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Wir sind eine international tätige Personalberatung im Bereich „Executive Search“ und spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in der Konsumgüterindustrie. Bereits achtmal in Folge haben wir die Auszeichnung TOP PERSONALBERATUNG vom Magazin FOCUS erhalten.
Im Rahmen unseres Wachstums und zur Unterstützung unserer Partner suchen wir ein Teammitglied im Bereich Recruiting, Talent Management und Active Sourcing.
Aufgaben
Erarbeitung von Identstrategien und Zielfirmenlisten
Direktansprache von Kandidaten
Durchführen von Interviews telefonisch und per Video
Pflege der Datenbanken
Vor- und Nachbereitung von Meetings und Interviews
Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern
Kontaktpflege zu Kunden und Kandidaten
Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne ein Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
Exzellente MS Office Anwenderkenntnisse / MS 365
Kommunikationsstark, ausgezeichnete Umgangsformen und selbstbewusstes Auftreten
Selbständige Arbeitsweise, strukturiert und problemlösungsorientiert
Gewohnt in digitalen Workflows zu arbeiten
Kommunikationsstark sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hohe Serviceorientierung und dienstleistungsorientiert
Exzellente Kenntnisse in Social Media
Erfahrung im Bereich „Executive Search“ bzw. einer Personalberatung sind wünschenswert
Das erwartet Sie
Ein internationales Umfeld erfahrener Partner im Bereich “Executive Search”
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Digitaler Workflow
Moderne Ausstattung und attraktiver Arbeitsplatz
Kontakt
Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung an mayen@eoexecutives.com (inklusive Zeugnisse) unter der Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen
„International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter, Beauty
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
Ihr Profil
Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit
Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um
Benefits
Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter
Standort: Bayern
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel
Benefits
Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
30 Tage Urlaub
Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland.
Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Key Account Manager (all genders)
Branche: Konsumgüter
Standort: Großraum Stuttgart
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden
Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden
Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen
Forecasting auf Produktebene
Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms
Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.