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten.
- Branche: Software
- Standort: Kaiserslautern und remote
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Sie machen die Partner noch stärker durch Ihre Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen Vertriebswegen
- Sie durchdringen die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle der Partner und deren Kunden und erkennen Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für Produkte
- Sie pflegen intensive Beziehungen mit den Partnern und Kunden und unterstützen dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung)
- Sie begeistern (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events
- Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung von Kollegen sowie die Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings
Ihr Profil
- Kommunikationsfähigkeit ist eine Ihrer großen Stärken – Damit versetzen Sie Berge und begeistern Partner und Kunden jeden Tag aufs Neue
- Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder können es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammeln
- Sie haben großes Interesse an neuen Technologien und Trends
- Sie möchten nicht nur Fachsimpeln, sondern mit Ihrem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragen
- Sie bleiben in unerwarteten Situationen flexibel und geben alles, bis Sie für Ihre Partner eine Lösung gefunden haben. Dabei verlieren Sie die wirtschaftlichen Ziele nicht aus den Augen
- Sie freuen sich darauf Ihr Home-Office wieder regelmäßiger zu verlassen und Partner in der Region DACH zu treffen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Unser Mandant bietet
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
- Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- International tätige Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
- Sofortige Verantwortungsübernahme in einem sympathischen und motivierten Team
- Innovatives und agiles Raumkonzept in unserem Headquarter, qualitativ hochwertige Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Teamevents
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Team Manager Microsoft Managed Services (all genders)
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein internationaler IT-Dienstleister und langjähriger SAP-Partner mit besonderem Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie. Das Unternehmen bringt umfassende Expertise im Bereich Cloud-Technologien mit und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs. Es berät mittelständische Unternehmen zu Themen wie Hosting, hybriden Cloud-Szenarien sowie Lösungen von AWS über Microsoft bis hin zu SAP HANA. Zum Leistungsspektrum gehören zudem IoT, Analytics und das Application Management.
Als Team Manager Microsoft Managed Services (all genders) leiten Sie das Microsoft Services Team und sind damit verantwortlich für die Service Delivery und das Management der Microsoft 365 und Entra Managed Services bei den Kunden unseres Mandanten.
- Branche: IT-Dienstleistung / Managed Cloud Provider
- Standort: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Leitung und Management des Delivery- und Consulting-Teams in Deutschland und der Slowakei sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für die Servicebereitstellung und das P&L-Management für Microsoft 365 und diverse On-Premises Angebote
- Begleitung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Digital Workplace Transformationen mit unseren Kunden
- Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit bei der Beantwortung von RFPs
- Begleitung von M365 Onboarding und Migrationsprojekten mit dem Ziel der Serviceübernahme
- Verwaltung von Identity Management, PKI Management und SQL Server
- Unterstützung und Coaching des Teams in den Bereichen IT-Strategie, Geschäftsabstimmung und technische Vertriebsausführung
- Orchestrierung internationaler Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen
- Technologische und kommerzielle Weiterentwicklung unserer Serviceangebote entsprechend den Markterfordernissen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 und Entra ID Management
- Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Erfahrung im Software Sales, speziell Microsoft CSP Lizenzierung
- ITIL-Prozessverständnis sowie relevante Zertifizierungen wünschenswert
- Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Arbeitsplatztransformation
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösekompetenz
- Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet
- Kompetitives, überdurchschnittliches Bonusmodell
- Offene Feedbackkultur sowie flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
- Eine individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Senior Manager SAP Projekte (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
Als Senior Manager SAP Projekte wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandaten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Neben diesem langfristigen Projekt warten weitere spannende SAP/IT-Projekte und Herausforderungen auf Sie.- Branche: Software
- Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Migration (Greenfield Ansatz)
- Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen
- Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne
- Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
- Aufbau einer hybriden Projektorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration
- Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA
- Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation
- Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA
- Erfahrung im internationalen Umfeld
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Mandant bietet
- 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Job-Rad/Job-Auto
- Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
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SAP Inhouse Consultant SD (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.- Branche: Software
- Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Braunschweig, München, Hamburg und/oder remote
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft mit dem Schwerpunkt SAP SD
- Umsetzen des Anforderungsmanagement und das Abstimmen der Changes mit den Fachabteilungen
- Projekt- bzw. Teilprojektleiter im SAP-Umfeld
- Betreuen des Berechtigungskonzeptes im Bereich SAP
- Support und Schulung der Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in den genannten SAP-Modulen
- (Idealerweise) Erfahrungen / Kenntnisse in ABAP / S4 Hana
- Idealerweise erste Erfahrungen in SAP BTP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet
- 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- Job-Rad/Job-Auto
- Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.