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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine der führenden Baumschulen Deutschlands und produziert auf über 300ha Forstpflanzen und Landschaftsgehölze. Aufgrund der Integration in eine seit Generationen in diesem Segment erfolgreich international und nachhaltig tätige Unternehmensgruppe suchen wir einen motivierten Produktionsleiter m/w/d mit gesamtheitlicher Verantwortung für den Standort.

  • Branche: Umwelt, Natur, Baumschulen
  • Standort: Niedersachsen

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die Fortpflanzenproduktion selbstständig
  • Sie koordinieren und überwachen alle Produktionsschritte
  • Sie verantworten die Versandorganisation
  • Sie übernehmen die Mitarbeiterführung für die Produktion und den Versand
  • Sie erfassen und dokumentieren alle Schritte der Produktion

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Baumschule, Gartenbau, Forst- oder Landwirtschaft abgeschlossen
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft oder im Gartenbau
  • Sie bringen eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Leistungsbereitschaft, Engagement und selbständiger Arbeitsweise mit
  • Sie handeln und denken kommunikativ, kooperativ, organisationsstark und teamorientiert
  • Sie besitzen einen Führerschein mit den Klassen B, L/T und können versiert mit landwirtschaftlichen Geräten umgehen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Interim Manager SAP S/4HANA Transformation (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
    Als Interim Manager SAP S/4HANA Transformation wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandanten und berichten direkt an die Geschäftsführung.
    • Branche: Software
    • Standort: Stuttgart und remote

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Transformation (Greenfield Ansatz) von der Vorplanung bis zum Go-Live
    • Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen
    • Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne
    • Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT
    • Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
    • Aufbau einer hybriden Projektorganisation
    • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration
    • Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz
     

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA
    • Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation und Go-Live
    • Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme
    • Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA
    • Erfahrung im internationalen Umfeld
    • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
     

    Projektdaten

    • Dauer: ca. 2 Jahre +
    • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
    • Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
    • Start: ASAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Referent Groß-Kreditsanierung/-abwicklung, inkl. Gewerbeimmobilien (all genders)

    Das Unternehmen

    Unsere Mandantin ist die deutsche Tochtergesellschaft eines internationalen Bankenkonzerns und beschäftigt in Deutschland mehrere tausend Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten deutschlandweit aktiv und bietet eine umfangreiche Auswahl an attraktiven Bank- und Finanzdienstleistungsprodukten an.
    • Branche: Financial Services
    • Standort: Frankfurt oder Düsseldorf 

    Ihre Aufgaben

    • Eigenständige Bearbeitung von großvolumigen Non-Performance-Loans (NPL)  
    • Planung und Umsetzung von Kredit-Sanierungslösungen und -Abwicklungsoptionen
    • Analyse und Bewertung der Wirksamkeiten von Maßnahmen
    • Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
    • Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (intern / extern)
    • Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen auf Englisch
    • Präsentation vor Entscheidungsgremien/-komitees in englischer Sprache
    • Teilnahme bei Gläubigerkonferenzen

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung in großvolumiger Kreditsanierung und -abwicklung, bevorzugt auch im Bereich gewerblicher Immobilienfinanzierung
    • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Analytisches Denken, starke Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
    • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen branchen-, markt- und abteilungsgreifend vertiefen können
    • Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Experten
    • Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Aufsichtsgremien
    • Hochprofessionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialisten bei Fragestellungen hinzuziehen
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Vassilios Ghenidis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Head of IP Management (all genders)

    Das Unternehmen

    Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Familienunternehmen mit einer langjährigen Geschäftshistorie in der metallverarbeitenden Industrie. Für die Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 10000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen INTERIM Head of IP Management (all genders).
    • Branche: Metallverarbeitende Industrie
    • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage nach Rücksprache möglich)

    Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

    • Entwicklung des IPM-Teams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
    • Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf geistiges Eigentum
    • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von relevanten Patenten, Marken und Designs
    • Dokumentation und Pflege der bestehenden und neu erworbenen Schutzrechte
    • Begleitung bei der Eintragung neuer Patente, Marken und Designs
    • Abwehr von Forderungen dritter aus angeblicher Verletzung ihrer Schutzrechte
    • Erstellung von Kooperationsverträgen zur Sicherung und Nutzung von geistigem Eigentum

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intellectuell Proberty Management, ideallerweise in einem internationalen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse im Patentrecht, Markenrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht
    • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
    • Sicherer Umgang mit Schutzrechts- und Recherchedatenbanken
    • Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

    Projektdaten

    • Dauer: 4 - 6 Monate
    • Umfang: 4 -5 Tage pro Woche, Remote-Tage nach Absprache möglich
    • Start: schnellstmöglich

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.