Teamleiter Marketing und Vertrieb (all genders)

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Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist eine der größten deutschen Einkaufsverbunde im Luxussegment mit über 150 Kooperationsunternehmen in ganz Deutschland. Die hohe Serviceorientierung zeichnet die Verbundgruppe als kompetenten Partner der Betriebe aus. Neben dem Einkauf gehören digitale Serviceleistungen, Vertriebsthemen sowie Unterstützung im Bereich EDV zu den Aufgaben unseres Mandanten.  Aktuell suchen wir einen  "Teamleiter Marketing und Vertrieb" (m/w/d). 

  • Branche: Konsumgüter, Luxusgüter

  • Standort: Großraum Koblenz 
     

Ihre Aufgaben 

  • Sie koordinieren, überwachen und stellen alle Offline- und Online-Marketing-Aktivitäten sicher
  • Sie planen den Ausbau einer Social Media Strategie
  • Sie entwickeln, planen und setzen die Marketingkampagnen um, wofür Sie gleichzeitig die entsprechenden Budgets überwachen
  • Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter
  • Sie steuern das operative Tagesgeschäft sowie die Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern
  • Sie führen Jahresgespräche und Lieferantenverhandlungen durch Ermittlung der Bestände und Bedarfe sowie die Sortimentsberatung der Kooperationsunternehmen 
  • Sie unterstützen und optimieren die Abverkaufsprozesse der einzelnen Gesellschafterunternehmen 

Ihr Profil 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Einschlägige Handelserfahrung in den Bereichen Marketing und Vertrieb 
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • eine hohe Serviceorientierung und der Wunsch Verantwortung zu übernehmen

 

Kontakt 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 

Gender-Hinweis 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. 

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