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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Fachgroßhandel für Lebensmittel. Die Funktion ist die Koordination von Einkauf und Rohstoffversorgung der angeschlossenen Betriebe in Deutschland und Österreich. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Leiter Logistik (m/w/d)- Branche: Konsumgüter
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die optimale Gestaltung in den Bereichen Logistik an vier Standorten des Fachgroßhandels
- Sie organisieren, gestalten und entwickeln die Logistik weiter, indem Sie für die Kostenkontrolle, die eingehende sowie die ausgehende Logistik, die Lagerbewirtschaftung und Warenbestandsführung, die Auftragsabwicklung sowie die Tourenplanung zuständig sind
- Sie überwachen die gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich und halten diese ein (Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Ordnung und Sauberkeit)
- Sie entwickeln das Lagerverwaltungssystem und das Dispositionssystem sachgerecht und effektiv weiter
- Sie führen die Bereiche Lager, Fuhrpark und Disposition fachlich und organisatorisch mit 8 direct reports
- Sie halten strikt zoll-, transport-, lebensmittel- und steuerrechtlichen Bestimmungen ein
Ihr Profil
- Erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik innerhalb der Lebensmittelbranche
- Nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Verwaltung von Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine hohe Reisebereitschaft an insgesamt vier Standorte des Unternehmens
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Head of Warehousing Lager Food (all genders)
Das Unternehmen
Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske.
Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
Head of Warehousing Lager Food (all genders)- Branche: Food & Beverages / Konsumgüter
- Standort: Allershausen bei München
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten:
- Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende)
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
- Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware
- Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse
- Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager
- Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen
Ihr Profil
- Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
- einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse
- Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse
- Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant gehört mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu einem der größten Getränkeanbieter Deutschlands und ist sowohl im Handel als auch in der Gastronomie bekannt für seine verschiedenen Markenprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Nachhaltigkeit und ist sowohl national als auch international bekannt und beliebt. Aktuell suchen wir einen „Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)“ in Vollzeit.- Branche: Getränkeindustrie
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben- Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes
- Sie treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran
- Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab
- Sie erkennen die Optimierungspotenziale in unserem vorhandenen Kennzahlensystem und entwickeln es laufend weiter
- Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools
- Sie steuern das Schnittstellenmanagement, insbesondere die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT
Ihr Profil- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst mit
- Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
- Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
- Sie haben ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und bringen Erfahrung in Projektarbeit mit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. -
Senior Consultant (all genders)
Das Unternehmen
Branche: Personalberatung „Consumer & Retail“
Standort: Deutschland
Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in der Konsumgüterindustrie sowohl im Bereich der Festanstellung als auch im Bereich Interim Management. Als international tätige Personalberatung sind wir in 10 Ländern vertreten und haben alleine in Deutschland 16 Büros.
Aufgaben
- Betreuen und Weiterentwicklung von Kunden aus dem Bereich Konsumgüter
- Erstellen von Anforderungsprofilen und Suchstrategien
- aktives Netzwerken mit Kunden und Kandidaten
- Direktansprache von Kandidaten
- Durchführen von teilstrukturierten Interviews
- Einsatz von Eignungsdiagnostik und digitalen Assessments
- Pflege der Datenbanken
- Erstellung von Präsentationen
- Teilnahme an internationalen Konferenzen und Mitarbeit in Projektgruppen
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne ein Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
- Exzellente MS Office Anwenderkenntnisse / MS 365
- Kommunikationsstark, ausgezeichnete Umgangsformen und selbstbewusstes Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise, strukturiert und problemlösungsorientiert
- Gewohnt in digitalen Workflows zu arbeiten
- Kommunikationsstark sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Serviceorientierung und dienstleistungsorientiert
- Exzellente Kenntnisse in Social Media
- Erfahrung im Bereich „Executive Search“ bzw. „Consumer & Retail“
Das erwartet Sie
- Ein internationales Umfeld erfahrener Partner im Bereich “Executive Search”
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Digitaler Workflow
- Moderne Ausstattung und attraktiver Arbeitsplatz
- Selbständiges Arbeiten im “Corporate” - Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung an mayen@eoexecutives.com (inklusive Zeugnisse) unter der Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.