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Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen „Interim Werkleiter m/w/d“ für ca 3 Monate.
Branche: Konsumgüter
Standort: Süddeutschland
Ihre Aufgaben
Sie verantworten und führen das Montage-Werk
Sie stellen einen effizienten Produktionsablauf durch entsprechende Personaleinteilung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen in einer saisonalen Produktion
Sie überwachen betriebliche Kenngrößen, Produktionsmengen und -qualität und entwickeln die Produktionsstrukturen kontinuierlich weiter
Sie sind verantwortlich für Personalplanung
Sie steuern die Produktionsplanung mit Hinblick auf ein optimales Verhältnis aus Lieferfähigkeit, Flexibilität und Lagerbestand in einem saisonalen Bedarfsumfeld
Sie fungieren als Schnittstellenfunktion und tauschen sich mit angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain, Logistik und Sondermaschinenbau ab
Sie verantworten die Kostenoptimierungen und Budgetplanungen für das Werk
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der fachlichen und personellen Führung eines Produktionsbetriebes mit
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Organisationsänderungen
Sie haben Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagementfähigkeiten
Sie haben Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
Sie verfügen im Bereich EHS und Lean Management über fundierte Kenntnisse
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in der Kosmetikbranche. Mit einem innovativen Portfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit hat es sich in der Branche fest etabliert. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir im Großraum Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Strategischen Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders) zur Verstärkung des Teams.
Branche: Apparative Kosmetik
Standort: Niederbayern
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Optimierung bestehender Prozesse
Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Erschließung neuer Märkte
Strategische und operative Leitung auf nationaler und internationaler Ebene
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Produkt- und Vermarktungsstrategien
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, vorzugsweise in der Kosmetik-, FMCG- oder Lifestyle-Branche
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Bereich der Institutskosmetik oder des Medizingerätebereichs
Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit starker Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 2500 Mitarbeitende.
Standort: Baden-Württemberg
Branche: Spielware
Ihre Aufgaben
Führung und Management von Teams in verschiedenen Ländern
Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne
Förderung der Geschäftsentwicklung durch Auswahl und Akquisition neuer Spiele und Zielgruppen.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Spieleentwicklern und Studios
Kommerzielle Verantwortung für das Produktportfolio und Präsentation neuer Spiele an internationale Vertriebsteams.
Bewertung von Spielkonzepten hinsichtlich ihrer Markttauglichkeit.
Verwaltung von Lizenzvereinbarungen zur Markenexpansion.
Entwicklung von Produkten nach aktuellen und zukünftigen Markttrends.
Förderung von Produktmarken für internationale Zielgruppen.
Ihr Profil
Umfassende internationale Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Spielebranche.
Erfahrung in der Leitung und Vernetzung innerhalb der kreativen Gemeinschaft.
Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
Tiefes Verständnis für Spieleentwicklung, Vertrieb und Marketing sowie erfolgreiche Spieleinführungen.
Strategisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen und Marktprognosen.
Fähigkeit zur kommerziellen Bewertung von Spielkonzepten.
Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Pflege von Lizenzgeberbeziehungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein bedeutender Einkaufsverband der Konsumgüterbranche. Zur Unterstützung des IT- und Digitalbereichs suchen wir aktuell einen „Product Owner E-Commerce (all genders)".
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Endkunden, Händlern und technischer Entwicklung
Sie arbeiten kontinuierlich mit dem interdisziplinären Team an Vision und Roadmap für die digitalen Anwendungen
Sie sind verantwortlich für die funktionalen Anforderungen, schreiben und priorisieren die User Storys und treiben zielorientiert deren Produktivsetzung an
Sie sind zentrale Schlüsselstelle für alle Stakeholder im Entwicklungsprozess, halten die Kommunikation stets im Fluss und steuern die externen Entwicklungspartner
Sie führen präzise Produktvergleiche (z.B. Software Tools/Systeme) durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Erwerb geeigneter Produkte zu schaffen
Sie führen Marktanalysen zur Identifikation von Markttrends durch
Einsatz führender Technologien wie Akeneo, Spryker, Storyblok, SAP Commerce, AWS, Azure Cloud, Hotjar, Google Analytics u.v.m
Ihr Profil
Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Project Manager im Umfeld einer agilen Organisation
Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln sowie einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben ein hohes Verständnis für technische Prozesse und Schnittstellen in der Softwareentwicklung. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in Skript oder Programmiersprachen
Sie haben Spaß an technischen Herausforderungen
Idealerweise kennen Sie sich im Bereich E-Commerce aus mit der Beobachtung von Markttrends, der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und der Identifikation von Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.