This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[11718]Leiter Controlling (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH ist eine sehr erfolgreiche, mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern in Familienbesitz. Er entwickelt und produziert technische Markenartikel im Bereich Handwerkzeuge und vertreibt diese über nationale und internationale Handelsorganisationen an Handwerker weltweit. Das Unternehmen hat sich sowohl bei Kunden als auch bei Nutzern als Innovator einen hervorragenden Namen gemacht und ist in den letzten Jahren stark gewachsen.

Als Leiter Controlling übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Controlling-Abteilung sowie die fachliche Verantwortung für alle Controlling Aufgaben in der gesamten Wiha Gruppe und berichten direkt an den CFO. Wir richten uns bei dieser Suche auch an Kandidaten in der zweiten Reihe, die über ausreichend Erfahrung verfügen und den nächsten Schritt in eine Führungsposition suchen.
 
  • Branche: Consumer Goods, Werkzeuge
  • Dienstort: Deutschland / Schonach im Schwarzwald 

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen Bereichen der operativen und strategischen Entscheidungen, insbesondere mit dem CFO der Unternehmensgruppe.
  • Kooperation mit dem Rechnungswesen insbesondere bei der Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse.
  • Kommunikation der Ergebnisse und Analysen im Management sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Berichtswesen, der Planung und bei relevanten Entscheidungen.
  • Reibungsloser Betrieb und Weiterentwicklung des globalen Wiha Kosten-Leistungsrechnungssystems „OTC“, sowie Integration weiterer Tochtergesellschaften und neuen Analysemöglichkeiten
  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung neuer Planungstools (Forecasting, operative 1-Jahresplanung, strategische 5 Jahresplanung) sowie Unterstützung bei der Einführung neuer fachübergreifender Planungskonzepte, um die inhaltliche Qualität und operative Verzahnung der Planung zu verbessern
  • Weiterentwicklung der operativen Controlling-Aktivitäten im Beteiligungscontrolling der Produktions- und Vertriebsgesellschaften im In- und Ausland
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling Prozessen, -Instrumenten und –Systemen in allen Bereichen des Controllings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens mit internationalen Gesellschaften
  • Idealerweise Führungserfahrung – direkte Personalführung einer Abteilung und/oder eines Teams im Controlling
  • Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics) sowie von BI-Systemen (vorzugweise MS Power BI oder Tableau), SQL, Excel / VBA-Programmierung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten (Projektplanung, Projektmanagement, Priorisierung, Eskalationen)
  • Hands-on-Mentalität und Mitarbeit im operativen Controlling Alltag
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Fachübergreifender Teamplayer, gewohnt an der Schnittstelle anderer Fachbereiche zu arbeiten, insbesondere auch mit der IT
  • Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft

Die Rolle bietet Ihnen

  • Langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Bei Interesse die Möglichkeit für eine Zeit Auslandserfahrung in einer der Wiha- Tochtergesellschaften zu sammeln
  • Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
SIMILAR JOBS
  • International Category Director Games (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 2500 Mitarbeitende.
     
    • Standort: Baden-Württemberg
    • Branche: Spielware

    Ihre Aufgaben

    • Führung und Management von Teams in verschiedenen Ländern
    • Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne
    • Förderung der Geschäftsentwicklung durch Auswahl und Akquisition neuer Spiele und Zielgruppen.
    • Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Spieleentwicklern und Studios
    • Kommerzielle Verantwortung für das Produktportfolio und Präsentation neuer Spiele an internationale Vertriebsteams.
    • Bewertung von Spielkonzepten hinsichtlich ihrer Markttauglichkeit.
    • Verwaltung von Lizenzvereinbarungen zur Markenexpansion.
    • Entwicklung von Produkten nach aktuellen und zukünftigen Markttrends.
    Förderung von Produktmarken für internationale Zielgruppen.

    Ihr Profil

    • Umfassende internationale Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Spielebranche.
    • Erfahrung in der Leitung und Vernetzung innerhalb der kreativen Gemeinschaft.
    • Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
    • Tiefes Verständnis für Spieleentwicklung, Vertrieb und Marketing sowie erfolgreiche Spieleinführungen.
    • Strategisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen und Marktprognosen.
    • Fähigkeit zur kommerziellen Bewertung von Spielkonzepten.
    • Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Pflege von Lizenzgeberbeziehungen.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • International Product Manager Construction/ Arts&Crafts (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen welches sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt.
    Weltweit beschäftigt das Unternehmen fast 2500 Mitarbeitende.
    • Branche: Spielwarenbranche
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Die Entwicklung und Führung der Marken in der Produktkategorie liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung der Innovationspipeline.
    • Die Leitung eines Teams von 2-3 direkten Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben.
    • Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Koordination der internationalen Tochtergesellschaften sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
    • Sie tragen die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung der Produktmarken.
     

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten International Business oder Marketing.
    • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Spielwarenbranche und bringen erste Führungsverantwortung mit.
    • Sie haben bereits eigenständig eine Marke geführt, idealerweise auf internationalem Niveau.
    • Sie begeistern sich für kreative und technische Produkte und bringen gleichzeitig eine analytische sowie zielgruppenorientierte Denkweise mit.
    • Ihre Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und in Innovationsprozessen zeichnet Sie aus.
    • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein starkes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Trade Marketing Manager (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.
    Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders), der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt.
    • Branche: DIY/Baumarkt
    • Standort: Nord-Deutschland
     
    Ihre Aufgaben
    • Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung
    • Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von  abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays
    • Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen
    • Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points
    • Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive
    • KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
    • Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen
    • Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights
    • Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen
    • Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz
    • Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.