Interim Head of Software-Sales (all genders)

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die Software-Division eines der führenden IT-Lösungsanbieters in Deutschland. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 2500 Mitarbeiter und unterstützt ihre Kunden auf dem Weg der Digitalisierung mit IT-Consulting, IT-Solutions & Services, Managed & Cloud Services, sowie Software Products & Development.
  • Branche: Information Technology and Services
  • Standort: Deutschland/Berlin und remote

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Software-Vertrieb (ca. 20 Mitarbeiter)
  • Aktive Begleitung der Vertriebsrestrukturierung (Übergang in Matrixorganisation)
  • Neuausrichtung des Vertriebs in Abstimmung mit dem Management
  • Entwicklung eines einheitlichen Provisionsmodells
  • Durchführung von Jahresgesprächen mit den Vertriebsmitarbeitern
  • Coaching/Mentoring der Vertriebsmitarbeiter          
  • Weitere Etablierung des Vertical-Ansatzes
  • Impulsgeber für benachbarte Unternehmensbereiche
  • Mitwirken bei der Zusammenführung der heterogenen Tool-Landschaft mit dem Ziel der Einführung von Salesforce/SAP

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Software-Sales
  • Erfahrung in der Reorganisation von Vertriebsstrukturen
  • Führungserfahrung in einem PE-geführten Unternehmen
  • Tiefes Verständnis von Infrastructure as a Service (IaaS)-, Platform as a Service (PaaS)- oder Software as a Service (SaaS)-Modellen
  • Vertriebliche Erfahrung in der Modernisierung und Transformation von Legacy-Software-Anwendungen hin zu modernen Cloud-Anwendungen
  • Grundlegende Kenntnisse zu Technologien in der Software-Entwicklung (z.B. Open-Stack oder Kubernetes)
  • Erfahrung im Channel-Management von Vorteil
  • Konzeptions- und führungsstarker Manager
  • Umsetzungsstärke sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit zum Denken in Prozessen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektdaten

  • Dauer: ca. 4-6 Monate
  • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort- (Berlin)/ und Remote-Tagessatz an
  • Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
  • Option: Möglichkeit des Übergangs in Festanstellung (Geschäftsführung)
  • Start: ASAP
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
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