This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[12100]Product Owner Salesforce CRM (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Prozess-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit jeher im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 


Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Bereichs „Customer-Service“ suchen wir in einer neu geschaffenen Rolle eine:n

Product Owner Salesforce CRM (all genders)

Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land, PLZ-Gebiet:42

Ihre Aufgaben
  • Projektierung und internationaler Roll-out von Salesforce CRM im Bereich Service (ca. 400 User weltweit). Sie berichten direkt an den Leiter Global Service.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung CRM, mit dem Key User SAP (Service) sowie mit den technischen Abteilungen und der IT
  • Impulsgeber für Digitalisierung und Mitarbeit von Digitalisierungsprojekten
  • Konfiguration, Anpassung und Pflege der CRM-Anwendung Salesforce
  • Aufbau eines internationalen Key-User-Teams und First-Level-Support
  • Schulung der CRM-Anwender im Umgang mit der CRM-Anwendung Salesforce
  • Analyse von Systemdaten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Optimierungen in der CRM-Anwendung

Ihr Profil
  • Fundierte Kenntnisse von CRM-Tools und Funktionen (ideal Salesforce) & hohe Digitalisierungsaffinität
  • Proaktive und strukturierte Herangehensweise an Identifizierung von Herausforderungen, Verbesserungspotenzialen und Lösungsfindung
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für Endnutzer/Anwender
  • Verständnis über Vertriebs- und Serviceprozesse im Maschinenbau wünschenswert
  • Erfahrung in CRM-Projekten erforderlich
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung jeweils mit entsprechender fachlicher Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld.
Die Rolle bietet
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer
  • Mitgestaltung eines spannenden Branchenumfelds mit Schwerpunkt auf die globalen Zukunftstrends, wie z. B. Elektromobilität, Windenergie, Automation
  • Tolles Arbeitsklima in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
  • 35-Stunden-Woche bei attraktivem Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit entsprechender Möglichkeit der langfristigen Weiterentwicklung im Unternehmen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV, Zeugnisse /Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
SIMILAR JOBS
  • Teamleiter Anlagenbau (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hard- und Software für Oberflächenmessungen an Wafern und Proben für die Mikrochipentwicklung in der Halbleiterindustrie. State-of-the-Art Technologien und höchste Qualität zeichnen die Produkte und Dienstleistungen aus, sowie ein Team aus engagierten Spezialisten. Kundenspezifische Projekte aus zahlreichen Branchen fließen in hochaktuelle, technische Gesamtsysteme ein.
    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Teamleiter Anlagenbau (m/w/d)“ an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen.
     
    • Branche: Optische Messtechnik
    • Standort: NRW 
     

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich der kundenspezifischen Produktion von Oberflächenmessgeräten, insbesondere für die Halbleiterindustrie
    • Montage, Installation und Integration der teil- oder vollautomatisierten Handling Systeme inklusive Tests gemäß Kundenspezifikation  
    • Durchführung von Vorabnahmetests gelieferter Robotersysteme beim Lieferanten und Prüfung möglicher Erweiterungen und Optimierungen
    • Durchführen und Koordinieren von Abnahmetests im Beisein des Kunden
    • Technische Beratung und Optimierung der Automatisierungslösungen
    • Terminliche und fachliche Abstimmung mit den internen Fachabteilungen


    Ihr Profil

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
    • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams in einem High-Tech Produktionsumfeld
    • Berufserfahrungen in der Projektierung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
    • Gute Kenntnisse optischer Messtechnik und Automatisierungstechnik
    • Begeisterung für neue Technologien sowie für anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte
    • Kommunikativ, emphatisch und Hands-On
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2 Level +)
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kontinuierliche Weiterbildung für State-of-the-Art Technologien
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Sales Manager (all genders)

    The company

    Our client specialises in high-tech surfaces for functional or decorative coatings on metal. For more than 50 years, the company has been serving discerning international customers from a wide range of industries, standing out with innovative and market-leading technology and quality. As a recognised climate-neutral company, the company also attaches great importance to sustainable production. For the sales regions France, Benelux and Switzerland we are looking for a committed and technically experienced Sales Manager (m/f/d) to start as soon as possible.
     
    • Industry: Surface technology
    • Location: NRW
    • Work model: Home office

    Your tasks

    • Support of existing customers and active development/identification of new customers in the regions of France, Benelux and French-speaking Switzerland
    • Development and implementation of suitable sales, advertising, marketing or merchandising programmes for existing customers and for acquiring new customers
    • Regular customer visits to present new products and opportunities
    • Regular reporting on general market developments and new technical trends, including competitive analyses
    • Coordinating the technical requirements of customers in collaboration with the internal development department, product management and production
    • Creating, following up and negotiating corresponding sales offers
    • Tracking and controlling sales activities based on corresponding KPIs
    • Regular coordination with the management
    • Participation in suitable trade fairs and/or exhibitions

    Your profile

    • Completed degree in mechanical engineering, production or surface technology with a good background in metal processing or similar technical training
    • Several years of professional experience in B2B sales of surface technology products or services, ideally in the R2R sector
    • Good market knowledge, especially in the construction and architecture and/or solar sector
    • Good knowledge of 2D/3D CAD systems (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
    • High level of communication skills, especially with technically demanding customers
    • Very good MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint)
    • Very good knowledge of French (at least level C1)
    • Very good knowledge of English (at least level B2)
    • High willingness to travel (focus on France/Benelux/Switzerland)

    The role offers

    • A challenging position in a dynamic and continuously growing company with very good development opportunities
    • A medium-sized and internationally characterised working environment
    • An attractive salary package including a company car

     

    Contact us

    We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a covering letter) stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Our consultant, Mr Andreas Weis, will get in touch with you.

    Gender note
    For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is omitted. All personal designations apply equally to all genders.


     
  • Nachhaltigkeitsmanager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
     
    • Branche: Bahntechnik
    • Standort: Nordrhein-Westfalen


    Ihre Aufgaben

    • Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
    • Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
    • Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
    • Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
    • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
    • Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
    • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
    • Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
    • Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
    • Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
    • Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
     

    Die Rolle bietet

     
    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.