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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Im Rahmen der dynamischen Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen „Director Logistics m/w/d“.

  • Branche: Konsumgüter
  • Standort: Süddeutschland

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der strategischen Planung und Steuerung von Logistik, Lager und Transport für die verschiedenen Produktbereiche im DACH Markt
  • Verantwortung für mehrere deutsche Standorte sowie für einen neuen, im Bau befindlichen
  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams im Bereich Lager und Logistik
  • Analyse und Optimierung bereichsrelevanter Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Implementierung und Optimierung der Logistikprozesse B2B und B2C
  • Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, gerne mit Schwerpunkt auf Logistik / Supply Chain
  • Relevante mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich internationale Logistik, idealerweise B2C sowie Saisongeschäft
  • Mehrjährige Führungsverantwortung sowie Erfahrung im Umgang mit Festangestellten und Leiharbeitnehmern
  • Erfahrung im Bereich B2B und B2C
  • Strategisch-analytisches Mindset und ausgeprägte Hands-On Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssta?rke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Kollegen
  • Schnelle Auffassungsgabe, starkes Zahlenverständnis und selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
  • Spaß an unternehmerischer Dynamik und ausgeprägter Gestaltungswille
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA
  • Zertifizierung im Projektmanagement sowie eine Reisebereitschaft setzen wir voraus; mobiles Arbeiten möglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV und gerne Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihres aktuellen Gehalts/Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Nennung Ihrer Kündigungsfrist. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

 

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIMILAR JOBS
  • International Head of Asia Pacific & Middle East (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption,  Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen

    „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
    • Branche: Konsumgüter, Beauty
    • Standort: Nordrhein-Westfalen


    Ihre Aufgaben

     
    • Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
    • Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
    • Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
    • Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
    • Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
    • Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
    • Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
    • Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
     

    Ihr Profil

    • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
    • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit 
    • Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
    • Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
    • Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
    • Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
    • Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um

    Benefits
     
    • Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
    • Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
    • Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
    • Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
    • Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
    • Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
    • Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
    • Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Leiter Trade Marketing (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Süddeutschland

    Ihre Aufgaben

     
    • Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
    • Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
    • Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
    • Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
    • Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
    • Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
    • Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
    • Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
    • Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
    • Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
    • Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
    • Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
    • Englischkenntnisse: fließend
    • IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.