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[11075]Interim-Head of Post Merger Integration (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Lösungsanbieter in Deutschland. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 1300 Mitarbeiter und unterstützt seine Kunden auf dem Weg der Digitalisierung mit IT-Consulting, IT-Solutions & Services, Managed & Cloud Services, sowie Software Products & Development.

  • Branche: Information Technology and Services
  • Standort: Deutschland (remote)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Post-Merger Integration der zugekauften Unternehmen
  • Konzeption, Steuerung und Leitung aller erforderlichen PMI-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, den Stakeholdern sowie den Shared-Service Centern (IT, HR, Marketing, Finance und Legal)
  • Laufende Weiterentwicklung des PMI-Ansatzes/Strategie in Absprache mit der Gruppen-Geschäftsführung
  • Entwicklung eines standardisierten und skalierbaren PMI-Prozesses
  • Leitung der Projekte/Projektteams

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung in der Beratung oder einem Dienstleistungs-/Industrie-Unternehmen
  • Idealerweise Erfahrung aus der IT/TK- oder Tech-Branche
  • Erfahrung im Programm- und Projektmanagement komplexer Projekte
  • Tiefgehende Erfahrung mit Poster Merger Integration ganzer Unternehmen
  • Grundverständnis in Gesellschaftsrecht, Finanzen und Steuern
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Klare und transparente Kommunikation
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und „Can-Do“-Mentalität
  • Motivator & Treiber

Projektdaten

  • Dauer: ca. 6 Monate
  • 5 Tage pro Woche (remote möglich)
  • Start: schnellstmöglich bzw. Mitte Januar 2022

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Anmerkung: Die Anfrage des Klienten wurde an mehrere Beratungsgesellschaften gestellt. Wir sind nicht exklusiv für diesen tätig. Somit ist es möglich, dass Sie eine ähnliche Anfrage auch von anderen Gesellschaften erhalten. Wenn Sie zum ersten Mal über EO Executives von dem Projekt erfahren, würde es uns freuen, wenn wir – Passung vorausgesetzt – den Auswahlprozess beim Klienten – und hoffentlich auch das Projekt - gemeinsam durchführen.

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  • Produktionsleiter m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine der führenden Baumschulen Deutschlands und produziert auf über 300ha Forstpflanzen und Landschaftsgehölze. Aufgrund der Integration in eine seit Generationen in diesem Segment erfolgreich international und nachhaltig tätige Unternehmensgruppe suchen wir einen motivierten Produktionsleiter m/w/d mit gesamtheitlicher Verantwortung für den Standort.

    • Branche: Umwelt, Natur, Baumschulen
    • Standort: Niedersachsen

    Ihre Aufgaben

    • Sie leiten die Fortpflanzenproduktion selbstständig
    • Sie koordinieren und überwachen alle Produktionsschritte
    • Sie verantworten die Versandorganisation
    • Sie übernehmen die Mitarbeiterführung für die Produktion und den Versand
    • Sie erfassen und dokumentieren alle Schritte der Produktion

    Ihr Profil

    • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Baumschule, Gartenbau, Forst- oder Landwirtschaft abgeschlossen
    • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft oder im Gartenbau
    • Sie bringen eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Leistungsbereitschaft, Engagement und selbständiger Arbeitsweise mit
    • Sie handeln und denken kommunikativ, kooperativ, organisationsstark und teamorientiert
    • Sie besitzen einen Führerschein mit den Klassen B, L/T und können versiert mit landwirtschaftlichen Geräten umgehen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    .
  • Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

    Projektleiter/Projektmanager ( m /w/ d )

    Ref. Nr. 11321
     

    DAS UNTERNEHMEN

    Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik.

    Für das Tochterunternehmen mit 12 Mitarbeitern und 3 Mio. Umsatz suchen wir im Raum Kerpen einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

     

    IHRE AUFGABEN

     

    • Leitung und Abwicklung von Projekten im Anlagenbau für Schüttgüter
    • Konstruktionen mit Erstellung von Schemata / Aufstellungs- und Rohrleitungsplanungen / Fertigungszeichnungen 
    • Verantwortung, sowie Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität
    • Prüfen und Erstellen von Dokumentationen
    • Ansprechpartner unserer Geschäftspartner
    • Angebotskalkulationen
    • Unterstützung der Geschäftsleitung

     

     

    IHR PROFIL

    • Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung / Konstruktion im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich von Schüttgutförderanlagen 
    • Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mittels Autodesk Inventor und ACAD
    • Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
    • Führerschein Klasse B
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab



    Die Rolle bietet

    • Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
    • Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt
    • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung

     

    Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

  • Werkleiter (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der gesamten Produktion suchen wir am Zentralstandort Stuttgart einen „Werkleiter (m/w/d)”

    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des Werks mit über 200 Mitarbeitern
    • Sicherstellung einer termin- und kostengerechten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen
    • Kontinuierliche Steigerung der Produktivität
    • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Unternehmensziele nach definierten KPIs
    • Budgetierung und Investitionsplanung
    • Weiterentwicklung der Prozesse, effiziente Projektgestaltung

    Ihr Profil

    • technische Ausbildung, vorzugsweise als Ingenieur im Bereich Maschinenbau / Fertigungstechnik
    • min. drei Jahre erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem Produktionsumfeld
    • solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
    • Führungspersönlichkeit, kommunikative und interpersonelle Stärke

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.