Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Beleuchtungslösungen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf ansprechendes Design, hohe Funktionalität und energieeffiziente Lösungen ist das Unternehmen zu einem Marktführer in der Beleuchtungsbranche geworden. Der wichtigste Vertriebskanal ist der DIY-Markt, den man international mit zwei eigenen Auslandsgesellschaften bedient. Der Standort liegt in Niedersachsen.
Wir suchen einen Sales Director DIY International (m/w/d), der bereits nachweisbare Erfolge in der Branche vorzuweisen hat und Erfahrungen im Bereich der Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung von strategischen Vertriebskonzepten für internationale Key Accounts im europäischen DIY-Markt mitbringt.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Führung und Entwicklung des KAM-Teams DIY
- Steuerung und Weiterentwicklung der europäischen Key Accounts
- Strategische Kundenplanung und Identifikation von Wachstumspotentialen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Vertriebskonzepte
- Verhandlung internationaler Verträge und Konditionsvereinbarungen
- Permanente Marktbeobachtung im internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit mit dem Marketing und Produktmanagement
- Analyse relevanter KPI`s und Reporting an den Vorstand
Ihr Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen DIY-Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Leidenschaft für den Vertrieb – Machermentalität mit Eigeninitiative
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
- Erfahrungen im internationalen Vertragsmanagement
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Internationale Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse / Französisch ist ein klares Plus
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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