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Unser Mandant ist ein führender Spielwarenhersteller mit Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt aktuell mehr als 100 Mitarbeiter. Hier suchen wir aktuell exklusiv eine Leitung Corporate Controlling (all genders).
Branche: Konsumgüter
Standort: Oberfranken
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den Fachbereich Corporate Controlling.
Sie erstellen die strategische Unternehmensplanung, überwachen das jährliche Budget und erstellen darauf aufbauend Forecasts (integrierte GuV-, Bilanz- und Liquiditätsplanung).
Sie planen, steuern und kontrollieren die Liquidität im internationalen Umfeld.
Sie entwickeln laufende Analysen für den Vorstand und die Führungskräfte.
Sie arbeiten bei operativen Controlling-Aufgaben aktiv mit und führen sowie entwickeln Ihr Controlling-Team.
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium im Fachbereich Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, Module SAP-CO und SAP-BW, sowie in Microsoft Office
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Ausgeprägte Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und daraus Handlungsempfehlungen zu erstellen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise,
Sowohl planvolles, weitsichtiges Vorgehen als auch Hands-on Mentalität
Kenntnisse in LucaNet von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 2500 Mitarbeitende.
Standort: Baden-Württemberg
Branche: Spielware
Ihre Aufgaben
Führung und Management von Teams in verschiedenen Ländern
Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne
Förderung der Geschäftsentwicklung durch Auswahl und Akquisition neuer Spiele und Zielgruppen.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Spieleentwicklern und Studios
Kommerzielle Verantwortung für das Produktportfolio und Präsentation neuer Spiele an internationale Vertriebsteams.
Bewertung von Spielkonzepten hinsichtlich ihrer Markttauglichkeit.
Verwaltung von Lizenzvereinbarungen zur Markenexpansion.
Entwicklung von Produkten nach aktuellen und zukünftigen Markttrends.
Förderung von Produktmarken für internationale Zielgruppen.
Ihr Profil
Umfassende internationale Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Spielebranche.
Erfahrung in der Leitung und Vernetzung innerhalb der kreativen Gemeinschaft.
Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
Tiefes Verständnis für Spieleentwicklung, Vertrieb und Marketing sowie erfolgreiche Spieleinführungen.
Strategisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen und Marktprognosen.
Fähigkeit zur kommerziellen Bewertung von Spielkonzepten.
Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Pflege von Lizenzgeberbeziehungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen welches sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Weltweit beschäftigt das Unternehmen fast 2500 Mitarbeitende.
Branche: Spielwarenbranche
Standort: Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
Die Entwicklung und Führung der Marken in der Produktkategorie liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung der Innovationspipeline.
Die Leitung eines Teams von 2-3 direkten Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Koordination der internationalen Tochtergesellschaften sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Sie tragen die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung der Produktmarken.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten International Business oder Marketing.
Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Spielwarenbranche und bringen erste Führungsverantwortung mit.
Sie haben bereits eigenständig eine Marke geführt, idealerweise auf internationalem Niveau.
Sie begeistern sich für kreative und technische Produkte und bringen gleichzeitig eine analytische sowie zielgruppenorientierte Denkweise mit.
Ihre Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und in Innovationsprozessen zeichnet Sie aus.
Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein starkes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung. Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders),der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt.
Branche: DIY/Baumarkt
Standort: Nord-Deutschland
Ihre Aufgaben
Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung
Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays
Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen
Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points
Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive
KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen
Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights
Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen
Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz
Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.