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Als einer der erfolgreichsten Standorte der Personalberatung EO Executives in Mayen bei Koblenz, sind wir auf die Besetzung von Führungspositionen und die Vermittlung von Interim Managern für die Consumer & Retail Branche spezialisiert. Wir bieten spannende Einblicke in die Welt des Top-Managements von renommierten Unternehmen sowie Markenartikelherstellen. Mehrfach und in Folge haben wir die Auszeichnung vom Focus Magazin für die Executive Search als Top-Management erhalten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir aktuell einen „(Junior) Recruiter (m/w/d)“ in Vollzeit oder Teilzeit. Auch einer Werkstudententätigkeit stehen wir offen gegenüber.
Branche: Personalberatung / Executive Search
Standort: Großraum Koblenz, remote
Ihre Aufgaben
Erstellung von Anforderungsprofilen, Analyse von Zielbranchen sowie Erstellung von Zielfirmenlisten
Active Sourcing in Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn, telefonische Identifikation qualifizierter Kandidaten in den Zielfirmen
Direktansprache der Kandidaten, Führen von Erstgesprächen mit anschließender Berichterstellung
Mitarbeit in laufenden Projekten durch technisches Recruiting
Auf Wunsch Weiterentwicklung durch selbstständige Übernahme von Kundenprojekten
Ihr Profil
(Erste) Berufserfahrung im Research bzw. Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert
Freude am Netzwerken und an der Zusammenarbeit mit Menschen
Interesse an der Konsumgüterbranche
Hohe Affinität zu Social-Media
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit
Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Informationsbeschaffung
Selbstständiges Arbeiten, Gewissenhaftigkeit und der notwendige Biss in komplexen Projekten
Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen
„International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter, Beauty
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
Ihr Profil
Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit
Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um
Benefits
Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter
Standort: Bayern
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel
Benefits
Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
30 Tage Urlaub
Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
Branche: Konsumgüter
Standort: Süddeutschland
Ihre Aufgaben
Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
Englischkenntnisse: fließend
IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.