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[11857]Interim Business Controller (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandat ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Das international tätige Unternehmen beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter und bietet im Bereich der technischen Kunststoffe individuelle Lösungen mittels Extrusion, Zerspanung und additiver Fertigung.
  • Branche: Technische Kunststoffe
  • Standort: Hochsauerlandkreis und remote

Ihre Aufgaben

  • Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
  • Erstellung von Forecasts
  • Aufbereitung und Interpretation von Daten im Produktions- und Vertriebscontrolling als Basis für zielgerichtete Entscheidungen des Managements
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Instrumente und Prozesse (Kennzahlensysteme, Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
  • Budgetplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling)
  • Fundierte Berufserfahrung im Controlling einer Produktionsgesellschaft
  • Professioneller und routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie einem gängigen ERP-System (idealerweise Infor LN)
  • Erfahrung mit BI Tools sowie eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu erklären
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Pragmatische Herangehensweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Projektdaten

  • Dauer: ca. 4-6 Monate
  • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
  • Umfang: 4-5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
  • Start: 1.12.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
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  • Business Controller (all genders)

    Das Unternehmen                                                

    Unser Mandat ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Das international tätige Unternehmen beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter und bietet im Bereich der technischen Kunststoffe individuelle Lösungen mittels Extrusion, Zerspanung und additiver Fertigung.
    • Branche: Technische Kunststoffe
    • Standort: Hochsauerlandkreis und remote
     

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für das Controlling am Standort unseres Kunden
    • Als Mitglied des Management-Teams aktive Beteiligung an der Gestaltung von Unternehmensprozessen
    • Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
    • Begleitung der Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts
    • Weiterentwicklung der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung
    • Aufbereitung und Interpretation von Daten im Produktions- und Vertriebscontrolling als Basis für zielgerichtete Entscheidungen des Managements
    • Weiterentwicklung des ERP-Systems „Infor LN“ als Key-User
    • Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente und Prozesse (Kennzahlensysteme, Wirtschaftlichkeitsberechnungen)

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling)
    • Fundierte Berufserfahrung im Controlling einer Produktionsgesellschaft
    • Professioneller und routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie einem gängigen ERP-System (idealerweise Infor LN)
    • Erfahrung mit BI Tools sowie eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu erklären
    • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Ausgezeichnete mündliche Präsentations- und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

    Unser Mandant bietet

    • Ein innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld
    • Eine fundierte und maßgeschneiderte Einarbeitung sowie internationale Austauschmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
    • Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobile Office
    • Flache Hierarchien mit kurzen Wegen
    • Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Bike-Leasing etc.)

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Gesamt - Vertriebsleiter / Geschäftsführer in Spe (all genders)
    Gesamt – Vertriebsleiter / Geschäftsführer in Spe (m /w/ d)


    IN KÜRZE
     
    • Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
    • Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt
    • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung

    DAS UNTERNEHMEN

    Innovationskraft und über 50 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Anlagen -und Fördertechnikkonzepten sowie Systemanbieter rund um die Fördertechnik, betreuen rund 240 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen in der Fördertechnik.
    Für das Tochterunternehmen mit rund 80 Mitarbeitern suchen wir im Raum Münsterland und Bayern einen Gesamt – Vertriebsleiter / Geschäftsführer in Spe (m/w/d).


    IHRE AUFGABEN
     
    • Kunden-Markt und Wettbewerbsknohow sowie Ableitung der dafür notwendigen Produkt- und Marktstrategie
    • Weiterentwicklung der Kunden und Märkte sowie Erschließung neuer Märkte
    • Netzwerkpflege und Aufbau zu Entscheidern in dem Marktumfeld
    • Profit & Lost Verantwortung im Vertrieblichen Umfeld
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter
    • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
    • Kaufmännische Verantwortung für Aufträge und Verträge
    • Sicherstellen der Zielerreichung in Absprache mit Der Geschäftsführung
    • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere zur Optimierung der Abläufe und Prozesse
    • Teilnahme an Workshops, Messen und anderen Marketingveranstaltungen
    • Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die kontinuierliche Entwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
    • Marketingplanung und Budgetierung
    • Überwachung und Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten, einschließlich Werbe.Konversion Rates, Verweildauer der Kunden usw., um fundierte Datenanalysen und Erkenntnisse für strategisches Entscheidungen zu liefern

