Vertriebsleiter (all genders)

Job Description

Vertriebsleiter
Ref. Nr. 11813


IN KÜRZE

• Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
• Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt
• Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung

DAS UNTERNEHMEN
Innovationskraft und über 16 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Förder- und Automatisierungstechnik betreuen rund 50 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Freiburg die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen
Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position.



IHRE AUFGABEN
 

• Kunden-Markt und Wettbewerbsknowhow sowie Ableitung der dafür notwendigen Produkt- und Marktstrategie
• Weiterentwicklung der Kunden und Märkte sowie Erschließung neuer Märkte
• Netzwerkpflege und Aufbau zu Entscheidern in dem Marktumfeld
• Profit & Lost Verantwortung im vertrieblichen Umfeld
• Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter
• Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
• Kaufmännische Verantwortung für Aufträge und Verträge
• Sicherstellen der Zielerreichung in Absprache mit der Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere zur Optimierung der Abläufe und Prozesse
• Teilnahme an Workshops, Messen und anderen Marketingveranstaltungen

IHR PROFIL

• Anforderung für diese Aufgabe ist Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Fördertechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Techniker.
• Mehrjährige vertriebliche Erfahrung in den Bereichen der Fördertechnik
• Sie besitzen umfassende Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• umfassende Berufserfahrung im Automotive Umfeld wären von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
• Motivationstalent und Überzeugungsfähigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
• Hohes Maß an Resilienz.

Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.