Teamleiter Inbetriebnahme/NC (all genders) Werkzeugmaschinen

Job Description

Das Unternehmen

 

• Branche: Werkzeugmaschinen - Anlagenbau
• Standort: nördliches NRW

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Inbetriebnahme/NC mit 12 Mitarbeitern
• Leitung der technologischen Inbetriebnahme der Werkzeugmaschinen und Peripheriegeräte
• Planung und Leitung der Kostenstelle
• Planung und Steuerung von Maßnahmen zur bestmöglichen Abwicklung von Kundenaufträgen und organisatorischen Verbesserungen in diesem Bereich
• Termin- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den beteiligten Teams
• Abstimmung aller projektrelevanten Parametern mit dem Projektmanagement
  • Werkzeugtechnologie, Schnittdaten, Arbeitsreihenfolge
  • Ziele bezüglich Produktivität und Qualität
  • Vorbereitung und Abwicklung von Mfu´s
  • Vorabnahmen, Endabnahmen
  • Re-Inbetriebnahmen nach Auslieferung
  • Schulung von Kundenmitarbeitern
  • Bei Bedarf Simulation des Ablaufs
  • Produktionsbegleitung nach Auslieferung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik oder Mechatronik), gerne auch eine vergleichbare Qualifikation als Techniker mit dem Schwerpunkt Werkzeugmaschinen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektieren und der Umsetzung von Werkzeugtechnologien
• Erfahrung in der technologischen Inbetriebnahme von komplexen Werkzeugmaschinen (Bohren, Fräsen, Schleifen), Applikationserfahrung mit spanenden Bearbeitungswerkzeugen
• Erfahrung in der Inbetriebnahme  (NC/PLC-Programmierung) von Werkzeugmaschinen und Peripheriegeräten
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind vorteilhaft
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärke
• Sie sind flexibel, teamfähig und haben eine klare Kommunikation
• Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C1)

Die Rolle bietet

• Langfristig gesicherten Arbeitsplatz bei einem Technologie Unternehmen in stark wachsenden und zukunftsorientierten Branchen
• Freundliches und förderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Spannende Projekte im technisch anspruchsvollen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen, bAV, u.v.m)
• Eine umfangreiche und gründliche Einarbeitung in die Aufgabe
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sämtliche Freiheiten durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office nach der Einarbeitung
• Corporate Benefits und Business Bike

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).