[11760]Sortimentsleiter "Licht" (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• HR Director (all genders)

  Germany

  Consumer Electronics

  Human Resources

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Aktuell suchen wir aktuell einen „HR Director“ (all genders) in Vollzeit.
   

  • Branche: Konsumgüter

  • Standort: Hannover

  Ihre Aufgaben

   

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen
  • Leitung eines Teams von insgesamt 40 Mitarbeitern 
  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
  • Gestaltung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement
  • Überwachung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
  • Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Implementierung entsprechender Maßnahmen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen abzustimmen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Head of Optics Manufacturing (all genders)

  Germany

  Consumer Electronics

  Operations

  Permanent

  Das Unternehmen

  Für unseren Mandanten, die Leica Camera AG, besetzen wir im Exklusivmandat die Position Head of Optics Manufacturing (all genders).
  
  Unser Mandant ist ein internationaler Premiumhersteller von Kameras und Sportoptikprodukten. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer langen Tradition exzellenter Qualität, deutscher Handwerkskunst und deutschen Industriedesigns, verbunden mit innovativen Technologien. Mit fundierten Kenntnissen von Optik, Beschichtung und optischer Messtechnik werden Sie maßgeblicher Wegbereiter und Innovator des Unternehmens.

  Ihre Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Optikfertigung am Standort Wetzlar.
  • Sie sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Liefertermine.
  • Mit innovativen Ideen und gemeinsam mit dem Team setzen Sie Lean-Management Prozesse um, optimieren bestehende Fertigungstechnologien und führen neue Technologien ein.
  • Sie geben der Geschäftsführung Empfehlungen zur Verbesserung operativer Prozesse und Vorschläge zur Erweiterung der Optikfertigung, mit dem Ziel der Erhöhung der Effizienz der Produktionsabläufe und Sicherung der Prozessstabilität.
  • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen, steuern Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen und entwickeln Strategien zur Produktverbesserung und Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens.
  • Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber internen und externen Kunden, Entwicklungspartnern und Lieferanten – auch im internationalen Umfeld.

  Ihr Profil

  • Hoch- oder Fachschulabschluss - vorzugsweise mit Schwerpunkten und Bezug zu Optik und Optiktechnologie.
  • Alternativ ein Meisterabschluss und erfolgreiche mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigung von optischen Komponenten und Systemen.
  • Nachweisbare Führungserfahrung eines vergleichbaren Teams, effektive Kommunikationsfähigkeit und Fokus auf Entwicklung des Teams.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz mit Gespür für innovative Technologien.
  • Fundierte Kenntnisse in ERP und PLM Software - SAP PP, Confluence/JIRA und PLM Windshill von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

  Die Rolle bietet

  • Einen Arbeitsplatz in kulturell, sportlich und landschaftlich spannender Mischung aus Geschichte und Moderne mit exzellenter Verkehrsanbindung in der Metropolregion Frankfurt / Rhein-Main.
  • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
  • Attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits.
  • Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und permanentes Weiterbildungsangebot.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs.

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Partner, Herr Michael Gebauer und Klaas Koolman werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Manager Data & Analytics (m/w/d)

  Hessen

  Consumer Electronics

  Information Technology

  Permanent

  Unser Mandant ist ein führender Hersteller innovativer Speicherlösungen und Computerzubehör mit einem Jahresumsatz von 100-250 Mio. €. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 120 Ländern und legt großen Wert auf Forschung und Entwicklung sowie höchste Qualitätsstandards.
  
  Für unseren Mandanten suchen wir eine versierte Person für die Übernahme des Bereiches Data & Analytics. Sie entwickeln Reports und Reportingprozesse und unterstützen so das operative Geschäft und die Funktionen der Abteilungen Sales, Finance, Einkauf und Logistik. Sie sind Profi in der Anwendung unterschiedlicher Datamining und Analyse Tools, wie beispielsweise Power BI, Power Query, Excel & VBA.
  
  Ihr Wert für das Unternehmen:

  • mit den von Ihnen generierten Reports und Insights verbessern Sie die Prozesse der einzelnen Fachabteilungen.

  • Sie tragen dazu bei, dass das Unternehmen effizienter, schneller, effektiver und erfolgreicher wird.

  • Sie spielen eine wichtige Rolle für die Vorbereitung von wichtigen strategischen Entscheidungen.

  • Entscheider:innen der einzelnen Abteilungen schätzen Ihre Expertise und Ihre Beratung in Bezug auf Daten und Informationen, die sie für wichtige Entscheidungen benötigen.

  Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Data Mining und Analytics zur Unterstützung der Abteilungen Sales, Finance, Logistik und Einkauf.

  • Konzeption, Implementierung und Betreuung von Reports mittels Power BI, Datawarehouse und Qliksense.

  • Entwicklung und Optimierung von Reporting-Prozessen.

  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Business Consulting der einzelnen Abteilungen basierend auf Ihren Reports.

  Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung.

  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in IT-Rollen oder im Consulting, insbesondere im Bereich Data Mining & Analytics.

  • Fundierte Kenntnisse in Power BI, Power Query/Automate, VBA & Excel. (Voraussetzung)

  • Erfahrung in SAP HANA

  • Erfahrungen in Fiori von Vorteil.

  • Programmierkenntnisse in JavaScript und Python wünschenswert.

  Fähigkeiten und Eigenschaften:

  • Analytische Vorgehensweise und Problemlösungsfähigkeit.

  • Hohe Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit.

  • Eigenantrieb und Verantwortungsübernahme.

  • Neugier und Interesse an KI/AI.

  Angebot:

  • Ein attraktives, marktkompetitives Gehalt

  • Möglichkeit für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und global aufgestellten Unternehmen

  • Flache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommunikationswegen

  • Ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre

  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL, sowie einen Zuschuss zu den Fahrkosten Wohnung/Arbeitsstätte

  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche

  • Kostenlose Getränke

  • Essenzulage (Sodexo Restaurant Pass)

  • Zuschuss für die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Wellpass"

  Kultur und Werte:
  Das Unternehmen pflegt eine familiäre, kooperative Unternehmenskultur mit hoher Hands-On Mentalität. Gegenseitige Unterstützung und Eigenverantwortung sind zentrale Werte. Die Mitarbeiter gestalten ihren Arbeitsalltag eigenständig und erkennen Prioritäten selbst. Es herrscht eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur.
  
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.