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Leiter Marketing & E-Commerce (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreicher Multi-Channel-Retailer mit europaweit über 100 eigenen Stores und einem erfolgreichen E-Commerce Geschäft. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren organisch und durch Zukäufe gewachsen und besetzt in allen betreuten Märkten eine Position in den Top 3.

Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Marketingprozesse sowie des E-Commerce suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager m/w/d.

  • Branche: Retail + E-Commerce
  • Standort: Westdeutschland

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Marketing-Mix anhand von Erfolgskennzahlen (DACH)
  • Kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Strukturen
  • Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender CRM-Systeme sowie Entwicklung neuer CRM-Strategien
  • Weiterentwicklung der Loyality-Programme und Kooperationen
  • Führung des gesamten Onlinebereichs
  • Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Erarbeitung und Umsetzung der Online-Strategie (Omnichannel- Ansatz) in der DACH-Region sowie auf europäischer Ebene

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium / Akademischer Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Handel mit Schwerpunkt  Marketing sowie E-Commerce
  • Hohes Maß an Zielorientierung und strategischer Kompetenz
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Englisch verhandlungssicher, Französisch wünschenswert

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist eine sehr erfolgreiche, mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern in Familienbesitz. Er entwickelt und produziert technische Markenartikel im Bereich Handwerkzeuge und vertreibt diese über nationale und internationale Handelsorganisationen an professionelle Anwender weltweit. Das Unternehmen hat sich sowohl bei Kunden als auch bei Nutzern als Innovator einen hervorragenden Namen gemacht und ist in den letzten Jahren stark gewachsen.

    Um das starke Wachstum mit zukunftsorientierten Prozessen in der Logistik zu unterstützen suchen wir einen stellvertretenden Leiter Logistik.

    • Branche: Consumer Goods, Werkzeuge
    • Standort: Deutschland / Sankt Georgen im Schwarzwald

    Ihre Aufgaben

    • Disziplinarische Führung des Versandteams mit ca. 30 Mitarbeitern
    • Vertretung des Leiters Logistik für den Standort
    • Systematische Weiterentwicklung der Prozesse zur Sicherstellung eines bestmöglichen Lieferservicegrades (OTIF) für die Kunden
    • Weiterentwicklung und -Qualifizierung der Mitarbeiter
    • Sicherstellung der 3M-Verfügbarkeit (Mensch, Maschine, Material)
    • Budgetplanung und -Überwachung

    Ihr Profil

    • Idealerweise Studium der Logistik - oder eine relevante Berufsausbildung (z.B. Techniker mit entsprechender Weiterbildung, Logistikmeister)
    • Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im relevanten Bereich
    • Prozessoptimierungs- und Projektmanagement-Erfahrung (u.a. Automatisierungslösungen in der Logistik)
    • Idealerweise Coachingerfahrung (z.B. KATA Coaching)
    • Routinierter Umgang mit MS-Office-Applikationen sowie mit ERP/LVS/WWS-Systemen
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und „Hands-On“-Mentalität
    • Nachweisbare Umsetzungsstärke
    • Kommunikationsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz innerhalb eines multinationalen Teams
    • Moderations- und Problemlösungskompetenz
    • Selbststeuerung auch in kritischen Situationen
    • Ausgesprochener Teamplayer in seinem Funktionsbereich und mit seinen Schnittstellen

    Die Rolle bietet

    • Langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
    • Großer Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Logistikprozessen und -Systemen
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Category Manager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international operierendes Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit Firmensitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen hat sich bei seinen Kunden einen hervorragenden Namen als Hersteller von Haushaltswaren gemacht. Derzeit suchen wir einen “Category Manager (m/w/d)”.

    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für den Category Management Prozess Wholesale (DACH & International) mit entsprechender Steuerung des Prozesses
    • Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Planogrammen nach Leistungskennziffern und Konsumentenverhalten
    • Entwicklung und Optimierung von Mustershops und Warenmodulen auf Basis detaillierter Sortimentsanalysen
    • Aufbereitung und Analyse von Abverkaufsdaten nach Kategorien/ Modulen/ Storeformaten
    • Business Analytics: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Reportinginstrumenten und Standards zur Sortimentsanalyse
    • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung von Store Konzepten sowie Entwicklung von Kontrollmechanismen / Tracking Tools

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Marketing/Vertrieb
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Marketing/Vertrieb in der Konsumgüterbranche
    • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung und Steuerung interdisziplinärer Teams
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute MS-Office, idealerweise SAP Kenntnisse

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Nießen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Demand Planner (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international operierendes Unternehmen der Konsumgüterindustrie mit Firmensitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen hat sich bei seinen Kunden einen hervorragenden Namen als Hersteller von Haushaltswaren gemacht. Derzeit suchen wir einen “Demand Planner (m/w/d)”.

    • Branche: Konsumgüter 
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Regelmäßige Erstellung des Forecast nach Produktkategorien und Vertriebskanälen zur Sicherstellung bestmöglicher Warenverfügbarkeit
    • Kontinuierliche Überprüfung der Forecast-Entwicklung unter Berücksichtigung des aktuellen Auftragseingangs / Marktgeschehens in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain
    • Einbindung DACH übergreifender Aktionsplanung und kunden-/ vertriebswegspezifischer Werbeplanung in den Forecast Validierungsprozess
    • Begleitung und Umsetzung der Phase-In / Phase-Out Prozesse (Lifecycle Management)
    • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Forecast-und-Planning Meetings
    • Aufbereitung, Validierung und Konsolidierung von manuellen und statistischen Prognosedaten
    • Reporting der bedarfsbezogenen KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
    • Stammdatenpflege im Planungssystem für alle Länder der DACH-Region

    Ihr Profil

    • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Planungsabteilung mit Bedarfsplanung / Prognoseerstellung
    • Kenntnisse in SAP ERP, APO-DP und Reporting-Systeme, SCM Kenntnisse
    • Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Managementebenen hinweg und hoher Grad an Eigeninitiative
    • Kenntnisse der relevanten Märkte des Vertriebs und der Produkte

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Nießen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.