[11521]Leitung Profitcenter (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Group Senior Tax Manager (f/m/d)

  Austria

  Infrastructure Building & Maintenance

  Finance

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Kunde ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in der Planung und im Anlagenbau im Bereich Energie-, Bahn- und Kommunikationstechnik sowie im Freileitungsbau.
  Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen in fünf Ländern strebt unser Mandant den Ausbau seiner Steuerabteilung an und sucht einen Group Senior Tax Manager (f/m/d), der als zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Angelegenheiten der Länderorganisationen (AT/DE/LU/FR/BE) fungiert.
   

  Branche: Energietechnik
  Standort: Wien/Frankfurt/Bochum 

  
  Ihre Aufgaben

  • Betreuung aller steuerlichen Gruppen- und Gesellschaftsthemen mit Schwerpunkt auf Deutschland und Österreich sowie die Unterstützung der internationalen Standorte in Luxemburg, Frankreich und Belgien
  • Erster Ansprechpartner in sämtlichen steuerrechtlichen Fragestellungen mit besonderem Fokus auf Gewerbesteuern, Ertragssteuern, Umsatzsteuern, Bauabzugssteuern und Transferpreisthemen
  • Zeitgerechte und umfassende Erstellung der länderspezifischen Steuererklärungen im Bereich Körperschaft- und Gewerbesteuer
  • Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungspotenzialen sowie Erstellung des Steuerreportings und -controllings und der Steuerberechnungen für die Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Entwicklung der Tax-Compliance-Struktur der Gruppe und der betreuten Gesellschaften durch die Gestaltung, Dokumentation und Anpassung von Prozessen 
  • Hauptansprechperson der Finanzverwaltungen in Deutschland und Österreich zu allen Auskünften, Steuererklärungen, Vorauszahlungen oder ähnlichem inkl. der Unterstützung der internen und externen Betriebsprüfer

  Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, VWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Steuern eines international tätigen Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft
  • Praxisbewährte Kenntnisse in latenten Steuern und/oder Erfahrung im Bausektor von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Freude an der länderübergreifenden Zusammenarbeit, Erfahrung mit der Betreuung ausländischer Tochtergesellschaften
  • International sicher agierender Teamplayer und Begeisterung für die Themen Steuern und Steuerentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
  • Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Je nach Wohnort auch ein sehr hoher Remote- bzw. Homeoffice-Anteil möglich

  Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort 

  
  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
  
   

• Senior Consultant (all genders)

  Germany

  Management Consulting

  Sales

  Permanent
  Das Unternehmen
  
  Branche: Personalberatung „Consumer & Retail“
  Standort: Deutschland
  
   

  Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in der Konsumgüterindustrie sowohl im Bereich der Festanstellung als auch im Bereich Interim Management. Als international tätige Personalberatung sind wir in 10 Ländern vertreten und haben alleine in Deutschland 16 Büros.
  
   

  
  
  Aufgaben
   

  • Betreuen und Weiterentwicklung von Kunden aus dem Bereich Konsumgüter
  • Erstellen von Anforderungsprofilen und Suchstrategien
  • aktives Netzwerken mit Kunden und Kandidaten
  • Direktansprache von Kandidaten
  • Durchführen von teilstrukturierten Interviews
  • Einsatz von Eignungsdiagnostik und digitalen Assessments
  • Pflege der Datenbanken
  • Erstellung von Präsentationen
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen und Mitarbeit in Projektgruppen
  • Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten

  
  
   

  
  
  Profil
   

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne ein Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
  • Exzellente MS Office Anwenderkenntnisse / MS 365
  • Kommunikationsstark, ausgezeichnete Umgangsformen und selbstbewusstes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise, strukturiert und problemlösungsorientiert
  • Gewohnt in digitalen Workflows zu arbeiten
  • Kommunikationsstark sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung und dienstleistungsorientiert
  • Exzellente Kenntnisse in Social Media
  • Erfahrung im Bereich „Executive Search“ bzw. „Consumer & Retail“

   

  
   

  
  
  Das erwartet Sie
   

  • Ein internationales Umfeld erfahrener Partner im Bereich “Executive Search”
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Digitaler Workflow
  • Moderne Ausstattung und attraktiver Arbeitsplatz
  • Selbständiges Arbeiten im “Corporate” - Umfeld

  
  
   

   

  
  
  Kontakt
  
  Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung an mayen@eoexecutives.com  (inklusive Zeugnisse) unter der Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  
   

• (Interim) Sales Manager B2B (all genders)

  Germany

  Automotive

  Sales

  Interim

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist die hiesige Tochtergesellschaft der Luxusdivision eines der größten Automobilkonzerne der Welt. Die Fahrzeuge dieser atemberaubenden Marke beeindrucken durch modernste Technik, luxuriöse Ausstattung und wunderschönes Design.
  
  Im Rahmen des Aufbaus des B2B Geschäfts in der DACH-Region suchen wir eine verkaufsstarke und zielorientiere Persönlichkeit, die zunächst als Interim Manager bzw. Freelancer diesen Vertriebskanal alleinverantwortlich entwickelt und etabliert und ggf. im Rahmen einer Festeinstellung langfristig verantwortet.      

  • Branche: Automotive
  • Standort: Deutschland
  • Dauer: 9 -12 Monate, evtl. länger

  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Etablierung einer „B2B-Strategy“ für die DACH-Region.
  • Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in diesem Bereich.
  • Intensiver Kontakt und Austausch zu den Vertragshändlern der Marke zwecks Implementierung der Vertriebsstrategie auf lokaler Ebene, erster Ansprechpartner für den Handel im Bereich B2B.  
  • Vollumfängliche betriebswirtschaftliche Verantwortung, regelmäßige Reports der definierten KPIs an den deutschen Geschäftsführer und das HQ-Team.  
  • Permanente Überwachung des Marktes bzw. Wettbewerbs und darauf basierend Entwicklung von erfolgsträchtigen Aktivitäten.
  • Repräsentanz der Marke nach Außen bei Events, Produktpräsentationen etc.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Vertrieb und Marketing innerhalb der Automobilbranche.
  • Eingehende Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche, insbesondere im B2B mit nachweislicher Erfolgshistorie im Premium/Luxus-Segment.
  • Ausgesprochene „Hands on“-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen).
  • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

  Die Rolle bietet

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im automobilen Luxusumfeld mit der Chance auf eine Festanstellung.
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Tages/Monatssatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.