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Job Description

Das Unternehmen   

Unser Kunde ist ein globaler Dienstleister im Bereich Testing-Inspection-Certification (TIC) mit seinem Hauptsitz in Deutschland. Mehr als 20.000 Mitarbeiter arbeiten aus mehr als 70 Ländern heraus eng mit den verschiedensten Kundenorganisationen zusammen. Um die Zusammenarbeit mit den größten Kunden weltweit zu stärken und auszubauen, suchen wir für unseren Kunden den zukünftigen Corporate Key Account Manager Deutsche Bahn (f/m/d), der eine bestehende Zusammenarbeit mit dem Logistik-Unternehmen übernehmen und deutlich ausbauen kann. Der Fokus liegt hierbei insbesondere auf dem Ausbau des Geschäftes unter Einbeziehung des kompletten Service-Portfolios unseres Kunden.

  • Branche: Testing, Inspection, Certification
  • Standort: Remote

Ihre Aufgaben

  • Langfristige Wachstumsentwicklung mit dem Kunden in Bezug auf Umsatz und strategische Beziehungen
  • Auf- und Ausbau eines Entscheider-Netzwerks beim Kunden über Geographien und Geschäftsfelder hinweg
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse in Bezug auf den verantworteten Account zur gezielten Identifikation zukünftiger Kundenbedarfe und Wachstumsmöglichkeiten
  • Erstellung um Umsetzung eines strategischen Account-Plans im Rahmen der allgemeinen Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Geschäftsbereichen und Regionalverantwortlichen, um ein breites und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen
  • Bilden und Führen von Projektteams, um die Kundenbedarfe bestmöglich zu adressieren
  • Entwicklung und Umsetzung eines Aktionsplans mit den Geschäftsbereichen
  • Verantwortung für Pipeline-Management und Account-Reviews
  • Business-Plan-Design für größere kundenspezifische Investitionsvorhaben
  • Verhandeln von Projekt- und Rahmenverträgen

Ihr Profil

  • Idealerweise ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss (Bachelor oder höher) bzw eine vergleichbare Ausbildung
  • 10+ Jahre Erfahrung im (internationalen) Account Management
  • Ausgeprägte Erfahrung mit und Netzwerk in der Deutsche Bahn-Organisation
  • Ausgeprägte Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen
  • Leadership / Teamleitungs-Erfahrung (mindestens auf Projektbasis)
  • Langjährige Erfahrung mit komplexen / öffentlichen Organisationen
  • Erfahrung mit B2B-Direktvertrieb und Kooperationen
  • Authentische Persönlichkeit mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
  • Begeisterung für Qualität
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Weitere Vorteile der Rolle

  • Werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf die globalen Top-Kunden und mit hoher strategischer Priorität
  • Eine langfristige Perspektive in einem finanzstarken Umfeld mit umfassendem Leistungsportfolio und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format an unseren Berater Oliver J. Peters, inkl. Ihres Gehaltswunsches und Ihres voraussichtlichen Eintrittsdatums.

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  • Kundendienstleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist an in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
    • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
    • Standort: Südwestdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
    • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
    • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
    • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

    Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

    • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Reisebereitschaft
    • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

  • Projekt-Konstrukteur (all genders)
    Projekt-Konstrukteur (all genders)

    IN KÜRZE
    • Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe
    • Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt
    • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung


    DAS UNTERNEHMEN

    Innovationskraft und über 16 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Förder- und Automatisierungstechnik betreuen rund 50 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Freiburg und München die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen
    Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position.


    IHRE AUFGABEN
    • Planung von Anlagenverläufen mit vorgegebenen Fördertechnikkomponenten
    • Konzeptplanung und Konzepterstellung
    • Bestimmung und Auslegung von Detailkomponenten
    • Berechnung funktionsrelevanter Bauteile
    • Festlegung von technischen Abläufen in Taktzeitdiagrammen und Technologieschemata
    • Erstellen von Detail- und Übersichtszeichnungen
    • Ausarbeitung von Konstruktionen
    • Festlegung technischer Bauteile
    • Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kunden
    • Betreuung von Unterlieferanten und Dienstleistern

    IHR PROFIL
     
    • Anforderung für diese Aufgabe ist Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Konstruktion/Fördertechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Techniker.
    • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen der Fördertechnik
    • Das Beherrschen von idealerweise Autodesk Inventor und AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Programmen setzen wir voraus
    • Erfahrung mit dem Zeichnungsverwaltungssystem Vaut wären von Vorteil
    • Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbstständigen Arbeiten
    • Sicher Umgang mit MS-Office
    • Mitarbeiterführung (fachlich), Mitarbeitermotivation und Konfliktmanagement sind für Sie gelebte Praxis
    • Gute Englischkenntnisse (B1-B2)
    • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab


    Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.
     
  • Gebietsverkaufsleiter Süd (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen, das sehr erfolgreich Bedachungsartikel vermarktet und mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Funktion und Design Marktführer in Deutschland ist.

    Aktuell suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter Süd-Deutschland (all genders) mit entsprechend mehrjähriger Erfahrung im branchennahen Umfeld.
    • Branche: Baustoffindustrie
    • Arbeitsort: Remote
     
    Ihre Aufgaben
    • Selbständiges Führen des Verkaufsgebietes mit entsprechender Umsatzverantwortung
    • Professionelle Betreuung und Beratung der Bestandskunden im Vertriebsgebiet
    • Erweiterung der Marktpräsenz bei den Kunden im Verkaufsgebiet
    • Akquise von Neukunden und Entwicklung für das Verkaufsgebiet
    • Organisation und Durchführung von Präsentationen und Produkt-schulungen, Messen und Händlerveranstaltungen
    • Auftragsverhandlung und Angebotsverfolgung
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-, Produktmanagement- und Marketing-Team
     
    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst; Branchenerfahrung ist ein Plus
    • Hohe Reisebereitschaft (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz)
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und vertriebliche Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit
    • Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit
    • Führerschein der Klasse B

    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).