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Unser Mandant bietet individuelle Lösungen in den Bereichen Mobilität, Freizeit und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „Leiter Rechnungswesen (all genders)“
Branche: Dienstleistungen
Standort: Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben
Sie verantworten das vollständige Rechnungswesen des Unternehmens und der Tochterunternehmungen
Sie entwickeln und führen ein fachlich qualifiziertes und motiviertes Team von 5 Mitarbeitern
Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
Sie führen Liquiditäts- und Finanzplanungen durch
Sie erstellen und koordinieren die Jahresabschlüsse des Unternehmens und seiner Tochterunternehmungen
Sie erstellen regelmäßige Berichts- und Meldewesen
Sie verwalten Finanz- und Sachanlagen
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft) oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung auf
Sie haben vertiefte Kenntnisse im Forderungsmanagement, in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Anlagenbuchhaltung
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht mit
Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV/Business Central
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von intelligenten, elektronischen sowie elektromechanischen Systemen und Komponenten für führende Marken aus der Automobil-, Elektro- und Elektrowerkzeugindustrie. Mit rund 10.000 Beschäftigten an 21 Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er diese weltweit.
Zur schnellstmöglichen Unterstützung für die Stabilisierung der Hochlaufphase eines neugebauten Standorts, an dem u.a. Batteriemanagementsysteme hergestellt werden, suchen wir einen in Prozessoptimierung sehr versierten Interim General Manager Production. Oberstes Ziel ist die 100%ige Erfüllung der Produktlieferungen und der Kundenanforderungen in Bezug auf Vorlaufzeit, Qualität, Menge, Fälligkeit sowie der wirtschaftlichen Aspekte.
Branche: Mechatronik, Elektromobilität und digitale Vernetzung
Standort: Nähe Erfurt / Thüringen
Ihre Aufgaben
Personalführung und -Unterstützung, u.a. Coaching des jungen Führungsteams
Sicherstellung effizienter Kommunikation und Motivation sowie Abstimmung zwischen den Bereichen OP, LOG, QM
Prozesssicherheit- und Stabilität: Identifikation und Beseitigung von Prozessschwachstellen im Sinne KVP
Etablierung von End-to-End-Verantwortung und Wertstromorientierung
OEE-Optimierung: Root Course Analysis im Bereich Produktion (verkettete Anlagen, 4-Schicht-Modell, 24/7 Operation) und Werkslogistik (EWM und FTS)
Mitarbeiter-Qualifizierung: Identifikation von Lücken in der Mitarbeiterqualifikation und Durchführung von entsprechenden Gegenmaßnahmen
Management temporärer Task Forces inkl. Kommunikation zum Kunden sowie Berichterstattung an das Management
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Mechatronik, Fertigungstechnik oder gleichwertige Qualifikation
Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau/Optimierung von Produktion und Etablierung von stabilen State-of-the Art Automotive Prozessen
Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten einschließlich Verhandlungsgeschick und Einflussnahme
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Solide Kenntnisse von Planungs- und Prognosesystemen
Verständnis und Erfahrung in der Erstellung von aussagekräftigen Berichten inkl. KPIs, Anweisungen und anderen Dokumenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Solide Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Die Rolle bietet
Sehr maßgebliches Mitwirken am erfolgreichen Ramp-Up einer noch relativ neuen Fertigung nach neuesten Standards
Hochdynamisches Umfeld mit weitem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeit, Mitarbeiter und Prozesse zu einer hocheffektiven Fertigungsorganisation zu entwickeln
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Dienstleistungen und Logistiklösungen für anspruchsvolle, globale Anforderungen spezialisiert hat. Mit einem breiten Netzwerk bietet es individuell zugeschnittene Services für die effiziente Betreuung mobiler und dynamischer Zielgruppen. Das Unternehmen überzeugt durch innovative Konzepte, höchste Qualitätsstandards und eine konsequente Kundenorientierung. Es gehört weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen „INTERIM Head of Accounting & Controlling“ (all genders), der die Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen für ein komplexes globales Unternehmen leitet und dabei Genauigkeit, Konformität sowie strategisches Finanzwissen sicherstellt.
Branche: Dienstleistungen
Standort: Frankfurt am Main, remote
Ihre Aufgaben
Leitung der Konsolidierung und Berichterstattung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß UK FRIS bzw. IFRS.
Integration und Konsistenzprüfung globaler Finanzdaten in Zusammenarbeit mit regionalen CFOs.
Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und regulatorischen Anforderungen.
Koordination mit externen Auditoren und Verantwortung für die Erstellung gesetzlicher Abschlüsse.
Entwicklung und Umsetzung interner Kontrollsysteme zur Risikominderung und Gewährleistung robuster Finanz-Governance.
Mitwirkung bei M&A-Aktivitäten, einschließlich Due Diligence und Unternehmensbewertung.
Bereitstellung strategischer Finanzanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen auf Führungsebene.
Führung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften sowie Förderung effizienter Finanzprozesse.
Ihr Profil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Accounting- und Controlling-Positionen innerhalb komplexer, internationaler Unternehmen.
Fundierte Erfahrung in der Finanzkonsolidierung, Berichterstattung und strategischem Finanzmanagement.
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von M&A-Prozessen sowie in der Integration unterschiedlicher Finanzsysteme.
Tiefgehende Kenntnisse relevanter Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen.
Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen zur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Lastfahrzeugen im Schwerlastverkehr wie zum Beispiel Zugmaschinen für Seehäfen, Industrie und Logistikzentren. Für die Betreuung, den Ausbau und die Entwicklung von Auslandsmärkten und Vertriebspartnern innerhalb eines bestimmten geografischen Gebietes suche wir einen Gebietsverkaufsleiter (all genders).
Branche: Maschinenbau/Nutzfahrzeuge
Standort: Baden Württemberg/Remote
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Technische Beratung und Projektierung von Lösungen
Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
Führen von Jahresgesprächen mit den Handelspartnern
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Vertriebserfahrung in den Branchen Bau- und Landmaschinen und/oder Transportlösungen Logistik, Seehafen oder Industrie
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%)
Die Rolle bietet
Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb
Effizienz durch kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Attraktives Gehaltspaket
Möglichkeit zum Home Office
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.