Interim Manager Organisationsentwicklung / Sparringspartner (m/w/d)

Job ID: 11190

Interim Manager Organisationsentwicklung / Sparringspartner (m/w/d)

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant entwickelt seit mehr als 20 Jahren innovative Versorgungslösungen und Services im Bereich der Gesundheitsversorgung. Die digitalen Produkte und vernetzten Lösungen bieten eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist unser Kunde der führende Experte in der vernetzten Versorgung und für die digitale Basisinfrastruktur der Zukunft.

  • Branche: Software
  • Standort: Baden-Württemberg/Niedersachsen und remote

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung strategischer, bedarfsgerechter und zukunftsorientierter Maßnahmen und Konzepte zur Organisationsweiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Begleiten des gesellschaftlichen Change-Prozesses (New Work / New Normal etc.)
  • Enablen des bestehenden Teams
  • Betreuung und Weiterentwicklung (Coaching) der Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich aller Fragen rund um die Organisationsentwicklung
  • Erhöhung der Transparenz und Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen
  • Sparringspartner für das Team und das Management
  • Aktive Begleitung der gesamten Organisation in ihrer weiteren Entwicklung

Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Kenntnisse moderner, agiler Organisationsformen
  • Relevante IT-Industrieerfahrung sowie Erfahrung im Softwareumfeld (Open Source Thematik)
  • Erfahrung in Softwareentwicklungsprozessen von Vorteil
  • Empathische Persönlichkeit mit Coaching-Erfahrung
  • Ausgewiesene Moderationsfähigkeit
  • Fingerspitzengefühl in Veränderungsprozessen
  • Nachhaltiger Umsetzer und Macher
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Klare und transparente Kommunikation
  • Sprachen: Deutsch/Englisch

Projektdaten

  • Dauer: voraussichtlich 6 Monate
  • Umfang: 5 Tage pro Woche
  • Start: Mai 2022

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.