[11662]INTERIM Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Chief Sales Officer (all genders)

  Germany

  Consumer Goods

  Sales

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das sich mit mehr als 200 Jahren Erfahrung mit starken Werten und viel Engagement für die Herstellung von Messern höchster Qualität bewährt hat. Das Unternehmen wurde in Deutschland gegründet und befindet sich im Besitz der siebten und achten Generation. Die hochmodernen Produktionsstätten stellen eine Vielzahl von hochwertigen Messerkollektionen her. Die Produktion erfolgt ausschließlich in der Heimatstadt. Die Zielgruppe: Hobbyköche und Profiköche gleichermaßen. Die Vertriebskanäle: weltweit vom stationären Einzelhandel bis hin zum eigenen Onlineshop – das Unternehmen exportiert in mehr als 70 Länder weltweit. Veränderungen in Handelsstrukturen und im Kundenverhalten - offline und online – erfordern Innovation und Transformation im Vertrieb.
  
  Aktuell suchen wir einen Chief Sales Officer - CSO (all genders) mit entsprechend mehrjähriger internationaler Erfahrung im branchennahen Umfeld.

  • Branche: Premium-Küchenzubehör / Haushaltswarenbranche / Konsumgüterbranche / Table Top
  • Arbeitsort: Nordrhein-Westfalen
  • Führungsverantwortung: bis zu 40 Mitarbeitende

   
  Ihre Aufgaben

  • Vollumfängliche Verantwortung für das Ressort nationaler und internationaler Vertrieb inkl. Strategie (Omni-Channel), stationärer Vertrieb, Onlinevertrieb (B2B/D2C), Vertriebsinnendienst, Customer Service, Marketing/Branding,  Portfolio- und Produktmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vermarktungsstrategie zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzes, der Profitabilität sowie der Ausbau der Marktpräsenz in allen relevanten Kanälen – stationär wie online
  • Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in den bestehenden Regionen (Tochtergesellschaften in USA, Kanada und UK) sowie Erschließung neuer Märkte mit einem Fokus auf EMEA und APAC
  • Weiterentwicklung der Marke entlang der gesamten Customer-Journey als Qualitätsführer im Premium-Segment
  • Optimierung des Produktportfolios als Schlüssel für eine hohe Ertragsstärke und nachhaltig erfolgreiche Marktposition
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit Blick auf Leadership und Transformations- sowie Innovationsfähigkeit mit einem klaren Fokus auf den Einklang von Werten und Performance
  • Teamorientierte Führung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den C-Level (CFO/COO) und mit dem/den Beirat/Gesellschaftern

  
  Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von internationalen Vertriebsorganisationen mit Blick auf stationärem Multikanalvertrieb (Omni-Channel) sowie digitalen Vertriebskanälen
  • Nachweisliche Strategie- und Umsetzungskompetenz mit Blick auf Vertrieb, Marketing, Produkt- und Innovationsmanagement und Organisation
  • Erfahrung in der internationalen Vertriebssteuerung inkl. der Steuerung von Tochtergesellschaften, unter Berücksichtigung länderspezifischer und kulturelle Aspekte
  • Unternehmergeist mit hoher Dynamik und Eigenmotivation gepaart mit Verantwortungsbewusstsein für nachhaltig erfolgreiches Handeln
  • Teamplayer mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikations-stärke sowie erkennbarer Konfliktlösungskompetenz
  • Gestaltungswille, verbunden mit einem sicheren, souveränen, authentischen und verbindlichen Auftritt auf allen Ebenen
  • Guter Blick für das Machbare, Hands- on Mentalität, hohes Maß an Bodenständigkeit
  • Affinität zu mittelständischer, eigentümergeprägter Unternehmenskultur in vergleichbaren Branchen mit hoher Markenorientierung
  • Hohe Affinität zur ‘digitalen Transformation‘, insbesondere mit Blick auf Prozesse, Strukturen und Geschäftsmodelle bei maximaler Kundenfokussierung
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
  • Grundsätzlich hohe Reisebereitschaft (National/International)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (MBA oder vergleichbarer Abschluss)

   
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).
  
   

• Sr. Projekt Manager Industrie / Logistik (all genders)

  Germany

  Architecture & Planning

  Project & Change Management (Non IT)

  Permanent

  Das Unternehmen

  
  Unser Mandant ist ein weltweit agierender und führender Generalübernehmer und Projektentwickler für schlüsselfertige, gewerbliche Immobilien. Mit Fokus auf den Bau von Industrie-, Büro und Logistikgebäuden übernehmen hochqualifizierte Experten die gesamte Planung und Ausführung von der Grundstücksuche, Koordinierung aller Bauabschnitte bis hin zur Schlüsselübergabe. Mit einem international besetzten und hoch engagierten Team bietet das Unternehmen ein spannendes, hoch innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und versierten Sr. Projekt Manager Industrie/ Logistik (all genders).
   

  Branche: Bauingenieurwesen
  Standort: Remote, Deutschlandweit
   

  Ihre Aufgaben

  • Gesamt- oder Teilprojektleitung aktueller Bauprojekte (Industrie oder Logistik)
  • Vorbereiten, Bewerten und Verhandeln von Angeboten und Machbarkeitsstudien für neue Bauprojekte
  • Präsentation und Verhandeln von Angeboten und Projekt-Entwürfen an Investoren in Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager
  • Vorbereitung und Analyse aller behördlichen Genehmigungsverfahren in Absprache mit den verschiedenen Fachexperten
  • Analyse, Ausschreibung, Koordination und Auswahl der geeigneten Subunternehmen inklusive Vorbereitung der vertraglichen Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung
  • Analyse der Projektpläne und Vorbereitung der Computer gestützten Zeitplanung
  • Überwachung der einzelnen Projektabschnitte in Bezug auf Spezifikation, Leistungsumfang, Qualität und Terminplanung
  • Planung und Koordinierung der on-site Projektmeetings
  • Erstellen regelmäßiger Statusberichte an die interne Projektleitung
  • Vorbereiten und Begleiten der Abnahme einzelner Bauabschnitte bzw. des Gesamtprojekts

   

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Baubranche 
  • Erfahrungen in der Auswahl von und Verhandlungen mit Subunternehmen
  • Sicher im Umgang mit umfangreichen, schlüsselfertigen Bauprojekten
  • Sicheres Gefühl für Kosten und Zeitpläne
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
  • Reisebereitschaft

   

  Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und spannende Position bei einem Marktführer für die Konzeption, Projektierung und Realisierung von kundenspezifischen Gewerbeimmobilien
  • Technisch breites & anspruchsvolles Umfeld mit interessanten Herausforderungen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes und professionelles Arbeiten in einer offenen, internationalen Kommunikationskultur
  • Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Firmenwagen

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herr Dipl. Ing. Andreas Weis unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Weis wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

   

   

   

   

• INTERIM PROJEKT Market Management International (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  CEO / Managing Director

  Interim

  Das Unternehmen

  Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders).
   

  • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
  • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich)

  
  Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

  • Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
  • Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
  • Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
  • Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
  • Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
  • Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
  • Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)

   

  Ihr Profil

  • Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
  • Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
  • Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
  • Reisebereitschaft, ca. 50%
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  Projektdaten

  • Dauer: 6 Monate – 12 Monate
  • Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
  • Start: schnellstmöglich

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.