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[11655]Senior Key Account Manager (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen   

Unser Kunde ist ein führender Lösungsanbieter im Bereich der (dentalen) Implantologie mit Firmensitz im südlichen Bundesgebiet. Aufbauend auf seine langjährige Expertise unterstützt das Unternehmen zahlreiche Kunden aus dem zentraleuropäischen Raum - von frühen Entwicklungsstadien bis hin zur sterilen Verpackung der gefertigten Medizinprodukte. Kundenorientierung und die Fähigkeit zu sehr individuellen Lösungsansätzen sind die Erfolgsgaranten des familiengeprägten Unternehmens.
Im Rahmen der zukünftigen strategischen Ausrichtung hat das Unternehmen entschieden, dass es die weitere Geschäftsentwicklung mit Bestands- und klar zu definierenden Zielkunden in die Hand eines erfahrenen Vertriebsspezialisten legen will.
Für diese zentrale Wachstumsverantwortung suchen wir daher für unseren Kunden einen Senior Key Account Manager (m/w/d), der in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung das zukünftige Umsatzwachstum sicherstellt.   
Wenn Sie also auf eine erfolgreiche Vertriebsaktivität bei einem Zulieferer oder Inverkehrbringer der Dentalindustrie oder der Implantologie zurückblicken können, und ein zentraler Teil dieser Wachstumsgeschichte und eines großartigen Teams werden möchten, dann gibt es sicher viel zu besprechen.
  • Industrie: Medizintechnik / Dental
  • Standort: Remote / Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Enge, persönliche Betreuung der Bestandskunden zur Erreichung der Wachstumsziele in Bezug auf Umsatz und Projektprofitabilität
  • Auf- und Ausbau eines Entscheider-Netzwerks bei Kunden und Zielkunden
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse in Bezug auf vorhandene und avisierte Accounts zur gezielten Identifikation zukünftiger Kundenbedarfe und Wachstumsmöglichkeiten
  • Erstellung und Umsetzung eines strategischen, rollierenden Account-Plans
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Ansprechpartnern und Geschäftsbereichen, um ein fokussiertes und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen
  • Bilden und Führen von Projektteams, um die Kundenbedarfe bestmöglich umzusetzen
  • Entwicklung und Umsetzung eines Aktionsplans für Neu- und Bestandskunden
  • Verantwortung für Pipeline-Management und Account-Reviews
  • Unterstützung bei Kalkulationen für größere kundenspezifische Investitionsvorhaben
  • Verhandeln von internationalen / globalen Projekt- und Rahmenverträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung und Praxiserfahrung
  • 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Accountmanagement für technisch anspruchsvolle Produkte / Lösungen in der Medizintechnik (ideal: Dental)
  • Nachweisbare Erfahrung in der nachhaltigen Entwicklung von B2B-Kundenbeziehungen
  • Affinität zu technischen Produkten und Produktionsverfahren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Strukturierte, systematische Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamorientierung
  • Reisebereitschaft, vornehmlich innerhalb Deutschlands und Europas

Die Rolle bietet

  • Möglichkeit zur Ausgestaltung einer neuen Rolle in einem wachsenden und technologiestarken Unternehmen
  • Teil eines familiären und zukunftsgerichteten Teams zu werden

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bei unserem Partner Oliver J. Peters unter Angabe Ihrer Gehaltserwartungen oder Gehaltssituation und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen als PDF vorliegen haben, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

SIMILAR JOBS
  • Regional Sales Manager Medizinprodukte (all genders)

    Das Unternehmen   

    Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser.  Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen.
    In der Region DACH ist das Unternehmen auf einem anhaltenden Wachstumspfad und daher in der Situation, seine Vertriebsstruktur zu erweitern. Hierzu sucht das Unternehmen Sales Manager, die mit Ihren jeweiligen Teams die Betreuung der bestehenden Accounts, sowie die Gewinnung weiterer Neukunden verantworten.  
    Diese Funktionen berichten direkt an die kommerzielle Leitung für die Region DACH und bieten eine Herausforderung und Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager aus dem Krankenhaus-Zuliefererumfeld für Verbrauchsgüter.
         
