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[12028]INTERIM Head of IP Management (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Familienunternehmen mit einer langjährigen Geschäftshistorie in der metallverarbeitenden Industrie. Für die Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 10000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen INTERIM Head of IP Management (all genders).
  • Branche: Metallverarbeitende Industrie
  • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage nach Rücksprache möglich)

Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

  • Entwicklung des IPM-Teams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf geistiges Eigentum
  • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von relevanten Patenten, Marken und Designs
  • Dokumentation und Pflege der bestehenden und neu erworbenen Schutzrechte
  • Begleitung bei der Eintragung neuer Patente, Marken und Designs
  • Abwehr von Forderungen dritter aus angeblicher Verletzung ihrer Schutzrechte
  • Erstellung von Kooperationsverträgen zur Sicherung und Nutzung von geistigem Eigentum

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intellectuell Proberty Management, ideallerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Patentrecht, Markenrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit Schutzrechts- und Recherchedatenbanken
  • Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

Projektdaten

  • Dauer: 4 - 6 Monate
  • Umfang: 4 -5 Tage pro Woche, Remote-Tage nach Absprache möglich
  • Start: schnellstmöglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
SIMILAR JOBS
  • INTERIM PROJEKT Market Management International (all genders)

    Das Unternehmen

    Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders).
     
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich)


    Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

    • Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
    • Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
    • Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
    • Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
    • Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
    • Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
    • Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
    • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)
     

    Ihr Profil

    • Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
    • Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
    • Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
    • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
    • Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
    • Reisebereitschaft, ca. 50%
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

    Projektdaten

    • Dauer: 6 Monate – 12 Monate
    • Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
    • Start: schnellstmöglich

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Kundendienstleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
    • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
    • Standort: Südwestdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
    • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
    • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
    • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

    Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

    • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Reisebereitschaft
    • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

  • International Key Account Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „International Key Account Manager (all genders)“ in Vollzeit.
    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Wettbewerbssituationen
    • Identifikation der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Bestandskunden
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
    • Vorstellen von Neuheiten beim Kunden
    • Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angebot und Verträgen
    • Planung und Durchführung von internationalen Kundenbesuchen bzw. Regelterminen

    Ihr Profil

    • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium;
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und in kaufmännischen Prozessen
    • Hohe Reisebereitschaft

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.