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[10905]HR Business Partner (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich der medizinischen Hautpflege. Mit mehr als 200 Mitarbeitern steht es für Kompetenz, Innovation und Leistungsorientierung. Für die Unterstützung des Teams vor Ort suchen wir einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

  • Branche: Medizin/ Pharma
  • Standort: Koblenz

Ihre Aufgaben

  • Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten für einen Ihnen zugeordneten Betreuungskreis durch (z.B. Bewerbermanagement, Bescheinigungswesen, Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Systempflege, Bearbeitung von Ein- uns Austritten, Zeugniserstellung etc.)
  • Sie stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
  • Sie unterstützen die Personalleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten
  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung durch
  • Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Reportings
  • Sie übernehmen die Datenpflege in Sage, GFOS und sonstigen HR-relevanten Systement

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie waren mindestens fünf Jahre als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen tätig und haben im Bereich Personalentwicklung sowie möglichst im Themengebiet Arbeitssicherheit/Betriebsarzt Erfahrung gesammelt
  • Sie können fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht nachweisen
  • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Serviceorientierung und einen sehr selbstständigen Arbeitsstil aus
  • Sie bringen Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team mit
  • Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insb. Excel, Word und Power-Point) und arbeiten sich schnell und umfassend in die Lohn- und Gehaltssoftware ein

Wir bieten

  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfassendes Gesundheitsmanagement
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Nießen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • Chief Sales Officer (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das sich mit mehr als 200 Jahren Erfahrung mit starken Werten und viel Engagement für die Herstellung von Messern höchster Qualität bewährt hat. Das Unternehmen wurde in Deutschland gegründet und befindet sich im Besitz der siebten und achten Generation. Die hochmodernen Produktionsstätten stellen eine Vielzahl von hochwertigen Messerkollektionen her. Die Produktion erfolgt ausschließlich in der Heimatstadt. Die Zielgruppe: Hobbyköche und Profiköche gleichermaßen. Die Vertriebskanäle: weltweit vom stationären Einzelhandel bis hin zum eigenen Onlineshop – das Unternehmen exportiert in mehr als 70 Länder weltweit. Veränderungen in Handelsstrukturen und im Kundenverhalten - offline und online – erfordern Innovation und Transformation im Vertrieb.

    Aktuell suchen wir einen Chief Sales Officer - CSO (all genders) mit entsprechend mehrjähriger internationaler Erfahrung im branchennahen Umfeld.
    • Branche: Premium-Küchenzubehör / Haushaltswarenbranche / Konsumgüterbranche / Table Top
    • Arbeitsort: Nordrhein-Westfalen
    • Führungsverantwortung: bis zu 40 Mitarbeitende
     
    Ihre Aufgaben
    • Vollumfängliche Verantwortung für das Ressort nationaler und internationaler Vertrieb inkl. Strategie (Omni-Channel), stationärer Vertrieb, Onlinevertrieb (B2B/D2C), Vertriebsinnendienst, Customer Service, Marketing/Branding,  Portfolio- und Produktmanagement
    • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vermarktungsstrategie zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzes, der Profitabilität sowie der Ausbau der Marktpräsenz in allen relevanten Kanälen – stationär wie online
    • Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in den bestehenden Regionen (Tochtergesellschaften in USA, Kanada und UK) sowie Erschließung neuer Märkte mit einem Fokus auf EMEA und APAC
    • Weiterentwicklung der Marke entlang der gesamten Customer-Journey als Qualitätsführer im Premium-Segment
    • Optimierung des Produktportfolios als Schlüssel für eine hohe Ertragsstärke und nachhaltig erfolgreiche Marktposition
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit Blick auf Leadership und Transformations- sowie Innovationsfähigkeit mit einem klaren Fokus auf den Einklang von Werten und Performance
    • Teamorientierte Führung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den C-Level (CFO/COO) und mit dem/den Beirat/Gesellschaftern

    Ihr Profil
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von internationalen Vertriebsorganisationen mit Blick auf stationärem Multikanalvertrieb (Omni-Channel) sowie digitalen Vertriebskanälen
    • Nachweisliche Strategie- und Umsetzungskompetenz mit Blick auf Vertrieb, Marketing, Produkt- und Innovationsmanagement und Organisation
    • Erfahrung in der internationalen Vertriebssteuerung inkl. der Steuerung von Tochtergesellschaften, unter Berücksichtigung länderspezifischer und kulturelle Aspekte
    • Unternehmergeist mit hoher Dynamik und Eigenmotivation gepaart mit Verantwortungsbewusstsein für nachhaltig erfolgreiches Handeln
    • Teamplayer mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikations-stärke sowie erkennbarer Konfliktlösungskompetenz
    • Gestaltungswille, verbunden mit einem sicheren, souveränen, authentischen und verbindlichen Auftritt auf allen Ebenen
    • Guter Blick für das Machbare, Hands- on Mentalität, hohes Maß an Bodenständigkeit
    • Affinität zu mittelständischer, eigentümergeprägter Unternehmenskultur in vergleichbaren Branchen mit hoher Markenorientierung
    • Hohe Affinität zur ‘digitalen Transformation‘, insbesondere mit Blick auf Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle bei maximaler Kundenfokussierung
    • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
    • Grundsätzlich hohe Reisebereitschaft (National/International)
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (MBA oder vergleichbarer Abschluss)
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).


     
  • International Head of Asia Pacific & Middle East (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption,  Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen

    „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
    • Branche: Konsumgüter, Beauty
    • Standort: Nordrhein-Westfalen


    Ihre Aufgaben

     
    • Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
    • Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
    • Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
    • Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
    • Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
    • Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
    • Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
    • Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
     

    Ihr Profil

    • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
    • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit 
    • Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
    • Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
    • Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
    • Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
    • Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um

    Benefits
     
    • Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
    • Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
    • Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
    • Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
    • Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
    • Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
    • Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
    • Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.