    IHR PROFIL
     
    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder vergleichbarer technischer orientierter Abschluss, zB. Wirtschaftsingenieur, reine Kaufleute nur mit klarer Technik-Kompetenz
    • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Förder- und Antriebstechnik
    • Echte Begeisterung für den Vertrieb und eine gezielte Neukundengewinnung
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
    • Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Außendienst
    • Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbstständigen Arbeiten
    • Sicher Umgang mit MS-Office
    • Sehr gute (C1) Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
    • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
    • Aufbau von Vertriebsstrukturen im europäischen Ausland



    Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

     
  • Sales Manager e-Commerce / IT-Lösungen (All Genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches, europäisch agierendes IT-Unternehmen im B2C / B2B / B2BC  Bereich, welches sich auf smarte & kostensenkende Technologie- und Automatisierungslösungen für Unternehmen im Bereich E-Commerce, im Besonderen Post-Purchase/After-Sales, spezialisiert hat. Für das stetige und erfolgreiche Wachstum sucht unser Mandant einen

    Sales Manager e-Commerce / IT-Lösungen (All Genders)INTERIM / PERM
    • Branche: E-Commerce / SaaS
    • Standort: Office NRW – hybrid
    • Anstellungsart: INTERIM / Vollzeit – aufgrund personeller Notsituation beide Arten denkbar

    Ihre Aufgaben

    • Vertriebsstrategie mitentwickeln: Konzipieren und Umsetzen von Verkaufsstrategien, um Unternehmen mit Bedarf an innovativen Technologie- und Automatisierungs-Lösungen zu erreichen. Onboarding und Einrichtung neuer Kunden in die IT-Anwendungen.
    • Kundengewinnung: Identifizieren und Akquirieren von Neukunden, mit besonderem Fokus auf Firmen im Handel, die technische Lösungen für ihr Retourenmanagement benötigen: B2C / B2B / B2BC.
    • Beratungsverkauf: Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Herausforderungen zu verstehen, und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf der eigenen Plattform basieren. Permanente Überwachung des Marktes bzw. Wettbewerbs und darauf basierend Entwicklung von erfolgsträchtigen Aktivitäten.
    • Technische Verkaufsunterstützung: Als Schnittstelle zwischen Kunden und Technik fungieren, um sicherzustellen, dass die IT-Lösungen optimal integriert werden.
    • Bestandskundenpflege: Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um wiederkehrende Geschäfte sicherzustellen.
    • Marktanalyse und Trendbeobachtung: Analyse von Markttrends und Nutzung der Erkenntnisse zur Verbesserung der Verkaufsstrategien.
    • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Technik, Produktentwicklung), um eine nahtlose Implementierung der Lösungen sicherzustellen.

    Ihr Profil

    • Fachkenntnisse in E-Commerce und IT: Fundierte Erfahrung im E-Commerce, vorzugsweise im Bereich Post-Purchase, Retourenmanagement und Logistik.
    • Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im technologiegetriebenen oder logistischen Umfeld.
    • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse zur Unterstützung von Verkaufsentscheidungen zu nutzen.
    • Technisches Verständnis: Sehr gute Erfahrung im Umgang mit APIs, ERP oder SaaS-Plattformen und der Integration von digitalen Systemen.
    • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprache ein Plus.
    • Kundenorientierung: Leidenschaft für die Lösung von Kundenproblemen und das Erschaffen von Mehrwert.
    • Selbstständigkeit & Durchhaltevermögen: Eigenständiges Arbeiten, Priorisierung von Aufgaben und das Management mehrerer Projekte im hybriden Arbeitsumfeld für den langfristig angestrebten Erfolg.

    Die Rolle bietet

    • Hybrides Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität von Homeoffice und Büropräsenz, je nach Bedarf – europaweit.
    • Verantwortungsvolle Aufgabe: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und treiben Sie die Innovation im Retourenmanagement voran.
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie Ihre Rolle und die Zukunft des Geschäfts mitgestalten können.
    • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasierten Boni.
    • Innovative Technologien: Arbeiten Sie mit einer führenden Plattform, die neue Standards im Retourenmanagement setzt und Kunden echte Mehrwerte bietet.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts oder Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jens Steinbach wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.