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[11837]Werkleiter (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Im Rahmen der dynamischen Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen „Werkleiter m/w/d“.
  • Branche: Konsumgüter
  • Standort: Süddeutschland

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten und führen das Montage-Werk sowie den Sondermaschinenbau für mehrere Werke
  • Sie stellen einen effizienten Produktionsablauf durch entsprechende Personaleinteilung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen sicher
  • Sie überwachen betriebliche Kenngrößen, Produktionsmengen und -qualität und entwickeln die Produktionsstrukturen kontinuierlich weiter
  • Sie sind verantwortlich für Personalplanung
  • Sie steuern die Produktionsplanung mit Hinblick auf ein optimales Verhältnis aus Lieferfähigkeit, Flexibilität und Lagerbestand in einem saisonalen Bedarfsumfeld
  • Sie fungieren als Schnittstellenfunktion und tauschen sich mit angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain, Logistik und Sondermaschinenbau ab
  • Sie verantworten die Kostenoptimierungen und Budgetplanungen für das Werk

Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der fachlichen und personellen Führung eines Produktionsbetriebes mit
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Organisationsänderungen
  • Sie haben Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Sie haben Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
  • Sie verfügen im Bereich EHS und Lean Management über fundierte Kenntnisse
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
SIMILAR JOBS
  • Regionaler Key Account Manager DIY/LEH Süd-Deutschland (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist man die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment.

    Aktuell suchen wir einen Regionalen Key Account Manager DIY/LEH (all genders) für die Region Süd-Deutschland, um das erfolgreiche Vertriebs-Team zu ergänzen.
    • Branche: Konsumgüter
    • Arbeitsort: Remote – Süd-Deutschland
     
    Ihre Aufgaben
    • Du managst die operative und strategische Zusammenarbeit mit regionalen Key Accounts
    • Du setzt die mit nationalen Key Accounts vereinbarten Maßnahmen und strategischen Vertriebsziele in deiner Region um
    • Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung von regionalen Zentralen und Key Accounts
    • Du setzt unser Erfolgskonzept gezielt bei Entscheidern, Gesellschaftern und Untergruppen in der Region um
    • Du analysierst kontinuierlich die Markt- und Kundenentwicklungen und überprüfst den Erfolg von kundenbezogenen Marketing- und Vertriebsaktivitäten
    • Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und Distributionsziele in deiner Region
    • Du besuchst und entwickelst die Top Märkte in Deiner Region
    • Du steuerst und überwachst den externen Dienstleister in deiner Region
     
    Ihr Profil
    • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Du bist leidenschaftlicher Vertriebler und hast bereits erste Erfahrung im regionalen Key Account Management im DIY- und / oder LEH-Bereich
    • Du hast dir bereits ein Netzwerk in der deutschen DIY- und/oder LEH-Branche aufgebaut
    • Eine strategische, vernetzte und analytische Denk- und Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken
    • Deine ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
    • Dein verfügst über ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Du bist ein engagierte Teamplayer­ mit hohem Maß an Selbst­ständigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
    • Für dich sind regelmäßiges Reisen und Übernachten innerhalb deiner Region selbstverständlich
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Leiter Personal (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller technischer Investitionsgüter Sitz in Süddeutschland und gehört zu den erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit.
    Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen „Personalleiter (all genders)“ in Vollzeit.
     
    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Süddeutschland
     

    Ihre Aufgaben

    • Operative Führung und Verantwortung des Personalbereichs 
    • Gestaltung einer modernen HR- Strategie und Optimierung von Prozessen
    • Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung 

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einer fachspezifischen Weiterbildung
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal (vor allem Payroll und Recruiting) in einem mittelständischen Unternehmen
    • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
    • Überzeugungskraft und Kommunikationsfreude
    • Diskretion, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Führungskompetenz
    • Sehr gute Englischkenntnisse 
     

    Die Rolle bietet

    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen, JobRad-Leasing und vieles mehr

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anna Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Head of TCG & Hobby Channel (all genders)

    The Company

    Our client is an internationally operating company that develops, manufactures, and distributes products in six categories within the toys and publishing sector. The company employs nearly 2,500 people worldwide.
    • Industry: Toy industry
    • Location: TBD

    Your Responsibilities

    • Serve as the global expert and sales leader for TCG/new licenses, acting as a key interface to the global category as part of the (extended) management team for this new license.
    • Leverage new customer and channel acquisitions through a newly acquired strong license by selecting and offering a global portfolio of channel-related products outside this license (e.g., puzzles, games) for the global sales community.
    • Develop the global strategy for the Hobby Channel for all company categories.
    • Support countries in implementing the global strategy, concepts, and ideas across all categories – assist in the consolidation process.
    • Build international partnerships and networks with strategic partners.
    • Ensure regular dialogue with the Hobby Channel regarding customer service, operations/tournaments, new releases, etc.
    • Responsible for close collaboration, exchange, and learning between sales, category, and marketing – support the effort to run the new license as an integrated business within the group.
    • Develop and lead the global sales and distribution channel strategy with regular reviews for adjustment needs. Drive the implementation and local adaptation of the sales strategy with individual countries.
    • Ensure compliance with criteria relevant to the business segment.
    • Oversee and manage cross-border issues.
    • Support business development for new countries/language versions.
    • Act as the sales representative in developing and implementing global sales and marketing programs and tools, such as sales and marketing-related digital tools, etc.

    Your Profile

    • You have deep expertise in TCG and are experienced in leading the strategic development and implementation of TCG channel management, both globally and locally.
    • You have experience managing the Hobby Channel globally and locally, including forecasting and inventory management.
    • You have at least 5 years of TCG experience and understand the constant interplay and necessary alignment between sales, marketing, and category, as well as the impact of the company’s actions and messages on the market and brand.
    • You have gained intercultural experience in Europe, North America, and preferably also in Asia (China, Japan).
    • You have proven international leadership and sales skills, are a strong listener, and possess strong assertiveness. You are someone who drives and gets things done.

    Contact

    We look forward to receiving your online application (including certificates, preferably with a cover letter) indicating your salary expectations or current salary and your earliest possible start date. Our consultant, Andrea Beckel, will get in touch with you.

    Gender Note

    For better readability, simultaneous use of male, female, and diverse (m/f/d) language forms has been omitted. All personal designations apply equally to all genders.
     
     
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