Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Aktuell suchen wir aktuell einen „HR Director“ (all genders) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen
- Leitung eines Teams von insgesamt 40 Mitarbeitern
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
- Gestaltung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
- Überwachung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Implementierung entsprechender Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen abzustimmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.