This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[11363]Interim Leiter Corporate IT (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant entwickelt seit mehr als 20 Jahren innovative Versorgungslösungen und Services im Bereich der Gesundheitsversorgung. Die digitalen Produkte und vernetzten Lösungen bieten eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist unser Kunde der führende Experte in der vernetzten Versorgung und für die digitale Basisinfrastruktur der Zukunft.

  • Branche: Software
  • Standort: Baden-Württemberg und remote

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die interne Serviceorganisation (6 Mitarbeiter) sowie den operativen Betrieb der Anwendungen, die Infrastruktur und den IT-Support
  • Aufrechterhaltung der hohen Standards im Hinblick auf Datensicherheit, Datenschutz und Datenintegrität
  • Konzeptionierung der IT-Roadmap
  • Initiieren und managen wichtiger Projekte und Verantwortung dafür, dass Systeme evaluiert und erfolgreich implementiert werden
  • Steuerung der externen Partner und Dienstleister
  • Beratung der Geschäftsführung und Geschäftsbereiche bei der Bewertung wichtiger Branchen- und Technologietrends.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung aus Projekten in vergleichbarer Position
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich IT-Operations sowie Business Continuity und Information Security Management
  • Vertraut mit modernen System- und Anwendungsarchitekturen und Fähigkeit, IT-Projekte von der Evaluierung bis zur erfolgreichen Integration zu managen
  • Fähigkeit, Veränderungen zu managen und Mitarbeiter und Kollegen für Neues zu gewinnen
  • Analytisch-strukturierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sehr hohen Qualitätsstandard
  • Empathischer und umsetzungsstarker Teamplayer
  • Sprachen: Deutsch/Englisch

Projektdaten

  • Dauer: voraussichtlich 6 Monate
  • Umfang: 5 Tage pro Woche oder Teilzeit (nach Absprache)
  • Start: schnellstmöglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIMILAR JOBS
  • Geschäftsführer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen aus dem Bereich Elektro- und Haustechnik. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung
    suchen wir einen „Geschäftsführer“ (all genders).
     
    • Branche: Großhandel
    • Standort: NRW

    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten den Unternehmenserfolg von mehreren Standorten und entwickeln die Geschäftsstrategie stetig weiter
    • Sie optimieren die Prozesse 
    • Sie führen zirka 200 Mitarbeiter

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel/ Großhandel
    • Führungserfahrung mit modernem Führungsstil und "Hands-on" Qualitäten
    • Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Niederlassungsleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen aus den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär, welches seinen Kunden an über mehreren Standorten ein umfassendes Dienstleistungsangebot bietet.
    Aktuell suchen wir für einen Standort einen „Niederlassungsleiter“ (all genders) .
     
    • Branche: Großhandel
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

     
    • Der Fokus liegt auf der technischen Beratung, der Kundenbetreuung und -entwicklung (Buchhaltung, IT, Personal und Einkauf sind zentral organisiert)
    • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtführung der Niederlassung mit ca 20 Mitarbeitern
    • Sie haben die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
    • Sie setzen die Niederlassungsziele um und entwickeln die Niederlassung und Ihre Wachstumschancen weiter
    • Sie führen die Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch entwickeln diese weiter
    • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und erstellen Angebote und Kalkulation
    • Sie pflegen Kundenbeziehungen aktiv und bauen Sie aus
    • Sie steuern den Fuhrpark

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition im Handelsumfeld
    • Unternehmerisches Denken, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
    • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Teamgeist
    • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationskraft
    • Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Business Development Manager (all genders)

    Das Unternehmen 

    Unser internationaler Kunde im Beratungsumfeld hat Niederlassungen in über 40 Ländern. Er bietet einer großen Palette an Kunden aus einem breiten Gebiet an Regionen und Fachbereichen, umfassende Beratungsdienstleistungen an. Er setzt sich für eine nachhaltige, innovative und diverse Arbeitskultur ein, um positive Veränderungen in der Gesellschaft und für ihre Klienten zu fördern. 

    • Branche: Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München  

    • Standort: Legal Services 

    Ihre Aufgaben 

    • Verantwortung für Geschäftsentwicklungsaktivitäten von sehr spannenden Bereichen unseres Kunden, z.B. mit Bezug zu hochaktuellen Technologieunternehmen 

    • Entwicklung und Betreuung strategischer Initiativen und Maßnahmen, um die Zielgruppen zu erreichen  

    • Mit der BD-Leitung, Ihren internationalen Kollegen und Kolleginnen und einem kleinen Team, das Sie anleiten, arbeiten Sie Projekte und Kampagnen aus 

    • Analyse von Marktsektoren und Pflege sowie Ausbau von Beziehungen zu Kernmandanten 

    • Erstellung von Angeboten und Pitches in Kooperation mit dem deutschen Pitch Manager und dem BD-Team  

    • Koordination von bereichsübergreifenden Themen mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Events, PR und Social Media  

    Ihr Profil 

    • Akademischer Abschluss in einem relevanten Fachgebiet, bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften  

    • Fundierte Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in einem ähnlichen Arbeitsumfeld  

    • Bewährte Führungskompetenzen und Erfahrung im Projektmanagement  

    • Sie glänzen mit Ihren hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache  

    • Starkes Engagement und die Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten  

    Die Rolle bietet 

    • Dynamisches, internationales Arbeitsklima mit hoher Wertschätzung für Vielfalt und Integration  

    • Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Durchführung von Projekten mitzuwirken  

    • Zugang zu fortgeschrittenen Weiterbildungsmöglichkeiten  

    • Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Erstattung von Fahrtkosten, Verpflegungszuschüsse sowie Angebote für Firmenfitness 

    • Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, im eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern  

    • Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage mit kostenfreien Angeboten an Obst, Gemüse, Snacks sowie Heiß- und Kaltgetränken  

    • Regelmäßige Teamveranstaltungen, inklusive Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, zur Förderung des Zusammenhalts 

    Kontakt 

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, etwaiger Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Norma Hunter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 

    Gender-Hinweis 

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.