[12379]INTERIM Leiter Outbound (Logistikzentrum) (all genders)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen INTERIM Leiter Outbound Logistikzentrum (all genders) in Vollzeit.

• Branche: Baumaterialien
• Standort: Großraum Köln

 

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung des gesamten Outbound-Prozesses, einschließlich Kommissionierung, Verpackung und Verladung.
• Sie führen ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden und legen dabei großen Wert auf deren Motivation, Weiterentwicklung und Zufriedenheit.
• Sie stellen die Einhaltung und Überwachung von Kennzahlen wie Liefertermintreue, Kosteneffizienz und Qualitätszielen sicher.
• Sie entwickeln automatisierte Systeme und Prozesse anhand geeigneter Kennzahlen weiter und richten diese nach Lean-Management-Prinzipien aus.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und IT zusammen, um reibungslose Schnittstellenprozesse sicherzustellen.
• Sie übernehmen die Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich Outbound und planen ein Budget von ca. 15 Mio. €.
• Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Strategie für den Bereich Outbound und setzen diese auf Basis der übergreifenden Unternehmensstrategie um.
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität sicher und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

 

Ihr Profil

• Sie Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich Outbound oder Versand.
• Sie sind vertraut mit hochautomatisierten Lager- und Fördersystemen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Warehouse-Management-Systemen (WMS).
• Sie haben ein gutes Verständnis für datengetriebene Optimierungsmethoden wie Lean, Six Sigma oder Kaizen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie treffen klare und fundierte Entscheidungen, auch unter Zeitdruck.
• Sie bringen Erfahrung im Veränderungsmanagement mit, insbesondere in automatisierten und dynamischen Umfeldern.

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter