Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant, Teil einer deutschen Finanzgruppe, sucht langfristig orientierte Übernahmemöglichkeiten. Mit umfangreichem Know-how unterstützt er Unternehmen in Krisensituationen, wie Carve-Outs, Profitabilitätskrisen, Liquiditätsengpässen, internen Konflikten, strategischen Neuausrichtungen und Insolvenzen, um sie nachhaltig zu stabilisieren und neu auszurichten. Der Fokus liegt auf Unternehmen mit einem Umsatz bis zu EUR 150 Millionen in der DACH-Region.
- Branche: Financial Services
- Standort: Frankfurt
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bewertung von potenziellen Investmentchancen: Sie führen eigenverantwortlich finanzielle Analysen, Unternehmensbewertungen und Risikoanalysen durch im Bereich „distressed“ Assets und Unternehmen
- Due Diligence: Sie führen umfassende Due-Diligence-Prüfungen durch, einschließlich finanzieller, rechtlicher und operativer Aspekte, um die Rentabilität und Risiken einer Investition zu bewerten. Sie arbeiten mit externen Beratern und Experten zur Bewertung der Zielunternehmen zusammen
- Strukturierung und Verhandlung von Transaktionen: Sie entwickeln Investitionsstrukturen und Finanzierungsmodelle und verhandeln mit allen Stakeholdern, um die besten Konditionen für die Transaktion zu sichern
- Restrukturierungs- und Sanierungsmanagement: Sie analysieren die finanzielle Situation und die operativen Herausforderungen der Portfoliounternehmen und entwickeln Restrukturierungspläne. Außerdem verhandeln Sie mit Gläubigern und sonstigen Stakeholdern, um tragfähige Lösungen zu erreichen
- Portfoliomanagement: Sie überwachen die Unternehmen im Portfolio und entwickeln Wertsteigerungsstrategien, um deren operative Effizienz und Rentabilität zu verbessern. Sie verantworten die regelmäßige Performance-Überwachung und zugleich das Reporting an Investoren
Ihr Profil
- Praxis: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity Beratung
- Transaktionen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Transaktionen, vorzugsweise mit Deal Captain Know-how
- Restrukturierungskompetenz: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Restrukturierungsberatung, einschließlich operativer und finanzieller Strategien
- Hintergrund: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich
- Fähigkeiten: Starke Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, starke Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten.
Persönliche Eigenschaften:
- Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Förderung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds
- Integrität: Hohe ethische Standards und Professionalität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
Die Rolle
- Sie arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld und betreuen „distressed“ Unternehmen in ihrer Transformation
- Sie nutzen Ihr Know-how, um ineffiziente Unternehmen zu verbessern, Risiken zu minimieren, die Performance zu steigern und langfristig höhere Erträge zu erzielen
- Sie werden Teil eines kollegialen Teams, dessen einzelne Akteure zu den Großen der Zunft gehören und das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege überzeugt
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.