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Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der Tech-Branche, das sich im Bereich digitaler Bildmedien mit einer herausragenden Marktposition etabliert hat. Das Hauptprodukt des Unternehmens ist eine Meta-Suchmaschine für digitale Bilder. Zu den Nutzern gehören Verlage, Medienplattformen, Bildagenturen sowie Abteilungen in den Bereichen PR, IR, Marketing, Kommunikation und Medienmanagement. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, zum führenden Marktplatz für visuelle Medien zu werden. Unser Mandant sucht für eine Übergangszeit den Interim Vorstand/CEO, der das Unternehmen operativ führt und den laufenden Geschäftsbetrieb verantwortet.
Branche: Information Technology and Services
Standort: München und remote
Ihre Aufgaben
Leitung des operativen Geschäftsbetriebes sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensabläufe
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft durch die Erschließung neuer Marktsegmente und der bedarfsgerechten Internationalisierung
Ergebnisverantwortung und Sicherstellung einer hohen Profitabilität
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die kontinuierlich-dynamische Entwicklung der Teams
Innovatives Produktmanagement im Segment Marktplätze für digitale Bildmedien
Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Sales- und Marketingbereiche im Umfeld von Medienunternehmen
Verantwortung für die Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
Kontinuierliche Analyse von Markt- und Technologietrends
Überzeugender und gewinnender Umgang mit Investoren bzw. Aktionären
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung eines Tech- oder Medien-Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
Track-Record im Produktmanagement und der Vermarktung von Software und Plattformzugängen im Umfeld von Medienunternehmen, Werbeagenturen, Marketing- sowie Kommunikationsabteilungen etc.
Erfahrungen in der Analyse von Markt- und Technologietrends und die Fähigkeit, diese in erfolgreiche Marktleistungen umzusetzen
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Anteilseignern und Investoren
Motivationsstarke Führungskraft mit Coachingqualitäten und nachweislicher Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
Loyalität, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsgeist
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Projektdaten
Dauer: ca. 4-6 Monate
Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
Umfang: 3-5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
Start: 1.3.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von mittelständischen und großen Unternehmen spezialisiert hat und dabei ein umfassendes Leistungsspektrum von strategischer Beratung bis zu Managed Services bietet. Mit seinen 50 hochspezialisierten Mitarbeitern verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz, um die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden zu stärken. Das Unternehmen lebt eine Macher-Kultur, in der jeder anpackt, um gemeinsam bei den Kunden erfolgreich zu sein. Hier wird auf Teamarbeit und pragmatische Lösungen gesetzt, mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
Branche: Information Technology & Services
Standort: Hessen
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für das operative Geschäft und die technologische Plattform als Teil der Geschäftsführung
Koordination und Optimierung der operativen Geschäfts- und Serviceprozesse, einschließlich Projektcontrolling und Budgetüberwachung
Führung und Entwicklung agiler Teams in den Bereichen IT-Service, Technical-, Business- und Project Management sowie Customer Care
Optimierung und Weiterentwicklung der Cloud- und Applikationslandschaft zur Unterstützung des Managed Services Business
Operatives Controlling und Finanzmanagement, um die Einhaltung von Budgets und Kostenstrukturen sicherzustellen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Gesundheitswesen und KRITIS-Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit dem Co-Geschäftsführer bei der strategischen Umsetzung und operativen Führung des Unternehmens
Ihr Profil
Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau und der disziplinarischen Führung einer Managed IT Services Organisation
Umfassende Erfahrung im Management von IT-Projekten, einschließlich der Koordination und Optimierung von Prozessen
Expertise in der Optimierung und Weiterentwicklung von Cloud- und IT-Plattformen verbunden mit einem tiefen Verständnis von entsprechenden IT-Verträgen, einschließlich deren Verhandlung und Umsetzung
Erfahrung im operativen Controlling und im Finanzmanagement, um Budgets einzuhalten und Kostenstrukturen zu überwachen
Verhandlungsstärke, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Dynamische und pragmatische Macher-Persönlichkeit, die strategisch denken und führen kann
Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit
Die Rolle bietet
Verantwortung und Einfluss: In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft im Bereich Managed IT Services und haben erheblichen Einfluss auf die strategische Ausrichtung und das zukünftige Wachstum des Unternehmens.
Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum: Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Prozesse zu optimieren, Teams zu entwickeln und innovative IT-Lösungen voranzutreiben.
Führung und Entwicklung talentierter Teams: Sie haben die Gelegenheit, ein engagiertes Team zu führen, Talente zu fördern und in einem herausfordernden Umfeld die Mitarbeiterbindung zu stärken. Dabei spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.
Branche: IT, Telekommunikation
Standort: Berlin
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 40 Mitarbeitenden in drei Team
Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den drei Teamleiter:innen
Vorantreiben der Digitalisierung und Identifizieren von Innovationen, mit dem konsequenten Ziel, zukunftsfähige Lösungen für die Kunden zu schaffen
Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von technischen Projekten in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechnik sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur
Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs der Netz- und Telekommunikationsanlagen bei den Kunden des Unternehmens
Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen sowie Festlegung von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Sie haben einen erfolgreichen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss in Bereichen wie Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder ähnlichem absolviert.
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechniken sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur anbietet.
Sie besitzen die erforderlichen technischen Fachkenntnisse und ergänzen diese mit einem analytischen, strukturierten und betriebswirtschaftlichen Blick.
Sie sind inhaltlich interessiert, haben Freude an Gestaltung und möchten Ihren Bereich erfolgreich weiterentwickeln.
Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
Sie schätzen den Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden auf Augenhöhe und sind dabei stets verbindlich.
Sie verfügen über sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Rolle bietet
Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur
Interessante Weiterbildungs- und Karrierechancen
Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Our client is one of the largest multinational IT consulting and systems integration services companies. As a Senior Manager or Consulting Partner, you would play the role of a thought leader to establish relationship with existing/new customer CISOs, leverage on those relationships to enhance our clients Cloud & Infrastructure security and Zero Trust footprint, build pipeline and generate billable opportunities for delivery teams while working with the Sales & Solution Teams.
Build relationship with CISO / CXOs by understanding their Cloud & Infrastructure security needs. Contribute to the development of Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust strategy and its alignment with business growth plans
Partner closely with the Sales Teams to build healthy business pipeline. Grow our clients Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust footprint while leveraging the security solutions to address client’s specific challenges
Generate billable opportunities for yourself and the delivery team across projects
Cross-sell and bundle value propositions across Cloud & Infrastructure Security solutions/services along with Zero Trust
Design appropriate winnable value propositions to address the implications of Zero Trust, Cloud & Infrastructure security threats/ trends/ legal and regulatory changes on customer’s business
Develop market aligned offerings while working with alliances and technology partners
Must have held a leadership role in the Cloud & Infrastructure security consulting space for a minimum of 5 Years
Must have worked with Global System Integrators or Leading Consulting organizations
Must have 10+ years in the domain of Security & Risk Management
Must have expertise in one or more of the following areas of Cloud & Infrastructure Security: Zero Trust, AWS, GCP, Azure, Infrastructure security, etc.
Analytical skills to conduct technology and risk assessments, gap analysis, identifying (re)engineering or (re)architecting initiatives
Effective time management skills for completing assignments within budgets and calendar schedules; identifying opportunities to improve engagement profitability
Problem solving skills to generate innovated ideas and challenge the status quo
Knowledge of architecture methodologies, standards, frameworks and tools (e.g. TOGAF, Zachman, COBIT, UML)
Two or More Certifications among CISSP, AWS Certified Security Specialty, Google Cloud Professional Cloud Security Engineer, Azure 500, MS 500, C|CISO etc.
Spoken and written German and English
Contact
We are looking forward to receiving your online application (English) preferably with a cover letter to our consultant Mr. Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.