Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist die Software-Division eines der führenden IT-Lösungsanbieters in Deutschland. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 2500 Mitarbeiter und unterstützt ihre Kunden auf dem Weg der Digitalisierung mit IT-Consulting, IT-Solutions & Services, Managed & Cloud Services, sowie Software Products & Development.
- Branche: Information Technology and Services
- Standort: Deutschland/Berlin und remote
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Software-Vertrieb (ca. 20 Mitarbeiter)
- Aktive Begleitung der Vertriebsrestrukturierung (Übergang in Matrixorganisation)
- Neuausrichtung des Vertriebs in Abstimmung mit dem Management
- Entwicklung eines einheitlichen Provisionsmodells
- Durchführung von Jahresgesprächen mit den Vertriebsmitarbeitern
- Coaching/Mentoring der Vertriebsmitarbeiter
- Weitere Etablierung des Vertical-Ansatzes
- Impulsgeber für benachbarte Unternehmensbereiche
- Mitwirken bei der Zusammenführung der heterogenen Tool-Landschaft mit dem Ziel der Einführung von Salesforce/SAP
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Software-Sales
- Erfahrung in der Reorganisation von Vertriebsstrukturen
- Führungserfahrung in einem PE-geführten Unternehmen
- Tiefes Verständnis von Infrastructure as a Service (IaaS)-, Platform as a Service (PaaS)- oder Software as a Service (SaaS)-Modellen
- Vertriebliche Erfahrung in der Modernisierung und Transformation von Legacy-Software-Anwendungen hin zu modernen Cloud-Anwendungen
- Grundlegende Kenntnisse zu Technologien in der Software-Entwicklung (z.B. Open-Stack oder Kubernetes)
- Erfahrung im Channel-Management von Vorteil
- Konzeptions- und führungsstarker Manager
- Umsetzungsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
- Fähigkeit zum Denken in Prozessen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektdaten
- Dauer: ca. 4-6 Monate
- Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort- (Berlin)/ und Remote-Tagessatz an
- Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
- Option: Möglichkeit des Übergangs in Festanstellung (Geschäftsführung)
- Start: ASAP
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.