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[11270]Assistent der Geschäftsleitung im kaufmännischen Bereich m/w/d

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein bedeutender Einkaufsverband der Konsumgüterbranche. Zur Unterstützung des Finanzbereichs suchen wir einen „Assistenten der Geschäftsleitung im kaufmännischen Bereich“ m/w/d.

  • Branche: Konsumgüter/ Handel
  • Standort: Großraum München

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Unternehmen in verschiedenen Projekt- und Aufgabenbereichen
  • Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Sie arbeiten abteilungsübergreifend an Entwicklungsprojekten im kaufmännischen Bereich mit
  • Sie entwickeln neue Tools, bspw. zur Gewinnausschüttung oder Reporting
  • Sie führen als Abteilungsleiter die Bonusabrechnung, indem Sie Lieferantenvereinbarungen abwickeln, alle umsatz- oder bonusrelevanten Einnahmen sicherstellen sowie Bonusausschüttungen aufbereiten
  • Sie entwickeln das Bonus-Verwaltungssystem organisatorisch und konzeptionell weiter, indem Sie die Entwicklung und Einführung neuer Einnahmearten unterstützen und den Bonus-Kreislauf optimieren
  • Sie erstellen Bonus-Simulationen und Statistiken
     

Ihr Profil

  • Sie bringen ein umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer beruflichen Ausrichtung auf Finanzbuchhaltung, Controlling, Bilanzierung oder Steuern mit
  • Ein Master-Abschluss ist vorteilhaft
  • Sie streben eine langfristige Zusammenarbeit an
  • Sie wollen mittelfristig einen erweiterten Aufgabenbereich und erweitere Führungsverantwortung übernehmen
  • Sie bringen erste Erfahrung mit Kommunikationstools wie Office365, Confluence oder Jira mit
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Beraterin, Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIMILAR JOBS
  • Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug mit über 190 Mitarbeitern. Als Teil eines bekannten Konzerns in der Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.

    Aktuell suchen wir einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit entsprechend qualifizierter Berufserfahrung.
    • Branche: DIY / Fachhandel
    • Standort: Nord-Deutschland
     
    Ihre Aufgaben
    • Führung eines Teams von 3-4 qualifizierten Mitarbeitern
    • Strukturierung und Steuerung der Aufgaben sowie von unterschiedlichen Kundenprojekten im Innen-/Außenverhältnis
    • Steuerung, Monitoring und Reporting aller kundenrelevanten Themen wie Umsatzentwicklung, Listungen der Sortimente, Preise/Kondition, Marge, Vertragswerk und offenen Posten/ Forderungen inkl. Mahnwesen
    • Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management inkl. der Vorbereitung von Kunden- und Jahresgesprächen sowie Planung und Umsetzung von Sortimentsanpassungen
    • Vorbereitende Kundenkommunikation für das Key Account Management bei Preis-/ oder Sortimentsveränderungen
    • Stammdatenmanagement, Erstellen von Angeboten und Klärung von Kundenreklamationen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Planung & Beschaffung sowie Customer Service zur Sicherung einer optimalen Lieferqualität

    Ihr Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung in der Leitung eines Vertriebsinnendienst, idealerweise aus dem Bereich Werkzeug / Elektrowerkzeugzubehör oder einem vergleichbaren Sortiment mit über 5.000 Artikeln
    • Sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse mit Schwerpunkt Excel und Power Point, ERP Navision oder SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten
    • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Area Manager(m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas.
    Deutschland ist mit aktuell über 500 Filialen und über 10.000 Mitarbeitenden einer der stärksten Märkte. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Area Manager für Süddeutschland (m/w/d) in Vollzeit.
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Süddeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Planung und Umsetzung der Vertriebsgrundsätze und des operativen Jahresplans in Hinblick auf die Unternehmensziele
    • Optimierung der Effizienz und Effektivität der Prozesse innerhalb der Filialen durch Coaching der Regionalmanager
    • Sicherstellung einer jederzeit einheitlichen Warenpräsentation, eines attraktiven Einkaufserlebnis für die Kunden sowie der Verkaufsbereitschaft der Filialen
    • Gewährleistung der korrekten Kommunikation gegenüber allen Geschäften im Einklang mit den Unternehmenswerten
    • Führung von Mitarbeitergesprächen
    • Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches kontinuierlich zur persönlichen Weiterentwicklung anregt und die Mitarbeiterbindung und -motivation fördert
    • Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele sowie aller weiteren KPIs innerhalb der Area
    • Budgetplanung sowie Kosten- und Rentabilitätsanalyse der Regionen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
    • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Bereich
    • Sie sind kulturell aufgeschlossen und Vorbild mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
    • Sie verfügen über hohe kommunikative und soziale Fähigkeiten und arbeiten im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    • Sie sind analytisch stark, proaktiv und termintreu
    • Durch Ihre effiziente und effektive Arbeitsmethode können Sie leicht zwischen Aufgaben wechseln
    • Sie arbeiten ergebnisorientiert und können Aufgaben nach Dringlichkeit selektieren
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Führerschein der Klasse B
    • Wohnort im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Senior Produktmanager Handwerkzeuge (m/w/d)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug. Als Teil eines bekannten Konzerns in der Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.
    Aktuell suchen wir einen Senior-Product-Manager, der einschlägige Sortimentserfahrung im Bereich Handwerkzeuge mitbringt
    • Branche: DIY / Fachhandel
    • Standort: Nord-Deutschland

     
    Ihre Aufgaben
    • Sie sind verantwortlich für das Sortiment Handwerkzeuge von der Produktentwicklung über die Beschaffung bis hin zur Vermarktung
    • die Vorbereitung und Durchführung von internationalen Warengruppenausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preis-bzw. Vertragsverhandlungen
    • Sie führen Analysen des Lieferantenportfolios zur Identifizierung von Potenzialen und Schwachstellen durch
    • Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing die prozessuale und o­pe­ra­ti­ve Steuerung zur Markt­ein­füh­rung neu­er Pro­duk­te und Sor­ti­men­te (Product-Market-Fit PMF)
    • Sie erstellen Produkt-Roadmaps und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien
    • Sie sind verantwortlich für Beschaffungsmarktanalysen durch Beobachtung von Rohstoffpreis- und Währungskursentwicklungen
    • die Er­stel­lung von Un­ter­la­gen zur Be­ur­tei­lung des Wett­be­werbs (Markt-, Kun­den- und Mar­ken­sicht)
    • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen wie z.B. Qualitätsmanagement, Trade-Marketing, und Vertrieb
    • und stehen regelmäßig im direkten Kontakt mit den Kunden


    Ihr Profil
    • Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
    • Einschlägige Sortimentserfahrung im Bereich Handwerkzeuge
    • Erfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf für diese Kategorien
    • Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
    • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
    • Ganzheitliches unternehmerisches Denken
    • Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Teamplayer mit entsprechender Hands-on Mentalität und Kooperationsfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.