Interim Head of Software-Sales (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die Software-Division eines der führenden IT-Lösungsanbieters in Deutschland. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 2500 Mitarbeiter und unterstützt ihre Kunden auf dem Weg der Digitalisierung mit IT-Consulting, IT-Solutions & Services, Managed & Cloud Services, sowie Software Products & Development.

• Branche: Information Technology and Services
• Standort: Deutschland/Berlin und remote

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Software-Vertrieb (ca. 20 Mitarbeiter)
• Aktive Begleitung der Vertriebsrestrukturierung (Übergang in Matrixorganisation)
• Neuausrichtung des Vertriebs in Abstimmung mit dem Management
• Entwicklung eines einheitlichen Provisionsmodells
• Durchführung von Jahresgesprächen mit den Vertriebsmitarbeitern
• Coaching/Mentoring der Vertriebsmitarbeiter          
• Weitere Etablierung des Vertical-Ansatzes
• Impulsgeber für benachbarte Unternehmensbereiche
• Mitwirken bei der Zusammenführung der heterogenen Tool-Landschaft mit dem Ziel der Einführung von Salesforce/SAP

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Software-Sales
• Erfahrung in der Reorganisation von Vertriebsstrukturen
• Führungserfahrung in einem PE-geführten Unternehmen
• Tiefes Verständnis von Infrastructure as a Service (IaaS)-, Platform as a Service (PaaS)- oder Software as a Service (SaaS)-Modellen
• Vertriebliche Erfahrung in der Modernisierung und Transformation von Legacy-Software-Anwendungen hin zu modernen Cloud-Anwendungen
• Grundlegende Kenntnisse zu Technologien in der Software-Entwicklung (z.B. Open-Stack oder Kubernetes)
• Erfahrung im Channel-Management von Vorteil
• Konzeptions- und führungsstarker Manager
• Umsetzungsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zum Denken in Prozessen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektdaten

• Dauer: ca. 4-6 Monate
• Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort- (Berlin)/ und Remote-Tagessatz an
• Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
• Option: Möglichkeit des Übergangs in Festanstellung (Geschäftsführung)
• Start: ASAP

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.