    • Branche: Medizinprodukte
    • Arbeitsort: Remote

    Ihre Aufgaben

    • Führen des (regionalen) Teams und Begleiten der Mitarbeiter in der täglichen Zusammenarbeit, um die ehrgeizigen Umsatz-, Margen-, und Geschäftsziele zu erreichen
    • Ableitung der regionalen Verkaufsstrategie aus der Unternehmensstrategie und Verantworten der (regionalen) P&L   
    • Erarbeiten von Businessplänen auf Basis von Analysen der Gebietspotenziale und unter Nutzung des CRM-Systems.
    • Strukturierte und analytische Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um die Motivation hochzuhalten
    • Coaching der einzelnen Mitarbeiter im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen hinsichtlich der Implementierung der Sales- und Marketingstrategie, sowie Gesprächsführung und Preisverhandlungen
    • Direkte Betreuung von Großkunden, wichtigen Anwendern und Entscheidern zusammen mit den Mitarbeitern
    • Enge und transparente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team sowie Marketing und Customer Service
    • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
    • 10 Jahre Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Unternehmen der Medizintechnik
    • Profunde Kenntnisse im datengetriebenen Direktvertrieb von Verbrauchsmaterialien an Krankenhäuser
    • Nachweisbare Führungserfolge mit verteilten Vertriebs-Teams
    • Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen
    • Unternehmerisch im Denken und souverän im P&L-Management
    • Leidenschaft für Kundenbeziehungen
    • Verhandlungssicher auf Deutsch und fortgeschritten in Englisch
    • Teamplayer

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen
    • Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
    Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • CISO (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Energiemanagement und -optimierung, die weltweit im Einsatz sind und zur nachhaltigen digitalen Transformation beitragen. Mit Hauptsitz in Berlin entwickelt das Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden seit mehr als 50 Jahren innovative und integrierte Softwareprodukte. Tiefgreifendes technologisches Know-how, starke Kundenorientierung und umfangreiche Erfahrung in komplexen Projekten zeichnen das Unternehmen aus. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden weltweit betreut.
    • Branche: Softwareentwicklung
    • Standort: Deutschlandweit

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Verantwortung der Sicherheitsorganisation in einem historisch gewachsenen, heterogenen Unternehmensumfeld verbunden mit der Führung eines kleinen Teams
    • Definition von IT-Richtlinien und -Grundsätzen als Leitplanken für die Organisation, Weiterentwicklung des Security Operations Centers sowie des Informationssicherheits-Managementsystems
    • Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Softwareprozesse und Etablierung von Kontrollmechanismen
    • Management von Cyber-Risiken
    • Steigerung des Sicherheitsbewusstseins aller Mitarbeitenden durch gezielte Kommunikationskonzepte, Community Building und Simulationen
    • Steuerung des Incident Managements mit Fokus auf Disaster Recovery und Business Continuity
    • Sicherstellen, dass Cyber-Sicherheitsanforderungen in allen Unternehmensprojekten und -transaktionen sowie bei der Lieferantenauswahl berücksichtigt werden

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstrategien, -technologien und -konzepten sowie ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Risiken, Bedrohungen und Angriffsvektoren im Geschäftsalltag.
    • Idealerweise haben Sie bereits in einem vergleichbaren Unternehmen eine Sicherheitsorganisation neu aufgebaut und etabliert.
    • Sie verfügen über Zertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, CEH und andere relevante Zertifikate.
    • Sie sind in der Lage, eine Organisation durch Transformationsprozesse zu führen und Ihre Ziele auch ohne formale Macht zu erreichen.
    • Sie sind durchsetzungsstark, empathisch und ein authentischer Kommunikator, der lösungsorientiert und strategisch denkt, um das Beste für das Unternehmen zu erreichen.
    • Sie sind in der Lage, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und pflegen dabei einen offenen und kontaktfreudigen Umgang.
    • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Die Rolle bietet

    • Die Rolle bietet die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit in einem Softwareunternehmen zu leisten und damit Standards zu setzen.
    • Ein Arbeitsumfeld, das Selbständigkeit und Freiräume zur Ideenverwirklichung ermöglicht.
    • Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • International Head of Asia Pacific & Middle East (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption,  Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen

    „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit.
    • Branche: Konsumgüter, Beauty
    • Standort: Nordrhein-Westfalen


    Ihre Aufgaben

     
    • Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich
    • Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner
    • Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch
    • Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus
    • Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich
    • Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher
    • Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung
    • Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen
     

    Ihr Profil

    • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf
    • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit 
    • Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht
    • Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie
    • Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten
    • Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein
    • Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
    • Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um

    Benefits
     
    • Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten
    • Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub
    • Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus
    • Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme
    • Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz
    • Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents
    • Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine
    • Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.