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[11626]INTERIM Technischer Projektmanager Photovoltaik (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten.

Zur technischen Beratung des Unternehmens sowie der Begleitung und Umsetzung der Projekte zum Thema Photovoltaikanlagen suchen wir aktuell einen „INTERIM Technischen Projektmanager Photovoltaik“ (m/w/d)
  • Branche: Baumaterialien
  • Standort: Großraum Köln

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Technologiebewertung für Photovoltaik-Dach- und Freiflächenanlagen
  • Beratende Projektsteuerung von der Mitgestaltung der Ausschreibungsunterlagen, der Auswahl der Anbieter bis zur Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen an verschiedenen Standorten
  • Unterstützung bei der Flächenprüfung: Bewertung potenzieller Flächen und Projekte hinsichtlich der Umsetzbarkeit (Durchführung von Potentialflächenanalysen)
  • Identifikation und Bewertung der Bauvorhaben, Kalkulation der Wirtschaftlichkeit, Einschätzung von Risiken und Überführung in das bestehende Ausbauprogramm
  • Bewertung der Angebote im Hinblick auf Konzepte und technische Komponenten (z.B. Module, Anschlüsse, Einspeisung, Gesamtleistung (kWp), etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Einlauf, Gebäudemanagement und Projektbeteiligten
  • Sicherstellung der Einhaltung maßgebender Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Planung, z.B. Technische Anschlussbedingungen, relevante Baugesetzgebung, Bauleitverfahren
  • Begleitung von Genehmigungsverfahren und Bauphasen
  • Unterstützung beim weiteren internen Aufbau von Dach- und Freiflächen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Bauingenieurwesen
  • Oder einschlägige Erfahrung im Bereich erneuerbaren Energien und Photovoltaik- bzw. Mittelspannungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Photovoltaikanlagen
  • Engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft
  • Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sicheres, kompetentes Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
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  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Leiter Trade Marketing (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Süddeutschland

    Ihre Aufgaben

     
    • Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
    • Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
    • Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
    • Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
    • Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
    • Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
    • Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
    • Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
    • Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
    • Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
    • Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
    • Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
    • Englischkenntnisse: fließend
    • IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Head of Warehousing Lager Food (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske.

    Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
    Head of Warehousing Lager Food (all genders)
    • Branche: Food & Beverages / Konsumgüter
    • Standort: Allershausen bei München

    Ihre Aufgaben

    • Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten:
    • Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende)
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
    • Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware
    • Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
    • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse
    • Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager
    • Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen

    Ihr Profil

    • Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
    • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
    • sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse
    • Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
    • Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse
    • Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
    Hohe analytische Fähigkeiten, ein gutes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Sozialkompetenz

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.