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Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bekannter Markenhersteller aus dem Bereich der langlebigen Konsumgüter und hat sich auf Sortimente für die dekorative Wohnraumgestaltung spezialisiert. Die hochwertigen Qualitätsprodukte werden auf Basis aktueller Design-Trends entwickelt und an mehreren Standorten in Europa gefertigt. Der Vertrieb erfolgt über alle relevanten Kanäle und ist stark internationalisiert. Das mittelständische Unternehmen hat Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmenskultur etabliert. Ihre Aufgabe als Leiter Produktmanagement und Innovation ist die Steigerung des Unternehmenserfolgs mit einem Fokus auf neu zu entwickelnde aber auch existierende Produktlinien. Hierbei reicht die Bandbreite Ihrer Verantwortung von innovativen Produktneuheiten bis hin zur Optimierung existierender Produkte. Dazu führen Sie ein Team von insgesamt 15 Produktmanagern und Produktentwicklern. Sie entwickeln Visionen und nachhaltige Strategien, um den wirtschaftlichen Erfolg in enger Kooperation mit allen Unternehmensabteilungen weiter auszubauen. In dieser wichtigen Rolle sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der Standort des Unternehmens befindet sich in NRW.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktmanagement und übernehmen gleichzeitig die Führung des Teams Produktentwicklung.
In diesem Rahmen leiten Sie das strategische Produktmanagement analog zu unserer Unternehmensstrategie der Marktorientierung. Sie erarbeiten dabei strategische Maßnahmen auf Basis kontinuierlich durchgeführter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team die Erarbeitung von Produkt-Roadmaps für die kommenden Jahre und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien.
Sie verantworten die Steuerung des Produktentwicklungs- und Launch-Prozesses. Darüber hinaus ist die Koordination der Einführung und der Herausnahme von Produkten aus dem Sortiment in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Einkauf, Marketing und Vertrieb ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
Sie agieren als Repräsentant bei internationalen Produkt- und Vertriebsveranstaltungen, sowohl intern als auch extern.
Sie zielen auf die Optimierung von Prozessen sowohl innerhalb des Produktmanagements als auch mit anderen Abteilungen ab.
Sie treiben Projekte aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für das Produktmanagement und die Produktentwicklung.
Ihr Profil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im Vertrieb, idealerweise mit Produkten zur Innenraumgestaltung oder im baunahen Umfeld
(Erste) Führungserfahrung verbunden mit wahrnehmbar ausgeprägten Motivationsfähigkeiten
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen
Fundiertes Wissen im Projektmanagement insbesondere bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
Sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten
Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken aus
Sie bringen die Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten mit
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie erreichen Herrn Schoening:
Telefon: +49 160 3289070
Mail: joerg.schoening@eoexecutives.com
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen
„International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter, Beauty
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
Ihr Profil
Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit
Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um
Benefits
Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter
Standort: Bayern
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel
Benefits
Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
30 Tage Urlaub
Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland.
Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Key Account Manager (all genders)
Branche: Konsumgüter
Standort: Großraum Stuttgart
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden
Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden
Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen
Forecasting auf Produktebene
Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms
Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.