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[11110]Product Manager "Grader" m/w/d

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der größten globalen Baumaschinenhersteller. Zur Unterstützung unseres F&E Teams suchen wir einen erfahrenen Product Manager m/f/d für den Produktbereich „Grader“.

  • Branche: Baumaschinen
  • Standort: Deutschland


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des F&E Teams bei der Entwicklung und Apassung von “Grader” an die lokalen Marktanforderungen
  • Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen
  • Durchführung von Wettbewerbsvergleichen und Benchmark-Analysen (technisch, kommerziell, anwendungsbezogen)
  • Unterstützung bei Produktpreisstrategien
  • Durchführung von Schulungen und Produkteinführungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen
  • Verbesserung bestehender Produkte, Schließen von Lücken im Produktportfolio


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager, nach Möglichkeit mit Kenntnissen von selbstfahrenden Baumaschinen, die zum Herstellen großer, ebener Flächen verwendet werden
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch

 

Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
  • Sehr attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

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  • Technischer Leiter m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Hersteller von technischen Anlagen und Einbaugeräten. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir am Standort in Ostdeutschland einen „Technischer Leiter (m/w/d)“, mit der Option sich zum Geschäftsführer zu entwickeln.

    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Leipzig

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von zirka 150 Mitarbeitern am Standort
    • Ausrichtung des Standorts hinsichtlich mittel- und langfristiger Trends sowie Umsetzung der Unternehmensziele nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Prozessoptimierung der Abläufe vor Ort, kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Entwicklung, Produktion, Montage und Logistikabläufen
    • Steuerung nach Kennzahlen und Überprüfung von Produktivität, Qualität, Kosten, Mengen, Durchlaufzeiten etc.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Studium, gerne Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich mit den Schwerpunkten Produktion, Entwicklung und Qualität
    • Erfahrung im Bereich „Industrial Engineering“
    • Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse und Automation im Operationsumfeld
    • Sie verfügen über eine motivierende Arbeitsweise und spornen Ihre Teams zu Höchstleistungen an
    • Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nadine Alt wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Regional Sales Manager m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie die Vertriebsregion EMEA (ohne DACH und Ungarn) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.

     

    • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
    • Standort: Süddeutschland


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartnerstruktur in der Vertriebsregion EMEA (ohne DACH & Ungarn)
    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung EMEA
    • Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
    • Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen
    • Produktschulungen und Vorführungen
    • Unterstützung bei Servicefragen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
    • Mindestens 3 – 5 Jahre aktive B2B-Verkaufserfahrung, vorzugsweise in der Baustoff- bzw. Baumaschinenbranche oder alternativ im Bereich LKW-Aufbauten
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit
    • Reisebereitschaft (ca. 50%)

     

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen   Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Head of International Sales m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir einen „Head of International Sales (m/w/d)”

    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des internationalen Vertriebs sowie die Entwicklung internationaler Vertriebsaktivitäten (Schwerpunkt Zentraleuropa)
    • Frühzeitige Erkennung der Markttrends sowie Kommunikation dieser in die Organisation hinein
    • Erstellung der bedarfsnahen Jahresplanung (Stückzahl) zur Unterstützung der Unternehmens- und Ressourcenplanung
    • Unterstützung des Services und Marketings bei der Entwicklung sowie Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen
    • Teilnahme an Fach- und Branchenmessen sowie vergleichbaren Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Investitionsgütern
    • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und im Erstellen von Kostenstellenbudgets und –verantwortung
    • Eine hohe Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.